
靈川銷售統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年6月靈川銷售統(tǒng)計最新招聘,平均工資約為3703元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售統(tǒng)計銷售統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-06-07張總總經(jīng)理一、客戶溝通與需求對接
客戶接待與咨詢處理
熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。
主動了解客戶需求,包括門窗類型(如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數(shù)量、設(shè)計風(fēng)格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預(yù)算范圍。
需求記錄與初步方案提供
詳細記錄客戶需求,必要時配合設(shè)計師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計方案或報價估算。
對客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個性化設(shè)計等)進行重點標注,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊評估可行性。
二、訂單管理與流程跟進
訂單接收與確認
指導(dǎo)客戶完成訂單填寫,確??蛻粜畔ⅲㄐ彰?、聯(lián)系方式、地址等)、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、安裝要求等關(guān)鍵信息準確無誤。
與客戶確認訂單細節(jié),如付款方式(預(yù)付款、尾款比例)、交貨周期、安裝時間及售后服務(wù)條款,簽訂正式合同或訂單確認單。
訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn)
將確認后的訂單及時錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設(shè)計部門、安裝團隊等相關(guān)崗位,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
跟進訂單生產(chǎn)進度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題(如材料缺貨、工藝調(diào)整等),及時向客戶反饋訂單狀態(tài)(如已下單、生產(chǎn)中、待安裝等)。
三、報價與合同管理
報價核算與審核
根據(jù)客戶需求和公司定價策略,核算鋁合金門窗的材料成本、加工費、安裝費、運輸費等,生成詳細報價單。
對于復(fù)雜訂單或大額訂單,需提交上級領(lǐng)導(dǎo)或財務(wù)部門審核,確保報價合理、利潤達標。
合同簽訂與存檔
與客戶簽訂銷售合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等條款,避免法律風(fēng)險。
妥善保管訂單及合同文件,建立電子或紙質(zhì)檔案,便于后續(xù)查詢與跟進。
四、客戶關(guān)系維護與售后支持
客戶滿意度跟進
在訂單執(zhí)行過程中,主動與客戶溝通,解答疑問,處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。
訂單完成后,進行回訪,收集客戶反饋,記錄客戶評價,為改進服務(wù)提供依據(jù)。
售后服務(wù)協(xié)調(diào)
協(xié)助處理售后問題,如門窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等,協(xié)調(diào)安裝團隊或售后部門及時響應(yīng)客戶需求。
定期回訪老客戶,挖掘二次銷售機會,促進客戶復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。
五、市場信息收集與反饋
市場動態(tài)跟蹤
關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。
收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程的反饋,及時反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門,推動內(nèi)部改進。
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
定期統(tǒng)計接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢及客戶需求變化,為制定銷售計劃或促銷活動提供數(shù)據(jù)支持。
六、其他職責(zé)
遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機密。
協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標,參與市場推廣活動(如展會、促銷活動等)的客戶接待工作。
不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧,提升業(yè)務(wù)能力。 -
財務(wù)文員
3000-3200元2025-06-07唐小姐人事崗位描述
1、負責(zé)整理公司銷售單據(jù),每日把縣城客戶銷售單據(jù)準確及時錄入EXCEL表格中;
2、負責(zé)客戶退貨點數(shù)計賬,錄入公司系統(tǒng)及做簡單統(tǒng)計報表;
3、負責(zé)公司商城上確認收款,做退單;ERP系統(tǒng)上做收款過賬,做退單;
4、負責(zé)應(yīng)收記賬及應(yīng)收賬款管理;
5、參與每月1次盤點;
6、完成上級交待的其它工作。
相關(guān)要求
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;
3、能熟練使用EXCEL表格,懂得簡單的函數(shù)公式,對數(shù)字敏感 ,錄入數(shù)字速度快;
4、當日事當日畢。
工作時間:正常8小時制
福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險 -
主播
5000-8000元2025-06-07唐小姐人事崗位職責(zé):
1. 負責(zé)直播帶貨,展示產(chǎn)品并推廣銷售;
2. 進行產(chǎn)品介紹,價格介紹;
3. 與觀眾互動,提供產(chǎn)品信息,回答相關(guān)咨詢;
4.配合運營團隊完成直播相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。
任職要求:
1. 形象氣質(zhì)佳,性格外向,口齒伶例,應(yīng)變能力強。
2.鏡頭感十足,表達能力強;
3.能夠快速適應(yīng)直播環(huán)境,保持節(jié)目連貫性;
4. 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,能夠準確傳達產(chǎn)品特點;
5.有直播帶貨經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-06-04工作內(nèi)容: 1、如期完成每月銷售任務(wù),利用集團頒布的銷售策略提高營業(yè)額。 2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實際情況提供適當?shù)膬?yōu)惠條件。 …… 7、維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程。 8、每周向總經(jīng)理及銷售負責(zé)人提交一份有關(guān)客戶意見反饋概況報告。 9、對重要客戶的入住特點,要求及用房情況統(tǒng)計作出詳細的報告。 -
淘寶電商運營助理
2000-4000元2025-06-04吳*生2、負責(zé)訂單打印、倉庫貨物打包發(fā)貨 3、負責(zé)協(xié)助淘寶產(chǎn)品上下架及相關(guān)工作 4、負責(zé)制作銷售報表、銷售單據(jù)統(tǒng)計等其他相關(guān)工作 要求:為人誠實正直、好學(xué)習(xí)、能吃苦愛學(xué)習(xí)。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結(jié)算、報銷,工資獎金的核算等工作。 …… 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 6 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川銷售統(tǒng)計招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 主播 職位2025-06-08
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覃小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 財務(wù)文員 職位2025-06-07
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屈小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 財務(wù)文員 職位2025-06-06
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陳小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 財務(wù)文員 職位2025-06-05
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莫小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 財務(wù)文員 職位2025-06-05
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于小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-06-05
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桂林統(tǒng)計員招聘工資
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3703
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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25.8%2K
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35.5%3K
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22.6%4K
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9.7%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.1%
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高中8.8%
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中專17.6%
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大專29.4%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.1%,高中占8.8%,中專占17.6%,大專占29.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年34.4%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占34.4%。