
靈川培訓招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年6月靈川培訓最新招聘,平均工資約為4721元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售顧問(東風日產(chǎn))
6000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休五天
2025-06-10韋姐招聘負責人1、負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(精品等)的銷售推進工作;
2、負責保有客戶的維系、管理工作;
3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作;
4、領導安排的其他工作。 -
社區(qū)簡餐店長
4000-4500元- 五險
- 期權
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-10傅先生總經(jīng)理1:負責店面人員、衛(wèi)生、考核全面管理工作
2:貫徹、落實、執(zhí)行店面生產(chǎn)規(guī)范要求
3:主持店面工作精進、復盤、培訓工作 -
銷售總監(jiān)
12000-26000元2025-06-10謝女士經(jīng)理一、崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計劃,分解并落實團隊目標,確保業(yè)績增長;
深入分析行業(yè)趨勢、市場競爭及客戶需求,推廣、優(yōu)化銷售策略,開拓新市場與新客戶資源。
2、團隊管理與凝聚力建設
組建并管理高效銷售團隊,完善人才培養(yǎng)與激勵機制,提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作精神;
定期組織團隊培訓、復盤會議及文化建設活動,增強團隊歸屬感與戰(zhàn)斗力。
3、客戶關系與資源整合
主導大客戶談判及戰(zhàn)略合作,維護核心客戶關系,提升客戶滿意度與復購率;
協(xié)同技術、生產(chǎn)等部門,推動產(chǎn)品與服務的優(yōu)化升級,提升市場競爭力。
4、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析
建立科學的銷售管理體系,監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與市場動態(tài),及時調整策略;
優(yōu)化銷售流程,提升團隊執(zhí)行效率與資源利用率。
二、任職要求
基本條件
年齡35-42歲,本科及以上學歷,市場營銷、化工材料、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
5年以上銷售總監(jiān)或高級銷售管理崗位經(jīng)驗,有粉體、涂料、化工行業(yè)背景者優(yōu)先。
核心能力
1、具備戰(zhàn)略思維與全局觀,能獨立制定并落地銷售戰(zhàn)略;
2、出色的團隊管理能力,曾帶領30人以上團隊并取得顯著業(yè)績增長;
3、敏銳的市場洞察力,熟悉行業(yè)客戶需求及渠道運作模式;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能高效整合內外部資源;
5、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作 -
銷售代表
4000-8000元2025-06-09韋女士主管【職位描述】 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā),維護客情關系,完成銷售目標。 2、收集市場信息和客戶反饋,及時向公司匯報市場動態(tài)和競爭對手情況。 【職位要求】 1、要求35歲以下,有汽車C駕駛證,有一年以上農資銷售工作經(jīng)驗 2、能經(jīng)常下鄉(xiāng),能獨立開展推廣銷售工作 3、具備良好的溝通表達能力、吃苦耐勞精神,工作積極主動,責任心強。 【福利待遇】 1、年薪6萬-12萬,具體面聊(基礎薪資+績效獎金) 2、五險+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補助 3、充滿朝氣的團隊氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 -
總賬會計
5000-6000元2025-06-09秦女士人事主管崗位職責: 1、負責總部憑證、費用的審核,指導會計及出納完成會計日常并審核; 2、執(zhí)行公司各項會計核算政策,依據(jù)審核細則、核算規(guī)范對收入類業(yè)務進行審核入賬處理; 3、配合業(yè)務財務,銷售發(fā)票開具審核、采購結算及發(fā)票審核和跟進; 4、每月對總賬會計科目進行清理,保證會計信息的準確性、及時性; 5、每月報表數(shù)據(jù)按時出具并提供相關分析結果; 6、部門領導交辦的其他工作事項。 任職要求: 1、本科及以上學歷,財務管理、會計學、審計等相關專業(yè); 2、有制造相關行業(yè)經(jīng)驗者或有中級會計職稱等優(yōu)先; 3、熟悉相關法律法規(guī)及各類財務軟件的使用; 4、能夠獨立進行賬務處理,具有較強的財務分析能... -
機械維修工
5500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
2025-06-09秦女士人事主管崗位職責: 1.負責對企業(yè)現(xiàn)有的機器設備的設計改進工作; 2.診斷和處理機械故障,并及時進行維修,保證設備能夠正常運行; 3.負責制定機械設備的運行以及維護保養(yǎng)制度,負責設備的保養(yǎng)工作; 4.負責設備的安裝調試工作,為相關部門操作人員提供咨詢指導,確保能正確使用相關設備; 6.熟練使用機械制圖軟件,進行機械制圖。 任職要求 1.機械制造及其自動化、機械設計與制造相關專業(yè)中專以上學歷; 2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關工作經(jīng)驗 3.精通機械設備的性能,能對其進行改進和維修; 4.具備指導能力,能對相關操作人員進行技術指導,保證按照正確的操作流程操作設備; 5.工作認真,... -
機修學徒工
5000-6000元2025-06-09秦女士人事主管1跟隨師傅負責完成生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng),對設備進行定期檢修、保養(yǎng),排除隱患,確保設備正常使用,保障生產(chǎn)計劃任務的順利完成; 2 學習設備的結構性能,技術規(guī)范和有關操作規(guī)程; 3 拒絕違章作業(yè)指令,對他人違章行為要加以勸告和制止; 4進崗位后,需考取焊工證。 -
電工
5500-6500元2025-06-09秦女士人事主管崗位職責: 1、對公司范圍的機械設備進行維護與保養(yǎng),定期進行檢修,負責機械設備的安裝、拆除工作;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設備和線路等的巡回檢查工作并進行記錄,保證公司范圍區(qū)域內的設備完好,確保設備可以正常運轉;? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設備的配件、材料做好替換準備,并做好登記,妥善保管; 4、指導和幫助相關工作人員進行正確操作,對違規(guī)操作的人員及時制止;? 5、與其他相關工作人員相互合作相互配合,共同完成機械設備的維修和故障排除。 崗位要求: 1、持低壓電工證;?... -
財務經(jīng)理
