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靈川市場(chǎng)部招聘 logo

靈川市場(chǎng)部招聘

桂聘提供2025年6月靈川市場(chǎng)部最新招聘,平均工資約為5803元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 1年以上 20-30歲 大專(zhuān)以上 包裝 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:516
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-03
文航
總經(jīng)理
1. 【招聘】市場(chǎng)推廣專(zhuān)員(新媒體+促銷(xiāo)管理)
所屬部門(mén):市場(chǎng)部
崗位類(lèi)型:全職
?? 崗位職責(zé)
1. 促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理:
負(fù)責(zé)線(xiàn)下商超、社區(qū)店等渠道的促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升終端動(dòng)銷(xiāo)。
管理兼職促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),制定激勵(lì)政策,監(jiān)督活動(dòng)效果。
2. 新媒體運(yùn)營(yíng):
負(fù)責(zé)視頻號(hào)、公眾號(hào)等微信平臺(tái)的內(nèi)容策劃(短視頻、圖文、直播),打造“桂發(fā)鮮森”品牌IP。
?? 任職要求
1. 2年以上零售/快消品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉商超促銷(xiāo)流程。
2. 獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)企業(yè)新媒體賬號(hào)(需提供案例),擅長(zhǎng)短視頻制作或直播帶貨。
3. 執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)線(xiàn)下活動(dòng)出差(桂林及周邊)。

咖啡師

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 中專(zhuān)以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:4人 瀏覽:1417
  • 五險(xiǎn)
2025-06-01
廖女士
行政人事
工作內(nèi)容(工作地點(diǎn):桂林澳丹小鎮(zhèn))
1、熟練使用各種咖啡機(jī)磨豆機(jī)等設(shè)備,能夠獨(dú)立完成不同品類(lèi)的咖啡制作和出品,為客戶(hù)推薦糕點(diǎn)搭配。
2、配合主管完成原材料的選品及采購(gòu),庫(kù)存管理及日常盤(pán)點(diǎn)等工作。
3、與客戶(hù)和工作伙伴保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、每天按標(biāo)準(zhǔn)完成清潔工作,保持干凈舒適愉悅的工作環(huán)境;
5、配合市場(chǎng)部開(kāi)展小鎮(zhèn)各類(lèi)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)自媒體積極推廣咖啡文化。
崗位要求
1、可接受全職或輪班制工作,具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
2、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新。
3、熱愛(ài)咖啡事業(yè),有豐富的餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:216
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-01
羅總
HR
主要負(fù)責(zé):公司產(chǎn)品牌推廣,產(chǎn)品宣傳,企業(yè)文化打造
內(nèi)容創(chuàng)作與策劃
制定內(nèi)容策略:根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)目標(biāo),制定多媒體內(nèi)容的長(zhǎng)期和短期策略,確定內(nèi)容的主題、風(fēng)格、形式和發(fā)布頻率等,以提升品牌知名度和產(chǎn)品影響力。
創(chuàng)意構(gòu)思與策劃:負(fù)責(zé)創(chuàng)意構(gòu)思多媒體內(nèi)容,如撰寫(xiě)吸引人的文案、設(shè)計(jì)精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等,確保內(nèi)容能夠吸引目標(biāo)受眾的注意力,傳達(dá)公司的核心價(jià)值和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。
熱點(diǎn)追蹤與結(jié)合:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、社會(huì)熱點(diǎn)和流行趨勢(shì),及時(shí)將熱點(diǎn)元素與公司產(chǎn)品和品牌相結(jié)合,創(chuàng)作出具有時(shí)效性和吸引力的多媒體內(nèi)容,提高內(nèi)容的傳播效果。
多媒體制作與管理
視頻制作與剪輯:負(fù)責(zé)公司宣傳視頻、產(chǎn)品演示視頻、廣告視頻等的拍攝、剪輯和后期制作工作,確保視頻質(zhì)量高、畫(huà)面流暢、音效合適,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息和品牌理念。
圖片與圖形設(shè)計(jì):運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件,如Photoshop、Illustrator等,進(jìn)行公司宣傳圖片、海報(bào)、宣傳冊(cè)、包裝設(shè)計(jì)等的制作,設(shè)計(jì)出符合品牌風(fēng)格和產(chǎn)品特點(diǎn)的視覺(jué)元素,提升品牌形象和產(chǎn)品吸引力。
多媒體資源管理:建立和管理公司的多媒體資源庫(kù),對(duì)圖片、視頻、音頻等多媒體素材進(jìn)行分類(lèi)、整理和存儲(chǔ),方便團(tuán)隊(duì)成員隨時(shí)調(diào)用和使用,同時(shí)確保資源的安全性和完整性。
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與推廣
社交媒體運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號(hào)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等)的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)、粉絲維護(hù)等,提高賬號(hào)的關(guān)注度和活躍度,增強(qiáng)品牌與用戶(hù)的互動(dòng)和粘性。
網(wǎng)站與小程序維護(hù):參與公司網(wǎng)站和小程序的建設(shè)、維護(hù)和優(yōu)化工作,確保網(wǎng)站和小程序的正常運(yùn)行,內(nèi)容及時(shí)更新,用戶(hù)體驗(yàn)良好,同時(shí)通過(guò)網(wǎng)站和小程序進(jìn)行產(chǎn)品展示、品牌宣傳和客戶(hù)服務(wù)等。
廣告投放與效果監(jiān)測(cè):制定多媒體廣告投放計(jì)劃,選擇合適的廣告平臺(tái)和投放渠道,進(jìn)行廣告投放和效果監(jiān)測(cè),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整廣告策略,提高廣告的投放效果和投資回報(bào)率。
團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)多媒體團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo),合理分配工作任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和專(zhuān)業(yè)水平。
跨部門(mén)協(xié)作:與公司的市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部、研發(fā)部等其他部門(mén)密切合作,了解各部門(mén)的需求,提供多媒體支持和服務(wù),共同完成公司的市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品銷(xiāo)售和品牌建設(shè)等任務(wù)。
供應(yīng)商管理:與外部的多媒體制作供應(yīng)商、廣告投放平臺(tái)等建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、評(píng)估和管理,確保供應(yīng)商能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品,滿(mǎn)足公司的需求。
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-40歲 中專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:552
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-30
唐女士
人力行政經(jīng)理
7、收集并向市場(chǎng)部提供競(jìng)品促銷(xiāo)、產(chǎn)品等信息,與市場(chǎng)部共同制定銷(xiāo)售話(huà)術(shù)、積極配合市場(chǎng)部組織的各類(lèi)活動(dòng)。 8、負(fù)責(zé)解決一般用戶(hù)投訴,配合解決重大客戶(hù)投訴。

