
靈川薪資招聘
桂聘提供2025年6月靈川薪資最新招聘,平均工資約為4231元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪資薪資薪資專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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面包車司機(jī)
6000-9000元2025-06-08張經(jīng)理人事經(jīng)理1. 1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定
長期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-15000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機(jī)app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點(diǎn):桂林
3、工作時間:上午7點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),休息時間按需調(diào)配。
4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-15000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入! -
充電寶組裝長白班包吃住
4700-5300元2025-06-08莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:19元/小時,月綜合工資5000+
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]充電寶,小風(fēng)扇
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
銷售運(yùn)營專員
4000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-08廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天,出差費(fèi)用有報銷。
薪資福利:高底薪+高提成+高獎勵+車補(bǔ)+現(xiàn)金獎=高薪資(提成獎勵上不封頂,在職業(yè)務(wù)人員綜合薪資1-3W左右),有五險,享受法定節(jié)假日。 -
全屋定制渠道業(yè)務(wù)員
6000-12000元2025-06-08李女士行政薪資待遇: 1、底薪+高提成,綜合薪資根據(jù)個人能力和業(yè)績而定; 2、提供專業(yè)的培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等; 3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺,優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理等職位; 4、公司提供完善的福利制度 -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪2025-06-07金女士綜合辦主任10.能力高者直面Boss談薪資! -
外貿(mào)運(yùn)營
4000-8000元·13薪2025-06-07金女士綜合辦主任熟練和靈活的運(yùn)用各種方式推廣和宣傳平臺店鋪,對公司各跨境電商平臺進(jìn)行優(yōu)化推廣; 5.大專及以上學(xué)歷,市場營銷,國際貿(mào)易,英語等相關(guān)專業(yè),英語水平四級以上或同等水平; 6.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先; 7.能力高者直面Boss談薪資 -
外貿(mào)專員
4000-6000元·13薪2025-06-07金女士綜合辦主任5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;6、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,國際貿(mào)易,英語等相關(guān)專業(yè);英語水平四級以上或同等水平; 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,能力高者直面Boss談薪資 -
應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪2025-06-07金女士綜合辦主任熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 7、工藝異常處理程序; 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 9、能力高者直面Boss談薪資 -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪2025-06-07金女士綜合辦主任分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識培訓(xùn); 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 9、能力高者直面Boss談薪資 -
設(shè)備維修工程師
4000-8000元·13薪2025-06-07金女士綜合辦主任負(fù)責(zé)定時對設(shè)備進(jìn)行巡檢,掌握設(shè)備運(yùn)行狀況,并填寫檢查記錄 8.及時處理設(shè)備運(yùn)行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先 10.能力高者直面Boss談薪資 -
會計(亞朵酒店)
4200-5500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06唐小姐人力資源主管年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練使用辦公及財務(wù)軟件;熟悉財務(wù)會計核算、稅法及會計法等相關(guān)實(shí)務(wù)操作; 3.有酒店、裝飾公司會計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.良好的溝通協(xié)調(diào)、自我控制能力; 5.執(zhí)行力強(qiáng) 福利待遇: 1.綜合薪資 -
幼兒園保安
2500元2025-06-06劉經(jīng)理經(jīng)理工作時間:周一至周五上午7:30 -12:30,下午14:30 -18:30,周末雙休,遇節(jié)假日調(diào)休按實(shí)際情況調(diào)整,寒暑假照常值守,聯(lián)系電話:楊1叁叁877叁叁叁8肆 薪資待遇:2500元/月 工作內(nèi)容 -
招包裝工
5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 -
商務(wù)司機(jī)
6000-12000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04李女士人事經(jīng)理4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入! -
營業(yè)員/導(dǎo)購員
4000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04唐經(jīng)理唐經(jīng)理工作時間:8:30-18:00 月休4天底薪3000,加提成,上不封頂,3000-10000 薪資:普通來干3000,加油干5000-8000,拼命干10000以上
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川薪資招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 充電寶組裝長白班包吃住 職位2025-06-09
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唐先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 充電寶組裝長白班包吃住 職位2025-06-09
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廖女士投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 充電寶組裝長白班包吃住 職位2025-06-08
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楊先生投遞了 疊彩區(qū)潮典家具店 的 營業(yè)員/導(dǎo)購員 職位2025-06-08
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湯先生投遞了 桂林市金豹保安押運(yùn)有限公司 的 幼兒園保安 職位2025-06-08
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陽先生投遞了 桂林市金豹保安押運(yùn)有限公司 的 幼兒園保安 職位2025-06-08
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桂林薪酬績效招聘工資
¥
4231
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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11.2%2K
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30.2%3K
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31.4%4K
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13.6%5K
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5.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.7%
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高中4.7%
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中專2.3%
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大專4.1%
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本科1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.7%,高中占4.7%,中專占2.3%,大專占4.1%,本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.6%
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1-3年10.7%
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3-5年1.2%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.6%,1-3年占10.7%,3-5年占1.2%,5-10年占0.6%。