
靈川客戶開拓招聘
桂聘提供2025年6月靈川客戶開拓最新招聘,平均工資約為3772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶開拓銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總監(jiān)
12000-26000元2025-06-08謝女士經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計劃,分解并落實團(tuán)隊目標(biāo),確保業(yè)績增長;
深入分析行業(yè)趨勢、市場競爭及客戶需求,推廣、優(yōu)化銷售策略,開拓新市場與新客戶資源。
2、團(tuán)隊管理與凝聚力建設(shè)
組建并管理高效銷售團(tuán)隊,完善人才培養(yǎng)與激勵機(jī)制,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與協(xié)作精神;
定期組織團(tuán)隊培訓(xùn)、復(fù)盤會議及文化建設(shè)活動,增強(qiáng)團(tuán)隊歸屬感與戰(zhàn)斗力。
3、客戶關(guān)系與資源整合
主導(dǎo)大客戶談判及戰(zhàn)略合作,維護(hù)核心客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與復(fù)購率;
協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)等部門,推動產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級,提升市場競爭力。
4、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析
建立科學(xué)的銷售管理體系,監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與市場動態(tài),及時調(diào)整策略;
優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊執(zhí)行效率與資源利用率。
二、任職要求
基本條件
年齡35-42歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、化工材料、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5年以上銷售總監(jiān)或高級銷售管理崗位經(jīng)驗,有粉體、涂料、化工行業(yè)背景者優(yōu)先。
核心能力
1、具備戰(zhàn)略思維與全局觀,能獨立制定并落地銷售戰(zhàn)略;
2、出色的團(tuán)隊管理能力,曾帶領(lǐng)30人以上團(tuán)隊并取得顯著業(yè)績增長;
3、敏銳的市場洞察力,熟悉行業(yè)客戶需求及渠道運(yùn)作模式;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效整合內(nèi)外部資源;
5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-06-08歐德雅經(jīng)理1. 根據(jù)區(qū)域市場營銷計劃,開拓新市場、開發(fā)新客戶資源、擴(kuò)大銷售渠道及范圍,完成銷任務(wù),
2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析,完成銷售活動的策劃、執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
3.維護(hù)、管理客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4.根據(jù)公司銷售管理制度, -
全屋定制銷售員
5000-10000元2025-06-08歐德雅經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 根據(jù)區(qū)域市場營銷計劃,開拓新市場、開發(fā)新客戶資源、擴(kuò)大銷售渠道及范圍,完成銷任務(wù),
2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析,完成銷售活動的策劃、執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
3. 維護(hù)、管理客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4. 根據(jù)公司銷售管理制度, -
銷售代表(靈川)
4000-20000元2025-06-08曾先生HR1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓客戶; 2、負(fù)責(zé)仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護(hù); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 3、 …… 建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進(jìn)行拜訪。 -
業(yè)務(wù)員
3000-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07蘇文英職員1、通過互聯(lián)網(wǎng)銷售的手段,比如網(wǎng)站、seo、sem、B2B電商、O2O營銷、微信/微博營銷、軟文營銷等各種渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)推廣,接訂單,回復(fù)線上客戶相關(guān)咨詢,促成訂單,跟蹤訂單; 2、通過線下走訪市場開拓客戶渠道 -
雅婧童裝導(dǎo)購(靈川商貿(mào)城店)
2500-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07人資經(jīng)理主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動,開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 …… 1.在團(tuán)隊的協(xié)作下,完成公司下達(dá)的個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo); 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 -
外貿(mào)運(yùn)營
4000-8000元·13薪2025-06-07金女士綜合辦主任負(fù)責(zé)公司的國際業(yè)務(wù)推廣和銷售公司產(chǎn)品; 2.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)客戶的詢盤回復(fù)和主動開拓客戶工作,保證有效跟進(jìn)和日常維護(hù),持續(xù)提高業(yè)務(wù)成交率; 3.擅長谷歌獨立站運(yùn)營,熟悉跨境電商流程; 4. -
外貿(mào)專員
4000-6000元·13薪2025-06-07金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、精通阿里巴巴國際站、獨立站等平臺,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04莫女士HR2、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護(hù)老客戶。 3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。 -
招商專員
2000-5000元2025-06-04張先生崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局; 3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告; 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力; 5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系 -
華為汽車銷售顧問
5000-10000元2025-06-04唐女士行政人事經(jīng)理熟悉汽車產(chǎn)品知識,及良好的溝通能力,為客戶帶來良好的購車服務(wù)體驗 1、性別不限,年齡18-30歲,大專以上學(xué)歷,形象好,條件好可放寬至中專學(xué)歷 2、有半年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先(有豪華品牌車銷售經(jīng)驗半年以上 …… /中檔品牌車銷售工作經(jīng)驗1年以上/汽車專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生) 3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和接待技巧以及溝通能力、業(yè)務(wù)開拓能力、抗壓能力 4、積極主動,樂觀進(jìn)取,熱情的工作態(tài)度 5、熱愛汽車銷售工作,能吃苦耐勞 -
新能源汽車銷售顧問
4000-9000元2025-06-04唐女士行政人事經(jīng)理熟悉汽車產(chǎn)品知識,及良好的溝通能力,為客戶帶來良好的購車服務(wù)體驗 1、性別不限,年齡18-30歲,大專以上學(xué)歷,形象好,條件好可放寬至中專學(xué)歷 2、有半年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先(有豪華品牌車銷售經(jīng)驗半年以上 …… /中檔品牌車銷售工作經(jīng)驗1年以上/汽車專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生) 3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和接待技巧以及溝通能力、業(yè)務(wù)開拓能力、抗壓能力 4、積極主動,樂觀進(jìn)取,熱情的工作態(tài)度 5、熱愛汽車銷售工作,能吃苦耐勞 -
銷售顧問(靈川)
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03李女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2025-05-28黃主管人事主管1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… 1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨擋一面開展業(yè)務(wù) -
銷售人員
2500-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-05-28尹小姐行政主管積極開拓業(yè)務(wù),按時保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 3. 及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息; 4. 高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度; 5.
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桂林客戶代表招聘工資
¥
3772
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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51.5%3K
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21.2%4K
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12.1%5K
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6.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.5%
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初中6.1%
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高中18.2%
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中專6.1%
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大專18.2%
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本科3%
桂林客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.5%,初中占6.1%,高中占18.2%,中專占6.1%,大專占18.2%,本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年40%
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3-5年5.7%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占40%,3-5年占5.7%。