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靈川商務(wù)服務(wù)招聘 logo

靈川商務(wù)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年6月靈川商務(wù)服務(wù)最新招聘,平均工資約為3923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多商務(wù)服務(wù)商務(wù)服務(wù)商務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點 15人 18歲以上 電子商務(wù) 投遞:3人 瀏覽:812
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
唐先生
美團站點站長
崗位職責(zé):
1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂餐;
2、核對供應(yīng)商提供的訂單信息,確保在物品送達客戶后簽收訂單。
任職資格:
1、男女不限,學(xué)歷不限,無案底;
2、自備電動車或者摩托車(可提供車子出租),公司提供配送裝備(工服、頭盔、外賣箱);
3、會使用手機導(dǎo)航;
4、有無經(jīng)驗均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無需擔(dān)心。
新騎手入職福利:報銷健康證以及頭盔服裝

美團外賣送餐員

5000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 20人 18歲以上 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:832
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
唐先生
美團站點站長
崗位職責(zé):
1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂餐;
2、核對供應(yīng)商提供的訂單信息,確保在物品送達客戶后簽收訂單。
任職資格:
1、男女不限,學(xué)歷不限,無案底;
2、自備電動車或者摩托車(可提供車子出租),公司提供配送裝備(工服、頭盔、外賣箱);
3、會使用手機導(dǎo)航;
4、有無經(jīng)驗均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無需擔(dān)心。
任職地點:靈川縣城,八里街城區(qū)
新騎手入職福利:報銷健康證及頭盔服裝
桂林-靈川縣-八里街 1人 18歲以上 電子商務(wù) 瀏覽:638
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
唐先生
美團站點站長
崗位職責(zé):
1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂餐;
2、核對供應(yīng)商提供的訂單信息,確保在物品送達客戶后簽收訂單。
任職資格:
1、男女不限,學(xué)歷不限,無案底;
2、自備電動車或者摩托車(可提供車子出租),公司提供配送裝備(工服、頭盔、外賣箱);
3、會使用手機導(dǎo)航;
4、有無經(jīng)驗均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無需擔(dān)心。
新騎手入職福利:報銷健康證以及頭盔服裝
無固定辦公點 20人 18歲以上 電子商務(wù) 投遞:2人 瀏覽:665
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
唐先生
美團站點站長
崗位職責(zé): 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂餐; 2、核對供應(yīng)商提供的訂單信息,確保在物品送達客戶后簽收訂單。 任職資格: 1、男女不限,學(xué)歷不限,無案底; 2、自備電動車或者摩托車(可提供車子出租),公司提供配送裝備(工服、頭盔、外賣箱); 3、會使用手機導(dǎo)航; 4、有無經(jīng)驗均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無需擔(dān)心。

商務(wù)司機

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 23-55歲 電子 電力 客車 瀏覽:137
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
張雨琴
人事經(jīng)理
職位描述:商務(wù)接送!按照要求在指定位置接送客戶! …… 10小時,日收入200-400元. 1、年齡23-55歲,C2本以上,3年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況;  2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、懂商務(wù)接待禮儀 …… ,具有一定的服務(wù)意識;  4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強,能適應(yīng)加班

小鎮(zhèn)管家

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:8人 瀏覽:1210
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-09
廖女士
行政人事
工作內(nèi)容 1)協(xié)助小鎮(zhèn)的日常維護及運營管理,以確保各部門各項服務(wù)及設(shè)施的正常運作。 2)接待及核銷客人的入園手續(xù),引導(dǎo)客人參觀小鎮(zhèn),提供相關(guān)信息和幫助,為客人提供細致貼心的服務(wù)。 …… 5)配合市場部對接小鎮(zhèn)的商務(wù)接待、團隊接待、會議會務(wù)及散客到訪;做好重要客戶的管理工作; 6)及時處理客戶的各類需求和投訴,提供高質(zhì)量的服務(wù)。 …… 相關(guān)要求 1、 28-45歲,酒店管理或旅游類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗;有超強的服務(wù)意識,有親和力; 2、熟練操作電腦及辦公軟件、熟練操作各線上OAT預(yù)定平臺; 3、誠實敬業(yè),吃苦耐勞

