
靈川客戶招聘
桂聘提供2025年6月靈川客戶最新招聘,平均工資約為3226元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶客服專員/客服助理保險客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
4500-50000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-01羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 -
貨運(yùn)司機(jī)
3500-4500元2025-05-31唐經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位描述:送貨/配送員是負(fù)責(zé)將貨物從倉庫或生產(chǎn)廠家運(yùn)送到客戶指定地點(diǎn)的職業(yè)。
主要職責(zé):按照訂單要求準(zhǔn)備貨物,檢查貨物質(zhì)量和數(shù)量,安全地將貨物運(yùn)送到客戶指定地點(diǎn),及時反饋配送情況等。
招聘要求:
身體健康,無違法犯罪記錄;
具備中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
具備駕駛證,熟練駕駛各類配送車輛;
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶保持良好的溝通;
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識,能夠保證貨物安全送達(dá);
具備一定的體力和耐力,能夠承受較大的工作壓力。
配送區(qū)域:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求,配送區(qū)域可能會有所不同。一般來說在城市區(qū)域內(nèi)進(jìn)行配送。
工作時間:根據(jù)公司的安排,可能需要在早、中、晚三個時間段進(jìn)行配送。 -
交付專員
4000-5000元2025-05-31肖江微人事1、負(fù)責(zé)汽車售后全流程服務(wù),包括電話預(yù)約及咨詢,客戶進(jìn)店接待,評估車輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報價,把控維修進(jìn)度,監(jiān)督交車流程和增項服務(wù)等
2、與客戶進(jìn)行溝通,向客戶講解車輛保養(yǎng)相關(guān)知識
3、認(rèn)真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴,及時上報并解決
4、負(fù)責(zé)解答客戶的日常咨詢,協(xié)助客戶處理常規(guī)事項 -
2025-05-30梁女士人事主管1、負(fù)責(zé)接單、開單、收款等辦公室接單工作;(五金配件、不銹鋼加工及管材、紗網(wǎng)) 2、具有一定的溝通能力 根據(jù)客戶需求做好接單工作(具備一定的銷售能力) 3、通過微信 做好跟客戶的維護(hù)工作 定期發(fā)信息 …… 、朋友圈 讓客戶加深印象; 要求:認(rèn)真、有服務(wù)意識、上進(jìn)愛學(xué)習(xí) 月休4天 8:30--17:30 包中餐 中午有休息時間 下班時間以完成當(dāng)天工作為標(biāo)準(zhǔn) 結(jié)合薪資:3500-4000
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電話邀約員
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30吳女士HR1.負(fù)責(zé)邀約客戶到店,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2.負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜; 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù); 4.維護(hù)客戶關(guān)系,尋找潛在客戶 -
4s店續(xù)保專員
4000-6000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30李女士行政經(jīng)理1.通過電話、微信等方式與車險到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系,提醒他們續(xù)保,并提供專業(yè)的保險咨詢和方案建議。 2.解答客戶關(guān)于車險的疑問,幫助他們理解保險條款和政策。 …… 3.根據(jù)客戶的需求和車輛情況,為他們量身定制合適的保險方案,并促成續(xù)保。 4.負(fù)責(zé)保險相關(guān)業(yè)務(wù)的資料保存、報表統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供科學(xué)依據(jù)。 …… 5.了解汽車保險市場的動態(tài)和競爭對手的情況,分析未續(xù)保客戶的原因,并提出改進(jìn)建議。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),如參與公司的培訓(xùn)和活動。 -
DCC電話邀約專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-30唐女士人力行政經(jīng)理1、客戶來源:網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配 2、每天電話量任務(wù)30-40個,至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個星期內(nèi)進(jìn)店看車,兩個指標(biāo)同時完成方可下班。 …… 對有效客戶的跟進(jìn)情況同時更新至CRM里的“跟蹤計劃”中,并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。 3、接聽銷售來電,記錄來電客戶信息,做好來店客戶信息的集客量登記。 …… 按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,引導(dǎo)試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。 …… 6、做好需求分析的同時,利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開展客戶維系工作。 …… 8、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。 遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。 -
汽車銷售顧問(八里街一汽大眾4S店)
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé) 1、完成車輛、精品、保險的銷售任務(wù); 2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作; 3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則 提高客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)填寫來訪客戶登記表并進(jìn)行追蹤回訪; 5 -
理賠顧問
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-05-30唐女士人力行政經(jīng)理協(xié)助主管與保險公司聯(lián)系,處理保險理賠事宜; 2、負(fù)責(zé)用戶索賠資料的收集; 3、提升服務(wù)滿意度,負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度的改善和年度目標(biāo)達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)保險服務(wù)業(yè)務(wù)的推銷; 5、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴 -
全國儲備-門店售后經(jīng)理
15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-30唐女士人力行政經(jīng)理監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度 -
全國儲備-門店銷售經(jīng)理
15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-30唐女士人力行政經(jīng)理規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 6、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶 …… 、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 7、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理 -
小鎮(zhèn)管家
3000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29廖女士行政人事5)配合市場部對接小鎮(zhèn)的商務(wù)接待、團(tuán)隊接待、會議會務(wù)及散客到訪;做好重要客戶的管理工作; 6)及時處理客戶的各類需求和投訴,提供高質(zhì)量的服務(wù)。 -
民宿新媒體運(yùn)營
4000-5000元2025-05-29秦女士HR與客戶進(jìn)行有效互動,積極維護(hù)社交媒體客戶群體。 二、崗位要求: 1. 具有新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷。 2. 熟悉各類社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和特點(diǎn),具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和策劃能力。 …… 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效地與客戶進(jìn)行互動。 -
邀約客服(臨桂)
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29吳女士HR1.負(fù)責(zé)邀約客戶到店,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2.負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜; 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù); 4.維護(hù)客戶關(guān)系,尋找潛在客戶 -
研發(fā)質(zhì)檢技術(shù)客服
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29養(yǎng)泰3、為客戶提供動保產(chǎn)品使用說明及疾病解決方案,通過專業(yè)的知識與經(jīng)驗,幫助客戶正確理解產(chǎn)品特性,并提供科學(xué)合理的用藥建議,指導(dǎo)用戶解決飼養(yǎng)過程疾病難題。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
靈川相關(guān)熱門崗位
客服專員/客服助理保險客服專員移動客服專員it客服專員項目客服專員客服專員/售后客服邀約客服專員客戶客戶維護(hù)維護(hù)客戶客戶管理客戶開發(fā)開發(fā)客戶保險客戶服務(wù)客戶服務(wù)移動客戶經(jīng)理客戶協(xié)調(diào)客戶關(guān)系個人客戶經(jīng)理銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶拓展客戶關(guān)系維護(hù)客戶接待客戶跟進(jìn)客戶開拓客戶開發(fā)與維護(hù)新客戶開發(fā)廣告客戶專員老客戶維護(hù)網(wǎng)絡(luò)客戶客戶代表銷售顧問電話客戶渠道客戶開發(fā)客戶關(guān)系管理客戶咨詢服務(wù)客戶回訪客戶維護(hù)人員品牌客戶銷售老客戶開發(fā)客戶主管客戶邀約客戶對接客戶管理主管企業(yè)客戶銷售在線銷售客戶經(jīng)理客戶維護(hù)主管工單處理客服保險客服打單客服客服助理客服(無銷售)無銷售客服客服銷售客服專員早九晚六公司客服客服員客服員工技術(shù)客服邀約客服快遞客服車險客服數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服運(yùn)營客服物業(yè)客服客服接待客戶跟進(jìn)專員平臺運(yùn)營客服平臺客服
靈川客戶招聘最新投遞
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葛先生投遞了 桂林萊歐商貿(mào)有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-06-08
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陳女士2025-06-07
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李先生2025-06-07
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石小姐2025-06-07
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譚先生投遞了 桂林萊歐商貿(mào)有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-06-07
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張女士2025-06-06
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桂林靈川縣客服專員招聘工資
¥
3226
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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18.2%2K
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60.6%3K
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18.2%4K
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3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.4%
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高中14.3%
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中專22.9%
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大專11.4%
桂林靈川縣客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.4%,高中占14.3%,中專占22.9%,大專占11.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.4%
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1-3年40.6%
桂林靈川縣客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.4%,1-3年占40.6%。