靈川培訓(xùn)招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年6月靈川培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4721元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
cnc操作工
4000-5300元
2025-06-03
莫經(jīng)理1. 男女不限18－48周歲
2.身體健康
3.無犯罪記錄
4.吃虧耐勞 -
銷售顧問（靈川）
5000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03
李女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
職位要求：1.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語言表達(dá)能力，有責(zé)任心；
2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；
3.持駕照（C證以上），能夠熟練駕駛，有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間：夏季：8:30-18:00 冬季：9:00-17:30 -
園長助理
2500-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03
譚小蘭經(jīng)理1、有幼教資質(zhì)資質(zhì)和5年幼兒園工作經(jīng)驗
2、配合園長安排的各項工作
試用期1—3個月，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
福利：五險+周末雙休+工作餐+提供住房
有意向的歡迎直接來電咨詢了解~ -
幼兒老師
2200-3000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03
譚小蘭經(jīng)理1、為不同年齡段的幼兒制定和實施教育計劃，創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境 2、在合理的安全和衛(wèi)生保健制度之下，設(shè)計和開展幼兒教學(xué)和游戲活動 3、觀察記錄幼兒日常的生長發(fā)育、情緒狀態(tài)等，處理幼兒在人際互動中產(chǎn)生的各種問題 4、與家長保持溝通，了解幼兒家庭教育環(huán)境，探討符合幼兒特點的教育措施 5、進(jìn)行幼兒保育教育的研究工作 試用期1-3個月，包吃包住 要求：女性，有經(jīng)驗者優(yōu)先~ -
客服主管（東風(fēng)本田）
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-03
唐女士人力行政經(jīng)理、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略，制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 8、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計劃，制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范； 9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn) -
銷售經(jīng)理
8000-30000元
2025-06-03
莫女士HR崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)城市的銷售業(yè)務(wù)及分管區(qū)域的客戶管理工作 2. 調(diào)整并完善城市銷售系統(tǒng)以及組建并管理銷售團(tuán)隊 3. 跟蹤市場動態(tài)，并針對市場情況制定相應(yīng)的發(fā)展計劃 4. 搭建城市資源平臺，積極尋求合作伙伴，促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展 任職要求： 1. 熟悉銷售流程及團(tuán)隊管理，并具有營銷推廣能力 2. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息搜集能力 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和執(zhí)行能力 -
生產(chǎn)普工
4000-8000元
2025-06-03
莫女士HR1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 5、能吃苦耐勞，服從管理。 -
倉庫主管
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-03
房女士綜合部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉庫場地、儲位、倉儲設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理，制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉儲管理制度，編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺賬，提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理，保障運(yùn)作現(xiàn)場人員和設(shè)備安全 -
生產(chǎn)部部長
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-03
韋冬玲3、確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門； 4、確保廠房和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài)； 5、確保完成各種必要的驗證工作； 6、確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn) …… ，并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃下達(dá)及生產(chǎn)指標(biāo)統(tǒng)計和跟蹤，有效控制成本； 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他管理工作。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售員
3000-12000元
2025-06-03
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，完成銷售任務(wù)； 3、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利待遇： 1、有建材或涂料行業(yè)網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗優(yōu)先， 薪酬：底薪3000+高額提成+開發(fā)獎(上不封頂）； 2、上班時間：08：30-17：30，包中餐； 3、有五險、月休4天，享受法定節(jié)假日。 -
定制家具熟練工
4000-6000元
2025-06-02
歐德雅經(jīng)理1、熟悉家具制作流程，可以看懂圖紙，熟練操作常用的設(shè)備，1年以上家具廠工作經(jīng)驗優(yōu)先，新手則需具備快速學(xué)習(xí)能力，接受崗前培訓(xùn)。 -
人力行政主管（工廠）
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-06-01
金先生行政人事總監(jiān)2.制訂和完善公司人力資源管理制度，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系管理。 3.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。 -
汽車配件員
4000-5000元
2025-06-01
練女士行政經(jīng)理要駕照能開車 2，有至少1年汽車4S店管理經(jīng)驗 3，獲得過主機(jī)廠配件崗位認(rèn)證 4，電子表格和PPT能夠數(shù)量運(yùn)用 5. 25歲-35歲 上班時間8.30-18.30，單休，法定假輪休，每周會有盤點和培訓(xùn)下班會延遲到 -