美團眾包外賣員

4000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 20人 18-55歲 電子商務(wù) 投遞:2人 瀏覽:1562
2025-06-09
唐先生
美團站點站長
1. 崗位職責(zé):根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂餐; 2、核對供應(yīng)商提供的訂單信息,確保在物品送達客戶后簽收訂單。 任職資格: 1、男女不限,學(xué)歷不限,無案底; 2、自備電動車或者摩托車(可提供車子出租),公司提供配送裝備(工服、頭盔、外賣箱); 3、會使用手機導(dǎo)航; 4、有無經(jīng)驗均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無需擔(dān)心。
桂林-靈川縣 2人 1年以上 25-40歲 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:5692
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-09
唐小姐
人事
: 1、年齡25-40歲,C1駕照或B2本,3年以上實際駕駛經(jīng)驗,開過4.2米藍牌箱式貨車2年以上,熟悉桂林縣城路線優(yōu)先; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、懂商務(wù)接待禮儀 …… ,具有一定的服務(wù)意識;  4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強; 5、無賭博行為,身體健康,身上無紋身; 6、個人征信良好,征信不好勿擾; 7、服從安排。

美團站長

3500-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-39歲 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:102
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-07
唐先生
美團站點站長
運力與運營管理:提前規(guī)劃和實施運力部署,保障站點運力良好運營;實時監(jiān)控站點運營數(shù)據(jù),完成服務(wù)指標(biāo),出現(xiàn)問題及時調(diào)整并與上級制定解決方案。 2.?

送貨司機

4500-4600元
桂林-靈川縣 3人 25-39歲 初中以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:5833
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
唐小姐
人事
: 1、年齡25-39歲,C1駕照或B2本,3年以上實際駕駛經(jīng)驗,開過4.2米藍牌箱式貨車2年以上,熟悉桂林縣城路線優(yōu)先; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、懂商務(wù)接待禮儀 …… ,具有一定的服務(wù)意識;  4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強。
2025-06-04
李總
【薪資待遇】 底薪+提成 【工作職責(zé)】 餓了么運營經(jīng)理 工作地點:八里街 靈川縣城 【職務(wù)詳情】 1.日常通過線上或者到店,負責(zé)所轄商戶區(qū)域外賣商戶開發(fā)與維護運營; 2.需要線上及到店開展已合作商戶的客情維護及活動運營; 3.需要線下外出對接所轄區(qū)域商戶。 【職務(wù)要求】 1.學(xué)歷要求:大專以上文憑(優(yōu)秀者可放寬門檻) 2.經(jīng)驗:半年以上銷售經(jīng)驗,期待有干勁的你 3.其他:較強表達能力、較強執(zhí)行能力 【福利】 購買五險 月休4天 定期團建 【工作地點】 桂林市靈川縣九龍巷九龍賓館旁餓了么站點
2025-06-04
李總
職位描述: 1、負責(zé)日常團隊的管理與人才梯隊建設(shè),了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓(xùn)、指導(dǎo),提高下屬的業(yè)務(wù)能力與團隊管理能力。 2、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,根據(jù)公司制定的目標(biāo),結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,做好目標(biāo)規(guī)劃與市場策略,并詳細分解到下屬團隊,有效的傳達并執(zhí)行到位,把控進度,及時調(diào)整,保證結(jié)果。 3、積極保持與各部門的長期溝通,給團隊提供及時、有效的支持,保證事務(wù)流程效率。 4、了解下屬的工作情況,監(jiān)督下屬的日常工作,并及時發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,給予指導(dǎo)。 5、加強市場敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣,敢于創(chuàng)新,總結(jié)得失經(jīng)驗,及時復(fù)盤。 【崗位要求】 1.大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3...
約 12 個崗位
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桂林商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 1.7%
    小于2K
  • 12.4%
    2K
  • 37.2%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 14%
    5K
  • 6.6%
    6K-8K
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.6%
  • 高中
    4.7%
  • 中專
    4.7%
  • 大專
    20.2%
  • 本科
    7%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.6%,高中占4.7%,中專占4.7%,大專占20.2%,本科占7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    16.8%
  • 3-5年
    0.8%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占16.8%,3-5年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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