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靈川售后維護招聘 logo

靈川售后維護招聘

桂聘提供2025年6月靈川售后維護最新招聘,平均工資約為3431元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多售后維護保險售后客服售后維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:4人 瀏覽:1810
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2小時前
張總
總經理
一、客戶溝通與需求對接
客戶接待與咨詢處理
熱情接待上門客戶或通過電話、網絡等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產品規(guī)格、價格、材質、安裝流程等相關問題。
主動了解客戶需求,包括門窗類型(如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數(shù)量、設計風格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預算范圍。
需求記錄與初步方案提供
詳細記錄客戶需求,必要時配合設計師或技術人員為客戶提供初步的門窗設計方案或報價估算。
對客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質、個性化設計等)進行重點標注,并協(xié)調內部團隊評估可行性。
二、訂單管理與流程跟進
訂單接收與確認
指導客戶完成訂單填寫,確??蛻粜畔ⅲㄐ彰⒙?lián)系方式、地址等)、產品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、安裝要求等關鍵信息準確無誤。
與客戶確認訂單細節(jié),如付款方式(預付款、尾款比例)、交貨周期、安裝時間及售后服務條款,簽訂正式合同或訂單確認單。
訂單錄入與內部流轉
將確認后的訂單及時錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產部門、設計部門、安裝團隊等相關崗位,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
跟進訂單生產進度,協(xié)調解決生產過程中可能出現(xiàn)的問題(如材料缺貨、工藝調整等),及時向客戶反饋訂單狀態(tài)(如已下單、生產中、待安裝等)。
三、報價與合同管理
報價核算與審核
根據(jù)客戶需求和公司定價策略,核算鋁合金門窗的材料成本、加工費、安裝費、運輸費等,生成詳細報價單。
對于復雜訂單或大額訂單,需提交上級領導或財務部門審核,確保報價合理、利潤達標。
合同簽訂與存檔
與客戶簽訂銷售合同,明確雙方權利義務、違約責任、爭議解決方式等條款,避免法律風險。
妥善保管訂單及合同文件,建立電子或紙質檔案,便于后續(xù)查詢與跟進。
四、客戶關系維護與售后支持
客戶滿意度跟進
在訂單執(zhí)行過程中,主動與客戶溝通,解答疑問,處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。
訂單完成后,進行回訪,收集客戶反饋,記錄客戶評價,為改進服務提供依據(jù)。
售后服務協(xié)調
協(xié)助處理售后問題,如門窗安裝后的調試、維修、退換貨等,協(xié)調安裝團隊或售后部門及時響應客戶需求。
定期回訪老客戶,挖掘二次銷售機會,促進客戶復購或轉介紹。
五、市場信息收集與反饋
市場動態(tài)跟蹤
關注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產品及價格策略、新材料新技術應用等市場信息,為公司產品優(yōu)化或營銷決策提供參考。
收集客戶對產品質量、服務流程的反饋,及時反饋給研發(fā)、生產及管理部門,推動內部改進。
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
定期統(tǒng)計接單量、銷售額、客戶來源構成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢及客戶需求變化,為制定銷售計劃或促銷活動提供數(shù)據(jù)支持。
六、其他職責
遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機密。
協(xié)助上級領導完成銷售目標,參與市場推廣活動(如展會、促銷活動等)的客戶接待工作。
不斷學習鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧,提升業(yè)務能力。
桂林-靈川縣 1人 18-50歲 初中以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:779
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
人資經理
主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。
1.在團隊的協(xié)作下,完成公司下達的個人及團隊銷售目標;
2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作;
3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。
要求:
1.年齡18-45歲,身體健康,五官端正,性格開朗。
2.有銷售經驗優(yōu)先。
3.有意向者可直接進店面試。
工作時間:7小時1個班次,輪班制,月休4天
店鋪地址:桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)商貿城一樓B座24號

文員

2990-3000元
桂林-靈川縣 3人 2年以上 22-37歲 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:5422
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
5小時前
唐小姐
人事
1、負責把客戶下的商城單子到系統(tǒng)上開成銷售單;
2、負責客戶咨詢、接單、處理訂單、售后,貨款等;
3、聯(lián)系老客戶,維護與老客戶的良好關系,做好客情關系的工作;
4、處理工作手機上的客戶信息;
5、上司安排的其它事宜。
相關要求:
1、大專以上學歷,能熟練使用電腦,年齡37歲以下;
2、工作認真細心,有較強的溝通能力及團隊意識;
3、芳華路五交機電門面學習產品知識1個多月;
4、具有較強的操作能力和學習能力;
福利:帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:99
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-30
唐女士
人力行政經理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店售后經理 1、根據(jù)公司經營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責實施,對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責; 2、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況 …… 并監(jiān)督執(zhí)行; 4、貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況; 5、不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備 6、監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況 …… ,對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數(shù)據(jù); 7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度; 8、拓展并維護與銀行 …… 、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系; 9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作; 10、建設團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升

客服

3000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 25-40歲 電器 投遞:1人 瀏覽:818
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-05-26
黃經理
1、電商拼多多平臺店鋪日常維護,負責售前售后的在線咨詢服務工作; 2、處理好相關售前售后的銜接與解釋工作,處理退換貨、快遞異常數(shù)據(jù)、 投訴、 等售后工作; 3、性格開朗,工作耐心細致,思維活躍,有親和力
約 5 個崗位

靈川售后維護招聘最新投遞

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桂林售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.1%
    小于2K
  • 10.3%
    2K
  • 66.7%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 3.4%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50.6%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    13.5%
  • 中專
    9%
  • 大專
    24.7%
桂林售后客服招聘需要什么學歷?不限學歷占50.6%,初中占2.2%,高中占13.5%,中專占9%,大專占24.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    78.7%
  • 1-3年
    19.1%
  • 3-5年
    2.2%
桂林售后客服招聘需要什么經驗?不限經驗占78.7%,1-3年占19.1%,3-5年占2.2%。
企業(yè)服務
費用標準
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