線下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元
2025-06-01
羅總HR1、對目標(biāo)市場進(jìn)行深入調(diào)研，有效拓展線下營銷渠道，擴(kuò)大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系，開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作，完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案，登記、管理客戶資料 4、及時處理客戶反饋、投訴及建議，提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，保持與已有客戶的良好合作，不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商
靈川相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理產(chǎn)品培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)客服培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)員工關(guān)系專員教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員/助理與培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)校長培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)總監(jiān)集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)策劃經(jīng)理培訓(xùn)主管培訓(xùn)經(jīng)理保險培訓(xùn)主管酒店培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管酒店培訓(xùn)經(jīng)理保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
靈川培訓(xùn)招聘（有工作餐）最新投遞
-
李先生投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-06-15 -
王先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 倉庫主管 職位2025-06-13 -
何小姐投遞了 靈川縣德鈺香林郡幼兒園有限公司 的 園長助理 職位2025-06-13 -
何小姐投遞了 靈川縣德鈺香林郡幼兒園有限公司 的 幼兒老師 職位2025-06-13
-
蔣先生投遞了 桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰? 的 網(wǎng)絡(luò)銷售員 職位2025-06-12 -
石先生投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-06-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
3.9%2K
-
23.5%3K
-
33.3%4K
-
19.6%5K
-
7.8%6K-8K
-
9.8%8K-1W
-
2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗76.4%
-
1-3年16.4%
-
3-5年5.5%
-
5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：家具制造；家具銷售；家具安裝和維修服務(wù)；家具零配件銷售；家具零配件生產(chǎn)；家居用品制造；五金產(chǎn)品零售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；家用電器安裝服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；建筑裝飾材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
冶金/材料 100-499人 -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
涂料 10-30人 -
汽車銷售/汽車維修/4S店 30-50人 -
水性涂料（危險品除外）、五金、日用百貨的銷售、加工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
銷售國產(chǎn)梅賽德斯-奔馳品牌汽車、進(jìn)口梅賽德斯-奔馳品牌汽車、汽車零配件、汽車裝飾用品;提供商務(wù)信息咨詢服務(wù);二手車經(jīng)銷;一類機(jī)動車維修(小型車輛維修)。 -
一般項目：廣告設(shè)計、代理；廣告制作；文藝創(chuàng)作；組織體育表演活動；文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；體育經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理；組織文化藝術(shù)交流活動；娛樂性展覽；劇本娛樂活動；電影攝制服務(wù)；電影制片；廣播影視設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；音響設(shè)備銷售；廣播電視傳輸設(shè)備銷售；攝影擴(kuò)印服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營；營業(yè)性演出；演出場所經(jīng)營；歌舞娛樂活動；游藝娛樂活動；互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)；藝術(shù)考級活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：汽車銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；新能源汽車整車銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；摩托車及零配件零售；汽車零配件零售；新能源汽車電附件銷售；機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；二手車經(jīng)紀(jì)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；政府采購代理服務(wù)；采購代理服務(wù)；企業(yè)形象策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；電力電子元器件銷售；電池銷售；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；電子測量儀器銷售；機(jī)動車充電銷售；電車銷售；停車場服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；國內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理；道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營；鐵路運(yùn)輸輔助活動；包裝服務(wù)；鐵路運(yùn)輸設(shè)備銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；汽車零部件及配件制造；通用設(shè)備修理；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；充電樁銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保險代理業(yè)務(wù)；保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務(wù)（危險化學(xué)品除外）；物流服務(wù)；代辦機(jī)動車登記業(yè)務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；許可項目：機(jī)動車維修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
