靈川售后專員招聘

桂聘提供2025年6月靈川售后專員最新招聘，平均工資約為3431元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多售后專員保險(xiǎn)售后客服保險(xiǎn)售后專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

淘寶客服

3000-5000元

桂林力恒新能源科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-35歲高中以上能源投遞:5人瀏覽:2705

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

黃源

總經(jīng)理

1、天貓/淘寶/抖音/京東店鋪在線客服；
2、通過平臺客服軟件與客戶溝通，解答客戶疑問，促成下單；
3、配合直播助播，解答客戶疑問，促成下單；
3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù)，配合運(yùn)營管理提升轉(zhuǎn)化率，響應(yīng)應(yīng)時(shí)間，服務(wù)滿意度等。

鋁合金門窗接單員

4000-6000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 23-40歲門窗投遞:4人瀏覽:1799

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張總

總經(jīng)理

一、客戶溝通與需求對接
客戶接待與咨詢處理
熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶，解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。
主動了解客戶需求，包括門窗類型（如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等）、尺寸、數(shù)量、設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能需求（如隔音、防盜、節(jié)能等）及預(yù)算范圍。
需求記錄與初步方案提供
詳細(xì)記錄客戶需求，必要時(shí)配合設(shè)計(jì)師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計(jì)方案或報(bào)價(jià)估算。
對客戶特殊需求（如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個(gè)性化設(shè)計(jì)等）進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注，并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)評估可行性。
二、訂單管理與流程跟進(jìn)
訂單接收與確認(rèn)
指導(dǎo)客戶完成訂單填寫，確?？蛻粜畔ⅲㄐ彰?、聯(lián)系方式、地址等）、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無誤。
與客戶確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，如付款方式（預(yù)付款、尾款比例）、交貨周期、安裝時(shí)間及售后服務(wù)條款，簽訂正式合同或訂單確認(rèn)單。
訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn)
將確認(rèn)后的訂單及時(shí)錄入公司管理系統(tǒng)（如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等），并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設(shè)計(jì)部門、安裝團(tuán)隊(duì)等相關(guān)崗位，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題（如材料缺貨、工藝調(diào)整等），及時(shí)向客戶反饋訂單狀態(tài)（如已下單、生產(chǎn)中、待安裝等）。
三、報(bào)價(jià)與合同管理
報(bào)價(jià)核算與審核
根據(jù)客戶需求和公司定價(jià)策略，核算鋁合金門窗的材料成本、加工費(fèi)、安裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等，生成詳細(xì)報(bào)價(jià)單。
對于復(fù)雜訂單或大額訂單，需提交上級領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)部門審核，確保報(bào)價(jià)合理、利潤達(dá)標(biāo)。
合同簽訂與存檔
與客戶簽訂銷售合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等條款，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
妥善保管訂單及合同文件，建立電子或紙質(zhì)檔案，便于后續(xù)查詢與跟進(jìn)。
四、客戶關(guān)系維護(hù)與售后支持
客戶滿意度跟進(jìn)
在訂單執(zhí)行過程中，主動與客戶溝通，解答疑問，處理客戶投訴或建議，提升客戶滿意度。
訂單完成后，進(jìn)行回訪，收集客戶反饋，記錄客戶評價(jià)，為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。
售后服務(wù)協(xié)調(diào)
協(xié)助處理售后問題，如門窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等，協(xié)調(diào)安裝團(tuán)隊(duì)或售后部門及時(shí)響應(yīng)客戶需求。
定期回訪老客戶，挖掘二次銷售機(jī)會，促進(jìn)客戶復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。
五、市場信息收集與反饋
市場動態(tài)跟蹤
關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價(jià)格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場信息，為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。
收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程的反饋，及時(shí)反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門，推動內(nèi)部改進(jìn)。
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢及客戶需求變化，為制定銷售計(jì)劃或促銷活動提供數(shù)據(jù)支持。
六、其他職責(zé)
遵守公司規(guī)章制度，保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。
協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標(biāo)，參與市場推廣活動（如展會、促銷活動等）的客戶接待工作。
不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧，提升業(yè)務(wù)能力。

售后前臺服務(wù)顧問

3500-9000元

桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 25-35歲汽車民營環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:3005

