靈川人事/招聘

桂聘提供2025年6月靈川人事/最新招聘，平均工資約為3732元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多人事/招聘管理招聘經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事文員

3000-6000元

桂林肆意文化傳媒有限公司

桂林-靈川縣-天都苑 3人傳媒電子廣告投遞:13人瀏覽:1482

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

趙杰

人事經(jīng)理

崗位內(nèi)容:
1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂，早8:30晚6:00
2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系
3.參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作，提高部門運(yùn)營效率
任職要求:
1.18-38周歲，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
2.熱愛招聘行業(yè)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3.具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問題
4.熟練使用辦公軟件和招聘

人事行政文員

3000-5000元

廣西雅爾惠涂料有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人化學(xué) 涂料瀏覽:86

14小時(shí)前

周生

人事行政經(jīng)理

行政人事部是負(fù)責(zé)本公司的行政管理和日常事務(wù)，做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
相關(guān)要求
:接受過行政管理、禮儀、文書寫作、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)，持有證書秘書、計(jì)算機(jī)證書
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
技能和素質(zhì)
1．做事細(xì)心、耐心、有條理，性格溫和、親切，溝通能力強(qiáng)；
2．能夠在高壓下有效地完成多項(xiàng)工作；
3．熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT）；
4．良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力；
其他備注
1.組織并督促部門人員全面完成本職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；積極主動(dòng)地完成上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜，負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)，認(rèn)真將公司的各項(xiàng)決定及時(shí)準(zhǔn)確地下達(dá)、并落實(shí)到具體部門或人員；
2.負(fù)責(zé)日常行政人事事務(wù)，做好人員的招聘和管理，檔案的管理；公司人員的考核，組織做好公司可行性成本核算方案并執(zhí)行落實(shí)。做好會(huì)務(wù)接待和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)管理工作。
3.協(xié)助公司人力資源規(guī)劃工作，協(xié)助制定人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度落實(shí)情況的檢查、督辦。
4.協(xié)助公司員工隊(duì)伍建設(shè)，組織開展員工選拔錄用、考核、獎(jiǎng)懲等工作，指導(dǎo)各管理各部門做好人事管理的日常工作。
5.積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之間的關(guān)系，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證各項(xiàng)工作順利開展。
6.做好相關(guān)設(shè)備、器具、辦公用品的采購、供應(yīng)、維護(hù)、保養(yǎng)管理。
7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)清理及統(tǒng)計(jì)工作，會(huì)同使用部門，做好公司固定資產(chǎn)的詢價(jià)、采購、驗(yàn)收、登記、發(fā)放和調(diào)配等工作。
8.協(xié)助做好公司園區(qū)內(nèi)安全、衛(wèi)生、美化、工作。
9.協(xié)助做好教育培訓(xùn)管理，開展教育培訓(xùn)工作。
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

出納兼行政

3000-5000元

桂林牧云投資有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-40歲大專以上投資投遞:19人瀏覽:1789

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-08

張女士

行政總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；
2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；
5、負(fù)責(zé)銀行賬戶管理，銀行開戶，維護(hù)和對(duì)賬業(yè)務(wù);
6、購房及其他合同的審核及簽訂；
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)人事、行政相關(guān)工作
8、執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度；
9、有大學(xué)專科以上學(xué)歷；
10、具有2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；
11、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
12、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，工作態(tài)度端正；有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，服從公司工作安排。
有CI駕照；有會(huì)計(jì)證；有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

人事

2500-5000元

桂林有禾文化傳媒有限公司

桂林-靈川縣-嘉年華小區(qū) 2人傳媒廣告網(wǎng)絡(luò) 投遞:30人瀏覽:2202

接受畢業(yè)生

2025-06-05

佘美茹

人事

1. 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 工作時(shí)間：上午9點(diǎn)到下午 6 點(diǎn) 福利待遇：節(jié)假日福利，月休8天。

人力行政主管（工廠）

4000-6000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上企業(yè)管理咨詢展覽投遞:14人瀏覽:2129

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
工齡獎(jiǎng)
員工體檢

2025-06-01

金先生

行政人事總監(jiān)

崗位職責(zé): 1.在部門領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人事管理和行政事務(wù)，確保人事活動(dòng)符合公司目標(biāo)和策略。 2.制訂和完善公司人力資源管理制度，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估及員工關(guān)系管理。

招人事專員

5000-6000元

桂林灝然貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 20人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲高中以上零售投遞:26人瀏覽:1873

2025-05-31

陳小姐

招C1轎車司機(jī)

1. 負(fù)責(zé)幫公司招聘司機(jī)，公司提供資源，底薪6000 工作環(huán)境優(yōu)良，工作輕松，不需外出工作，每天上班7-8小時(shí)

物業(yè)財(cái)務(wù)

3500元

桂林國宇物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-三元極第 1人 1年以上大專以上物業(yè) 投遞:19人瀏覽:2020

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-05-30

龍女士

財(cái)務(wù)

庫存現(xiàn)金等資金情況，嚴(yán)格把控小區(qū)費(fèi)用支出，； 4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)等財(cái)務(wù)相關(guān)資料； 5、負(fù)責(zé)辦公用品采購，審核公司各小區(qū)的收據(jù)費(fèi)用及日常物料開支，并對(duì)相關(guān)的單據(jù)進(jìn)行審核； 6、管理員工考勤及工資的核算，人事招聘等