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靈川業(yè)務(wù)總監(jiān)招聘 logo

靈川業(yè)務(wù)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年6月靈川業(yè)務(wù)總監(jiān)最新招聘,平均工資約為7200元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)總監(jiān)保險銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 5年以上 25-55歲 酒店 投遞:1人 瀏覽:443
  • 五險
  • 包吃住
2025-06-05
陳女士
經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、負責銷售酒店客房,接待會議,婚宴、餐飲等
2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道。
3、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客及團體的銷售工作。 做好店內(nèi)客人銷售工作,收集、反饋、跟進或處理客人住店意見,介紹并推銷酒店產(chǎn)品,增加收益。
4、正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取的營業(yè)效益。
5、制定銷售計劃,確定銷售目標、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負責部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進意見。
6、積極配合有關(guān)部門做好客人接待工作。關(guān)注銷售過程中產(chǎn)生的各種問題并妥善及時地處理。

銷售總監(jiān)

2000-26000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-42歲 本科以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:196
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-29
謝女士
經(jīng)理
一、崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計劃,分解并落實團隊目標,確保業(yè)績增長;
深入分析行業(yè)趨勢、市場競爭及客戶需求,推廣、優(yōu)化銷售策略,開拓新市場與新客戶資源。
2、團隊管理與凝聚力建設(shè)
組建并管理高效銷售團隊,完善人才培養(yǎng)與激勵機制,提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作精神;
定期組織團隊培訓、復盤會議及文化建設(shè)活動,增強團隊歸屬感與戰(zhàn)斗力。
3、客戶關(guān)系與資源整合
主導大客戶談判及戰(zhàn)略合作,維護核心客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與復購率;
協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)等部門,推動產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級,提升市場競爭力。
4、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析
建立科學的銷售管理體系,監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與市場動態(tài),及時調(diào)整策略;
優(yōu)化銷售流程,提升團隊執(zhí)行效率與資源利用率。
二、任職要求
基本條件
年齡35-42歲,本科及以上學歷,市場營銷、化工材料、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5年以上銷售總監(jiān)或高級銷售管理崗位經(jīng)驗,有粉體、涂料、化工行業(yè)背景者優(yōu)先。
核心能力
1、具備戰(zhàn)略思維與全局觀,能獨立制定并落地銷售戰(zhàn)略;
2、出色的團隊管理能力,曾帶領(lǐng)30人以上團隊并取得顯著業(yè)績增長;
3、敏銳的市場洞察力,熟悉行業(yè)客戶需求及渠道運作模式;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效整合內(nèi)外部資源;
5、抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作
約 2 個崗位

靈川業(yè)務(wù)總監(jiān)招聘最新投遞

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桂林靈川縣銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 6.7%
    2K
  • 13.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    25%
  • 高中
    8.3%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    50%
  • 本科
    8.3%
桂林靈川縣銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占25%,高中占8.3%,中專占8.3%,大專占50%,本科占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    26.7%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    53.3%
桂林靈川縣銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占26.7%,1-3年占20%,3-5年占53.3%。
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