2小時(shí)前

練女士

行政經(jīng)理

1.按廠家服務(wù)流程執(zhí)行接待工作
2，按公司及廠家要求完成業(yè)績指標(biāo)
3，按要求完成當(dāng)天保養(yǎng)提醒
4，對當(dāng)天的客戶進(jìn)行回訪
5. 單休，法定假日輪休，上班時(shí)間8.30-18：30
6. 周末一般情況不允許休息
要求
1，有駕照切能開車上路
2，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，樂于服務(wù)他人
3，沒有底薪，全靠業(yè)績提成上不封頂，適合喜歡挑戰(zhàn)的人，
跨行業(yè)和新手須知
1.符合上面的要求也可以接受無本崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.這是業(yè)務(wù)崗位不是文職，有較強(qiáng)的專業(yè)性和不可替代性，做的越久越吃香
3.是服務(wù)性質(zhì)的崗位，不是純銷售崗位，靠的是回頭客，靠的服務(wù)贏得客戶。
4.試用期3個(gè)月，試用期工資2000-2500，這三個(gè)月基本上都是學(xué)習(xí)，（理論+實(shí)操演練）
5，轉(zhuǎn)正后大概有半年時(shí)間工資在3500到4000左右，轉(zhuǎn)正后3個(gè)月部門經(jīng)理對表現(xiàn)好的會適當(dāng)補(bǔ)貼，但不是誰都會給補(bǔ)貼，看表現(xiàn)
6.因?yàn)槟闶强缧?，隔行如隔山，你要面對的就是做的多（才能學(xué)的多）薪資比不過你本行，這是一個(gè)積累客戶的過程，

靈川縣中國移動專席客服LC

3000-4500元

桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-靈川縣 6人 1年以上 18-45歲高中以上管理咨詢人力資源投遞:10人瀏覽:1134

五險(xiǎn)
歡迎殘疾人

2025-06-08

李女士

總經(jīng)理

一、崗位職責(zé): 1.有良好的溝通能力和服務(wù)意識，積極主動，細(xì)心，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等； 2.年齡：18-45周歲，男女不限； 3.學(xué)歷：中?；蛑屑迹瑫娔X操作，打字速度在每分鐘20個(gè)字； 4.符合條件的殘疾人優(yōu)先。二、薪資待遇： 1.培訓(xùn)期間，享受30元/天的交通補(bǔ)貼，考核通過后，按薪資核算； 2.薪資待遇：3000-4500/月，購買社保，績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，底薪3000元/月，1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)。三、其他事項(xiàng)：【工作時(shí)間】行政班，月休息6天，每天八小時(shí)工作制，法定節(jié)假日休息。上班時(shí)間：上午8：45 -12：45 ，下午：14：30-18：45

上市公司快遞呼入客服LC

3000-5000元

桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-靈川縣 6人 18-43歲高中以上管理咨詢人力資源投遞:11人瀏覽:1347

2025-06-08

李女士

總經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1.接聽客戶來電，解答咨詢，確保通話質(zhì)量 2.記錄客戶反饋，協(xié)助改進(jìn)服務(wù)流程 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成服務(wù)目標(biāo)。二、崗位要求： 1.具備基本的溝通能力，能夠有效處理問題，年齡18-40周歲，男女不限; 2.保持積極的工作態(tài)度;有責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確理解并執(zhí)行公司政策及流程; 3.學(xué)歷:高中及以上，會電腦操作，打字速度在每分鐘20個(gè)字; 4.月收入3000-5000元，月休四天。三、?上班時(shí)間：三個(gè)班次 8:30---18:30 9:00---19:00 11:00--20:00

電話邀約客服

5000-8000元

桂林中達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 18-35歲高中以上汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:1080

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利

2025-06-06

李女士

人事行政經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)回復(fù)線上留資的客戶問題，以及邀約客戶到店看車。 2、負(fù)責(zé)線上客戶線索分析、價(jià)格更新，網(wǎng)絡(luò)后臺維護(hù)，電話聯(lián)絡(luò)。 3、做好網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析。 4、完成公司及上級交辦的其他事項(xiàng)。（本崗位只招女性）

售后專員

3000-8000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司靈川支公司靈川鎮(zhèn)營銷服務(wù)部

桂林-靈川縣 6人 22-50歲大專以上保險(xiǎn) 培訓(xùn) 咨詢瀏覽:415

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-04

陶經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1. 維護(hù)公司老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費(fèi)、協(xié)助客戶辦理保單信息變更 3. 邀請客戶參加公司活動 4. 做好保險(xiǎn)宣傳工作工作時(shí)間：上午8：30-12點(diǎn)（時(shí)間彈性）

服務(wù)顧問

4000-12000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:387

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-04

羅小姐

人力

1、售后服務(wù)核心流程預(yù)約-準(zhǔn)備工作-接車/落單-修理/進(jìn)行工作-質(zhì)檢-交車/結(jié)賬-跟蹤 2、準(zhǔn)備工作配件知識：易損配件、常用配件業(yè)務(wù)接待的準(zhǔn)備：環(huán)境、設(shè)施的準(zhǔn)備，顧客資料的準(zhǔn)備，內(nèi)部的溝通 3、接收車輛/制作訂單專業(yè)接待規(guī)范、汽車維修費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法、汽車維修市場價(jià)格參考、維修合同的簽訂、顧客檔案的管理，汽車售后服務(wù)軟件基礎(chǔ)，服務(wù)接待技巧， 4、交車/結(jié)賬財(cái)務(wù)結(jié)算知識、機(jī)動車保險(xiǎn)；保修索賠政策及程序，索賠處理手冊，索賠案例分析處理顧客投訴 5、跟蹤服務(wù)。

