靈川渠道業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年6月靈川渠道業(yè)務(wù)最新招聘，平均工資約為4172元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多渠道業(yè)務(wù)渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售運營專員

4000-20000元

桂林浩天環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 10人 3年以上 26-40歲中專以上涂料瀏覽:103

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負(fù)責(zé)代理商日常運營協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、及時處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴
要求：男女不限，有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有駕照需自備小車，能接受省內(nèi)外出差，每月需固定出差15-20天，出差費用有報銷。
薪資福利：高底薪+高提成+高獎勵+車補+現(xiàn)金獎=高薪資（提成獎勵上不封頂，在職業(yè)務(wù)人員綜合薪資1-3W左右），有五險，享受法定節(jié)假日。

業(yè)務(wù)員

3000-20000元

桂林寶龍達新材料有限公司

桂林-靈川縣 3人 1年以上 23-33歲大專以上材料投遞:2人瀏覽:889

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時前

蘇文英

職員

1、通過互聯(lián)網(wǎng)銷售的手段，比如網(wǎng)站、seo、sem、B2B電商、O2O營銷、微信/微博營銷、軟文營銷等各種渠道進行業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)推廣，接訂單，回復(fù)線上客戶相關(guān)咨詢，促成訂單，跟蹤訂單；
2、通過線下走訪市場開拓客戶渠道
3、薪酬待遇：工資***，加業(yè)績提成，按公司規(guī)定完成銷售任務(wù)和貨款，年薪不低于10萬元，上不封頂或者公司獎勵指定小轎車一輛（約12萬元），獎勵車輛出差和上下班燃油、日常維護全由公司支付;省外出差按150元/天報銷，按實際出差天數(shù)計算;報銷差旅費用，如高鐵、飛機等.
1.男女不限，高中及以上學(xué)歷，電子商務(wù)，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.對互聯(lián)網(wǎng)熟悉，懂得互聯(lián)網(wǎng)營銷。
3.具有較強學(xué)習(xí)能力、溝通能力、善于交際，有良好的心理承受能力和團隊協(xié)作精神，能長期出差;
4、持有C1駕照和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

鋁合金門窗接單員

4000-6000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 23-40歲門窗投遞:3人瀏覽:1560

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時前

張總

總經(jīng)理

一、客戶溝通與需求對接
客戶接待與咨詢處理
熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶，解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。
主動了解客戶需求，包括門窗類型（如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等）、尺寸、數(shù)量、設(shè)計風(fēng)格、功能需求（如隔音、防盜、節(jié)能等）及預(yù)算范圍。
需求記錄與初步方案提供
詳細(xì)記錄客戶需求，必要時配合設(shè)計師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計方案或報價估算。
對客戶特殊需求（如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個性化設(shè)計等）進行重點標(biāo)注，并協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊評估可行性。
二、訂單管理與流程跟進
訂單接收與確認(rèn)
指導(dǎo)客戶完成訂單填寫，確?？蛻粜畔ⅲㄐ彰?、聯(lián)系方式、地址等）、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無誤。
與客戶確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，如付款方式（預(yù)付款、尾款比例）、交貨周期、安裝時間及售后服務(wù)條款，簽訂正式合同或訂單確認(rèn)單。
訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn)
將確認(rèn)后的訂單及時錄入公司管理系統(tǒng)（如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等），并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設(shè)計部門、安裝團隊等相關(guān)崗位，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
跟進訂單生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題（如材料缺貨、工藝調(diào)整等），及時向客戶反饋訂單狀態(tài)（如已下單、生產(chǎn)中、待安裝等）。
三、報價與合同管理
報價核算與審核
根據(jù)客戶需求和公司定價策略，核算鋁合金門窗的材料成本、加工費、安裝費、運輸費等，生成詳細(xì)報價單。
對于復(fù)雜訂單或大額訂單，需提交上級領(lǐng)導(dǎo)或財務(wù)部門審核，確保報價合理、利潤達標(biāo)。
合同簽訂與存檔
與客戶簽訂銷售合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等條款，避免法律風(fēng)險。
妥善保管訂單及合同文件，建立電子或紙質(zhì)檔案，便于后續(xù)查詢與跟進。
四、客戶關(guān)系維護與售后支持
客戶滿意度跟進
在訂單執(zhí)行過程中，主動與客戶溝通，解答疑問，處理客戶投訴或建議，提升客戶滿意度。
訂單完成后，進行回訪，收集客戶反饋，記錄客戶評價，為改進服務(wù)提供依據(jù)。
售后服務(wù)協(xié)調(diào)
協(xié)助處理售后問題，如門窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等，協(xié)調(diào)安裝團隊或售后部門及時響應(yīng)客戶需求。
定期回訪老客戶，挖掘二次銷售機會，促進客戶復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。
五、市場信息收集與反饋
市場動態(tài)跟蹤
關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場信息，為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。
收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程的反饋，及時反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門，推動內(nèi)部改進。
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
定期統(tǒng)計接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢及客戶需求變化，為制定銷售計劃或促銷活動提供數(shù)據(jù)支持。
六、其他職責(zé)
遵守公司規(guī)章制度，保守客戶信息及商業(yè)機密。
協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標(biāo)，參與市場推廣活動（如展會、促銷活動等）的客戶接待工作。
不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧，提升業(yè)務(wù)能力。

