
靈川培訓招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年6月靈川培訓最新招聘,平均工資約為4721元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務主管
4500-5500元3小時前唐小姐人事工作內容:
1、財務制度建設和完善,合理控制費用支出;
2、部門人員管理和工作安排;
3、負責辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理;
4、審核公司各項成本支出,報賬,成本核算、進銷存管理,出具成本分析報表;
5、銷售及業(yè)務員提成核算,工資核算;
6、參與每月1次庫存盤點;
7、對其它部門能夠進行幾務監(jiān)督、協(xié)助和溝通,提出優(yōu)化建議;
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、40歲以下,財務會計相關專業(yè)大學??疲ê┮陨蠈W歷;持有會計初級職稱或會計中級職稱;
2、三年以上商貿公司財務工作經驗,具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗;
3、能夠熟練操作財務軟件和辦公軟件;
4、具有較好的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗能力等;
5、能夠獨立處理和解決問題,具備良好的組織和時間管理能力;
6、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
福利:月休4天+帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
倉庫打單文員
2900-3000元6小時前唐小姐人事1、銷售單據的打印及單據的保管;
2、庫存缺少的貨物調配;
3、入庫單據核對,對應的入庫單據數量審核;
4、有效地完成上級交辦的其他工作;
5、對自提客戶的處理;
6、送貨貨物異常對接處理反饋;
7、對急要急送的貨物的處理 安排司機單獨或者外請車送;
8、與財務,銷售文員的工作對接;
9、對送貨司機和揀貨員的調度;
10、上司安排的其它事宜。
崗位要求:
1、大專以上學歷,能熟練使用電腦,年齡22-35歲,倉庫管理,物流類專業(yè)優(yōu)先;
2、工作認真細心,有較強的溝通能力及團隊意識;
3、具有較強的操作能力和學習能力;
4、打完當天的單子下班。
福利:帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐2餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶
晉升空間:銷售 -
生產車間普工
3500-6000元5小時前鄒翠松工作內容:開料、封邊、六面鉆、異形手工等
職位要求:熟悉并掌握開料、封邊、六面鉆、異形手工等流程的相關工作
工作時間:上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 -
品管部部長
8000-10000元5小時前蔣小姐5、負責部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓,檢查、指導下屬工作,考評下屬工作質量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷。 2、有制造業(yè)質量管理工作10年以上經驗。 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元6小時前張總總經理一、客戶溝通與需求對接 客戶接待與咨詢處理 熱情接待上門客戶或通過電話、網絡等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產品規(guī)格、價格、材質、安裝流程等相關問題。 主動了解客戶需求,包括門窗類型(如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數量、設計風格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預算范圍。 需求記錄與初步方案提供 詳細記錄客戶需求,必要時配合設計師或技術人員為客戶提供初步的門窗設計方案或報價估算。 對客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質、個性化設計等)進行重點標注,并協(xié)調內部團隊評估可行性。 二、訂單管理與流程跟進 訂單接收與確認 指導客戶完成訂單填寫,確??蛻粜畔ⅲㄐ彰⒙撓捣绞?.. -
管培生(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前蔣小姐要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程、食品科學與工程相關專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與... -
會計
4000-6000元7小時前唐小姐人事工作內容: 1、財務制度建設和完善,合理控制費用支出; 2、部門人員管理和工作安排,新人培訓; 3、負責辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理; 4、審核公司各項成本支出,報賬,成本核算、進銷存管理 …… 福利:月休4天+帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
家具設計師
5000-12000元7小時前鄒翠松崗位職責: 上門為客戶量尺,按客戶要求提供櫥柜,衣柜及其他全屋定制設計方案,將客戶確認下單圖紙傳至工廠下單! 任職資格: 具有2年以上櫥柜、衣柜、書柜等板式家具設計經驗,能夠獨立完成設計工作,具有良好的溝通能力,能夠為客戶提供滿意的家具解決方案! 工作時間: 08:00-12:00/14:00-18:00 -
電話銷售
3000-20000元2025-06-14蘇女士人力資源負責人2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 四、晉升藍圖: 銷售經理 -
銷售精英
3000-15000元2025-06-14蘇女士人力資源負責人二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂 …… 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖: 銷售經理 -
大區(qū)經理
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-14蘇女士人力資源負責人1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。 3、負責根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、有同行經驗者優(yōu)先。 -
銷售經理
3000-10000元2025-06-14李經理人事1、要“女士”,細心耐心,維護老客戶,發(fā)展新客戶!工作責任心強有上進心! 2、需要開車,要求有駕照!適應短期的出差! 3、定期回訪負責轄區(qū)內的客戶!維護客戶關系! 底薪+提成+補貼上不封頂! -
后勤 業(yè)務跟單
3000-5000元2025-06-14蔣總老板崗位職責: 1、負責收集客戶的訂單,跟進訂單進度,確保貨物及時的發(fā)貨、收款、物流等流程; 2、負責維護客戶關系,確保客戶滿意度: 3、負責跟進新品推行,拓展訂單和業(yè)務機會。 任職要求: 1、有銷售跟單工作經驗,做事嚴謹負責,責任心強,有上進心,具有良好的溝通能力,抗壓能力強! 2、熟練使用word、excel等辦公軟件。 3、 月休3天,上班時間上午八點半下午六點 有興趣者,可以直接電話平時比較忙沒時間看信息,聯系蔣先生:158 7832 8897 -
財務文員
3000-3200元2025-06-14唐小姐人事工作時間:正常8小時制 福利:帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險 -
客服兼司管
4000-5000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-14周潤芳行政人事2.1.負責司機的日常管理和服務,包括司機招募、培訓、服務監(jiān)督等,確保司機按照服務規(guī)范和管理規(guī)定提供服務,并對網約車司機服務質量負責. 2.2.?司機認證和培訓?:進行司機認證工作,包括面試、驗車、日常培訓及崗前培訓
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靈川培訓招聘(有工作餐)最新投遞
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李小姐投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-06-15
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蒙先生投遞了 廣西祺辰汽車銷售服務有限責任公司(祺辰店) 的 客服兼司管 職位2025-06-15
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李先生投遞了 桂林市愛巢家具有限公司 的 生產車間普工 職位2025-06-14
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張小姐投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 會計 職位2025-06-14
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秦小姐投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 會計 職位2025-06-14
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張小姐投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 財務文員 職位2025-06-14
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桂林培訓招聘工資
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4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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33.3%4K
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9.8%8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。