售后服務(wù)顧問

3000-7000元

廣西祺騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人會展汽車汽車銷售投遞:6人瀏覽:342

2025-06-04

周經(jīng)理

行政人事

1、客戶的預(yù)約并進(jìn)行管理，養(yǎng)護(hù)品和精品的推銷。 2、來店客戶的接待，確認(rèn)客戶維修項(xiàng)目并填寫相關(guān)單據(jù)。 3、與車間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào)，維修出廠的交車和費(fèi)用結(jié)算。上班地點(diǎn)：八里街八里五路永業(yè)汽車城，上班時(shí)間：8:30-17:30，六險(xiǎn)，包中餐。

客服主管（東風(fēng)本田）

4000-10000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:262

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-06-03

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 2、結(jié)合品牌要求，制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 3、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查，撰寫并提交報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決，撰寫并提交投訴月報(bào)； 5、指導(dǎo)客戶接待員進(jìn)行日?？蛻舻慕哟头?wù)，對客戶休息室及前臺進(jìn)行協(xié)調(diào)管理； 6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 7、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略，制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 8、制定銷售線索管理...

物業(yè)客服

2500-3500元

桂林國宇物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-三元極第 2人 2年以上 20-45歲高中以上物業(yè) 投遞:48人瀏覽:2479

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2025-05-30

龍女士

財(cái)務(wù)

1 、負(fù)責(zé)接待業(yè)主來訪，做好相關(guān)登記工作；及時(shí)跟進(jìn)；及時(shí)回訪，與業(yè)戶建立良好的溝通； 2、保持物業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量、環(huán)境情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)知會有關(guān)部門跟進(jìn)處理； 3、定期采集業(yè)主對物業(yè)提出的建議和意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)物業(yè)中心發(fā)生的情況，并及時(shí)跟進(jìn)處理； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)管理費(fèi)的催收； 5、負(fù)責(zé)所管物業(yè)的日常管理事務(wù)工作，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。上班時(shí)間：8:00-12:00，14:00-17:30，8:30-12:00，14:30-18:00

邀約客服（臨桂）

3000-6000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 5人汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:1136

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-29

吳女士

1.負(fù)責(zé)邀約客戶到店，有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程； 2.負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購車事宜； 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù)； 4.維護(hù)客戶關(guān)系，尋找潛在客戶。崗位要求：大專以上學(xué)歷，有銷售客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；崗位福利：五險(xiǎn)，包中餐，法定節(jié)假日，帶薪年假，生日/節(jié)日福利，員工團(tuán)建等。

研發(fā)質(zhì)檢技術(shù)客服

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 4人本科以上生物科技民營環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:801

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-29

養(yǎng)泰

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)，并填寫相關(guān)檢驗(yàn)記錄。 2、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品測試、驗(yàn)證和認(rèn)證，詳細(xì)記錄實(shí)驗(yàn)過程、數(shù)據(jù)，并對結(jié)果進(jìn)行解讀和評估。 3、為客戶提供動保產(chǎn)品使用說明及疾病解決方案，通過專業(yè)的知識與經(jīng)驗(yàn)，幫助客戶正確理解產(chǎn)品特性，并提供科學(xué)合理的用藥建議，指導(dǎo)用戶解決飼養(yǎng)過程疾病難題。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、藥學(xué)、生物制藥、制藥工程、生物科學(xué)、生物技術(shù)、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷； 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器，如紫外分光光度計(jì)、高效液相色譜儀等使用及化學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)內(nèi)容； 3、品德優(yōu)良，能吃苦耐勞，有...

獸醫(yī)客服技術(shù)員

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 4人生物科技民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:2289

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-29

養(yǎng)泰

崗位職責(zé)： 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式，引導(dǎo)新客戶成交，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶； 2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品，必要時(shí)安排出差與客戶見面，洽談業(yè)務(wù)，推廣產(chǎn)品； 3、產(chǎn)品資料制作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 4、薪酬：底薪+業(yè)務(wù)提成。任職要求： 1、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、藥學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、制藥工程、生物技術(shù)及相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷； 2、具有一定專業(yè)知識技能、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，富有激情與活力； 3、能吃苦耐勞、為人誠信，工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)； 4、有意在桂林長久發(fā)展立業(yè)者優(yōu)先。

畜牧客服技術(shù)員

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 4人生物科技民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:273

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-29

養(yǎng)泰

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作，配合產(chǎn)品市場宣傳活動等工作； 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場推廣需要，對業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進(jìn)行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 5、薪酬：底薪+業(yè)務(wù)提成。任職要求： 1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷； 2、具有一定專業(yè)知識技能、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，富有激情與活力； 3、能吃苦耐勞、為人誠信，工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)； 4、有意在桂林長久發(fā)展立業(yè)...