7000-9000元2025-06-09秦女士人事主管1.負責公司的全面財務會計工作; 2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務; 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿; 7.編制公司的會計報表,在每月初報送分管財務首席官及總經(jīng)理; 8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符; 9.定期組織檢查和盤點各個倉庫的備件及成品是否帳實相符; 10.按照印鑒分管制度,負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章; 11.承辦總經(jīng)理和財務首席官交辦的其他工作。 1.堅持原則、廉潔奉公、恪... -
銷售助理(大宗商品銷售)
4000-6000元2025-06-09秦女士人事主管崗位職責: 1、進行訂單的合作談判與簽約,并對訂單進行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶,建立、維護交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關系,對交易進行預判和總結; 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務采銷方案和流程,并做好執(zhí)行工作; 5、及時了解海內外市場信息、時事政策,并掌握外貿相關知識。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,有金融、國貿(大宗商品)經(jīng)驗者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調能力; 3、學習能力強,高度責任心,有較好的執(zhí)行力; 4、英語四級及以上; 5、性格開朗,社交能力強,具備團隊合作精神; 6、高度的市場敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢,主動高效地拓展合作... -
SMT操作員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09房女士綜合部經(jīng)理1、整理電子元器件物料,核對產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機。 3、對貼片焊接質量負責。 -
出納兼行政
3000-5000元2025-06-08張女士行政總監(jiān)1、負責日常收支的管理和核對; 2、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性; 3、負責開具各項票據(jù); 5、負責銀行賬戶管理,銀行開戶,維護和對賬業(yè)務; 6、購房及其他合同的審核及簽訂; 7、協(xié)助領導做好各項人事、行政相關工作 8、執(zhí)行各項行政與后勤管理制度; 9、有大學專科以上學歷; 10、具有2年以上出納工作經(jīng)驗; 11、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件; 12、工作認真,有責任心,工作態(tài)度端正;有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守,服從公司工作安排。 有CI駕照;有會計證;有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
銷售運營專員
4000-20000元2025-06-08廖女士人力資源負責人4 、為代理商提供業(yè)務指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內外出差 -
業(yè)務員
3000-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07蘇文英職員1、通過互聯(lián)網(wǎng)銷售的手段,比如網(wǎng)站、seo、sem、B2B電商、O2O營銷、微信/微博營銷、軟文營銷等各種渠道進行業(yè)務網(wǎng)絡推廣,接訂單,回復線上客戶相關咨詢,促成訂單,跟蹤訂單; 2、通過線下走訪市場開拓客戶渠道 3、薪酬待遇:工資***,加業(yè)績提成,按公司規(guī)定完成銷售任務和貨款,年薪不低于10萬元,上不封頂或者公司獎勵指定小轎車一輛(約12萬元),獎勵車輛出差和上下班燃油、日常維護全由公司支付;省外出差按150元/天報銷,按實際出差天數(shù)計算;報銷差旅費用,如高鐵、飛機等. 1.男女不限,高中及以上學歷,電子商務,計算機相關專業(yè)優(yōu)先。 2.對互聯(lián)網(wǎng)熟悉,懂得互聯(lián)網(wǎng)營銷。 3.具有較強... -
品牌策劃經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-06-06廖女士人力資源負責人責公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營及培訓,銷售賦能及團隊建設管理等工作。 要求:有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗
靈川相關熱門崗位
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靈川培訓招聘(有工作餐)最新投遞
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莫小姐投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 總賬會計 職位2025-06-15
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李先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 機械維修工 職位2025-06-14
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陳先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 SMT操作員 職位2025-06-13
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粟小姐投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 總賬會計 職位2025-06-12
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陳女士投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 財務經(jīng)理 職位2025-06-12
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龍先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 SMT操作員 職位2025-06-12
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桂林培訓招聘工資
¥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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19.6%5K
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7.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。