區(qū)域銷售經(jīng)理（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投簡歷）

7000-12000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 3人 24-30歲大專以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:278

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時前

蔣小姐

2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。

外貿(mào)銷售專員

7000-12000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 3人 1年以上 25-30歲大專以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:884

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-06-06

蔣小姐

1、利用多種渠道開發(fā)國際市場客戶，積極拓展業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的全流程操作，包括公司資質(zhì)提報、詢盤回復(fù)、報價、合同簽訂、訂單跟蹤、貨物交付及貨款回收等。 …… 5、協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問題，保障業(yè)務(wù)順利進行。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)銷售

3000-8000元

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 20人 20-40歲涂料材料投遞:3人瀏覽:609

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-04

莫女士

2、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)與客戶進行線上溝通，根據(jù)客戶需求，開拓新用戶，維護老客戶。 3、通過持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。

全屋定制渠道業(yè)務(wù)員

6000-12000元

桂林百諾家居有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-35歲中專以上家居瀏覽:877

五險
崗位晉升
工作餐

2025-06-04

李女士

行政

職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司全屋定制家具銷售工作，完成銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)客戶咨詢、接待、跟進及維護客戶關(guān)系； 3、了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案； 4、維護公司形象，提高客戶滿意度。任職要求： 1、具有一定的家居定制銷售經(jīng)驗，熟悉市場行情； 2、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層次的客戶進行有效溝通； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作環(huán)境。薪資待遇： 1、底薪+高提成，綜合薪資根據(jù)個人能力和業(yè)績而定； 2、提供專業(yè)的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等； 3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺，優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理等職位； ...

招商專員

2000-5000元

深圳市智億地產(chǎn)顧問有限公司

桂林-靈川縣 10人房地產(chǎn) 瀏覽:85

提供住房

2025-06-04

張先生

； 2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局； 3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告； 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力； 5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整 …… ； 7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

銷售助理（大宗商品銷售）

4000-6000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 21-35歲本科以上冶金材料投遞:1人瀏覽:581

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-03

秦女士

人事主管

崗位職責(zé): 1、進行訂單的合作談判與簽約，并對訂單進行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶，建立、維護交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關(guān)系，對交易進行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程 …… 具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強，高度責(zé)任心，有較好的執(zhí)行力; 4、英語四級及以上; 5、性格開朗，社交能力強，具備團隊合作精神; 6、高度的市場敏銳感，能夠正確分析及把握趨勢,主動高效地拓展合作渠道及資源

網(wǎng)絡(luò)銷售員

3000-12000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 25-40歲涂料投遞:2人瀏覽:715

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-03

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)維護老客戶，開發(fā)新客戶，完成銷售任務(wù)； 3、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

調(diào)味品渠道業(yè)務(wù)員

3000-6000元

桂林市永升貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣 10人包裝電子煙草民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1626

五險

2025-06-02

趙小姐

人事

1. 本公司從事食品行業(yè)多年，現(xiàn)代理各種品牌調(diào)料品，代理恒順，鳳球嘜，川南，加茂，阿一波等【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護，建立并保持良好的客戶關(guān)系。 2. 定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 3. 收集市場信息，分析競爭對手情況，提出市場策略建議。 4. 定期提交銷售報告，跟蹤銷售目標(biāo)的完成情況。【任職要求】 1. 具備3年以上的銷售工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)市場。 2. 有較強的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展業(yè)務(wù)。 3.有駕駛證者優(yōu)先，能下周邊縣城開展業(yè)務(wù)優(yōu)先 4. 具備一定的團隊協(xié)作精神，具備良好的抗壓能力【福利待遇】底薪+提...

市場主管

3500-5000元

桂林巨邦裝飾材料

桂林-靈川縣-八里街 1人 18-40歲裝飾裝飾材料瀏覽:44

崗位晉升
項目提成

2025-05-29

周經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源，定位目標(biāo)用戶群，提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點，制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元

桂林礦山機械有限公司

桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下大專以上機械制造制造業(yè) 民營創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:410

五險
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-28

黃主管

人事主管

1、具有電子工程、機械制造、機械設(shè)計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差，有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、思維敏捷，對市場有敏銳的洞察力，能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道，具備良好的客戶關(guān)系，能獨擋一面開展業(yè)務(wù) …… 3、要求能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強，學(xué)習(xí)能力強，能不定期出差 4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。

市場專員

3900-6000元

美儷嘉集團

桂林-靈川縣-八里街 2人企業(yè)管理咨詢展覽投遞:1人瀏覽:500

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-27

金先生

行政人事總監(jiān)

1、協(xié)助市場開拓與工作對接，了解市場需求； 2、調(diào)研市場趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，輸出分析報告； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍，負(fù)責(zé)收集行業(yè)動態(tài)，拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道

銷售專員

4000-8000元

美儷嘉集團

桂林-靈川縣-八里街 3人企業(yè)管理咨詢展覽投遞:3人瀏覽:450

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-27

金先生

行政人事總監(jiān)

2、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)與客戶進行線上溝通，根據(jù)客戶需求，開拓新用戶，維護老客戶。 3、通過持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。 …… 下午13:00-17:30 福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日高提成（據(jù)在職員工綜合年薪在9萬-35萬）崗位晉升渠道