靈川食品公司銷售專員招聘

桂聘提供2025年6月靈川食品公司銷售專員最新招聘，平均工資約為4187元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多銷售專員保險(xiǎn)銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售人員

2500-3500元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 23-40歲糧油食品民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:692

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-05-28

尹小姐

行政主管

1. 熟悉大米行業(yè)知識(shí)、企業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)及掌握銷售知識(shí)與技能；
2. 積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
3. 及時(shí)地、如實(shí)地向上級(jí)匯報(bào)或反饋市場(chǎng)信息；
4. 高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度；
5. 維護(hù)老客戶，拓展新市場(chǎng)，建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，提升銷量；
6. 講究團(tuán)隊(duì)精神，與上級(jí)、同事、其他部門(mén)人員保持良好的協(xié)作關(guān)系；
7. 不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技術(shù)，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)；
8. 根據(jù)部門(mén)制定的銷售目標(biāo)，擬定自己的銷售計(jì)劃；
9. 講求銷售禮儀，注重職業(yè)形象，樹(shù)立企業(yè)良好的公眾形象；
10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
一、營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)中專以上學(xué)歷。
二、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、吃苦耐勞，可以適應(yīng)出差，懂電腦操作
四、性格開(kāi)朗、樂(lè)于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。
五、年齡、性別不限。
六、駕齡1年以上，有1年以上商超快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

購(gòu)銷員

3000-4000元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 5人 1年以上 22歲以上中專以上糧油食品民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:1037

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2025-05-28

尹小姐

行政主管

1、根據(jù)公司銷售狀況，分析出庫(kù)存安全信息，有采購(gòu)需求或者有性價(jià)比高貨物，及時(shí)提報(bào)副總經(jīng)理，經(jīng)批示后，下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。
2、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度，復(fù)核訂單信息，檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
3、各地采購(gòu)糧食成交均價(jià)周匯并分析，結(jié)合國(guó)內(nèi)和國(guó)際糧食價(jià)格走向做出糧食價(jià)格走向預(yù)測(cè)匯報(bào)。
4、每月定期與供應(yīng)商核對(duì)數(shù)據(jù)，需核對(duì)入庫(kù)單據(jù)和單價(jià)表。
5、核定發(fā)票信息，確定付款周期安排付款。
6、熟悉大米行業(yè)知識(shí)、企業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)及掌握銷售知識(shí)與技能；
7、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
8、及時(shí)地、如實(shí)地向上級(jí)匯報(bào)或反饋市場(chǎng)信息；
9、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度；
10、維護(hù)老客戶，拓展新市場(chǎng)，建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，提升銷量；
11、講究團(tuán)隊(duì)精神，與上級(jí)、同事、其他部門(mén)人員保持良好的協(xié)作關(guān)系；
12、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技術(shù)，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)；
13、根據(jù)部門(mén)制定的銷售目標(biāo)，擬定自己的銷售計(jì)劃；
14、講求銷售禮儀，注重職業(yè)形象，樹(shù)立企業(yè)良好的公眾形象；
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
16、完成采購(gòu)副總安排的其它任務(wù)。

銷售專員

3000-8000元

桂林靈川縣俊科健身有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-聚福苑 10人 20-36歲初中以上食品健身體育用品瀏覽:278

2025-05-24

老和

店長(zhǎng)

1. 以下是招生顧問(wèn)崗位常見(jiàn)的要求：
1.?良好的溝通能力：能夠與學(xué)生、家長(zhǎng)及其他相關(guān)人員清晰、準(zhǔn)確、有效地交流。
2.?銷售技巧：具備一定的銷售能力，善于挖掘客戶需求并進(jìn)行有針對(duì)性的推介。
3.?客戶服務(wù)意識(shí)：熱情、耐心、細(xì)致，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.?人際關(guān)系能力：能夠建立和維護(hù)廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
6.?目標(biāo)導(dǎo)向：有明確的業(yè)績(jī)目標(biāo)意識(shí)，努力達(dá)成招生任務(wù)。
7.?應(yīng)變能力：能靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和客戶的不同需求。
8.?組織能力：可以高效地安排招生相關(guān)工作和活動(dòng)。
9.?自我激勵(lì)能力：保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度，主動(dòng)開(kāi)展工作。
10.?團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成招生工作。
11.?計(jì)算機(jī)操作能力：熟練使用辦公軟件等工具進(jìn)行信息處理和文檔管理。
12.?學(xué)習(xí)能力：能快速掌握新的教育知識(shí)和招生政策。