小鎮(zhèn)管家

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專(zhuān)以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:9人 瀏覽:1121
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-29
廖女士
行政人事
5)配合市場(chǎng)部對(duì)接小鎮(zhèn)的商務(wù)接待、團(tuán)隊(duì)接待、會(huì)議會(huì)務(wù)及散客到訪;做好重要客戶(hù)的管理工作; 6)及時(shí)處理客戶(hù)的各類(lèi)需求和投訴,提供高質(zhì)量的服務(wù)。 …… 8)結(jié)合線(xiàn)上線(xiàn)下,配合市場(chǎng)部積極參與小鎮(zhèn)的對(duì)外宣傳和推廣。
桂林-靈川縣-八里街 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 大專(zhuān)以上 農(nóng)業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1154
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-26
文翠娥
出納
公司簡(jiǎn)介:廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是以技術(shù)服務(wù)為主,提供優(yōu)質(zhì)農(nóng)資產(chǎn)品為輔的農(nóng)業(yè)型公司,專(zhuān)注于柑橘栽培管理技術(shù),尤其是“柑橘?gòu)澲夹g(shù)”方面獲得國(guó)家專(zhuān)利,廣西益才不僅針對(duì)其進(jìn)行科學(xué)定義,同時(shí)在理論和實(shí)踐雙方面都驗(yàn)證了技術(shù)的優(yōu)勢(shì)和效果,特別在脆蜜金桔及091無(wú)核沃柑上表現(xiàn)效果優(yōu)異。目前在兩廣地區(qū)已大范圍推廣開(kāi)來(lái),指導(dǎo)服務(wù)面積超過(guò)5萬(wàn)多畝。 廣西益才也是廣西優(yōu)質(zhì)的農(nóng)資平臺(tái)公司,主要廣西總代理美國(guó)布蘭特、美國(guó)智地施得等進(jìn)口公司的部分優(yōu)質(zhì)資源,特別是美國(guó)布蘭特的80%的全國(guó)唯一一款油乳劑礦物油“特力特”推出一年多就引爆廣西柑橘市場(chǎng)。太逍遙2024年一上市就引爆抗性薊馬市場(chǎng)! 廣西益才的企業(yè)宗旨是:給所...

市場(chǎng)主管

5000-6000元
桂林-靈川縣 1人 裝飾 裝飾材料 瀏覽:56
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-05-25
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、挖掘客戶(hù)需求 3、做好客戶(hù)服務(wù) 4、梳理市場(chǎng)部工作流程、制度
約 7 個(gè)崗位
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桂林靈川縣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 3.6%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.1%
  • 大專(zhuān)
    27.6%
  • 本科
    10.3%
桂林靈川縣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.1%,大專(zhuān)占27.6%,本科占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.1%
  • 1-3年
    35.7%
  • 3-5年
    7.1%
桂林靈川縣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,1-3年占35.7%,3-5年占7.1%。
企業(yè)服務(wù)
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