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職位描述

招聘鑄造生產(chǎn)管理主管1人。有相關行業(yè)經(jīng)驗,可接受出國工作。
全面負責鑄造車間的生產(chǎn)計劃制定與進度管理
監(jiān)督落實鑄造工藝流程(砂鑄/精密鑄造)
組織解決生產(chǎn)過程中的技術質(zhì)量問題
負責生產(chǎn)成本控制與現(xiàn)場管理
協(xié)調(diào)跨部門資源保障訂單按期交付
【任職要求】
大專及以上學歷,材料成型/機械制造相關專業(yè)
有鑄造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗
具備團隊管理能力與突發(fā)事件處理經(jīng)驗

上班地點

工作地址: 靈川縣靈川鎮(zhèn)民治村委下寺田村(八里物流產(chǎn)業(yè)園) 查看上班路線

可能感興趣的職位

制劑主任
5000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
30-40歲
負責根據(jù)培訓計劃組織實施生產(chǎn)車間人員的培訓工作。 負責對生產(chǎn)車間員工進行績效考評。 負責定期向部門領導匯報生產(chǎn)車間的工作,并及時提供生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 負責每周組織下屬各崗位召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會議,及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)正常運行。 負責協(xié)調(diào)所屬員工的工作調(diào)度和工作關系,提高工作效率,增強團隊精神。 負責檢查和監(jiān)督制劑生產(chǎn)車間生產(chǎn)安全,隨時發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)中的安全隱患等等
2025-06-16
羅小姐
主管
生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上
崗位職責: 1 、負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作,生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作; 2、隨時掌握生產(chǎn)進度和質(zhì)量動態(tài),及時報告相關情況; 3、負責生產(chǎn)人員的日常管理和工作計劃安排; 4、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施; 5、負責制定生產(chǎn)相關的規(guī)章制度規(guī)定,并對生產(chǎn)人員的工作進行稽查、督導與考核; 6、負責生產(chǎn)職能工作的推動與考核實施; 7、負責關鍵生產(chǎn)指標的達成與落實等; 8、上級領導安排的其他與本職工作。 任職要求: 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關工作經(jīng)驗; 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力,能夠組織制定生產(chǎn)計劃; 3、具備一定的安全知識和管理能力,能組織做好生產(chǎn)過程的安全工作。
2025-06-16
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-英才科技園
大專以上
10年以上
40歲以下
1、負責生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓方案 4、大專以上學歷,機械、電子類專業(yè); 5、有機械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗。 6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。 7、能接受出差任務。
2025-06-16
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上
3年以上
崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成能源動力生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時完成; 2、帶領鍋爐組及機修組落實精益工作; 3、落實安全生產(chǎn)責任制,確保生產(chǎn)過程中符合安全規(guī)范; 4、負責水、電、汽相關工作的外部對接和溝通; 5、負責團隊成員的日常管理和績效考核,提升團隊工作效率。 任職要求: 1、3年以上能源動力管理工作經(jīng)驗,本科及以上學歷,能源動力相關專業(yè); 2、熟悉物控、鍋爐及機修管理流程; 3、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力; ?4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識。
2025-06-16
王女士
HR
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
大專以上
3年以上
崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配,完成相關生產(chǎn)任務; 2、負責車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進程和工作質(zhì)量進行檢查和督促; 3、嚴格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 4、負責車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程; 5、協(xié)助上級完成其他工作。 任職要求: 1、食品、藥品、化學、生物等相關專業(yè),大專及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的; 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等; 4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。
2025-06-16
王女士
HR
桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
25-35歲
崗位職責 1.根據(jù)工廠PPC的生產(chǎn)排期,跟進生產(chǎn)進度,確保產(chǎn)品質(zhì)量,按時交付 2.對車間組長及帶頭人在產(chǎn)品質(zhì)量把關方面進行指導確認 3.密切關注高效率和低效率的部分,使生產(chǎn)程序達到平衡,并解決相關問題 4.根據(jù)本車間實際生產(chǎn)需要,制定員工培訓計劃 5.積極參與部門團隊的組建,提升團隊凝聚力;致力于改善制造工序,為整個制造程序的改善做出貢獻 6.減少各種裁片、半成品、輔料的浪費損耗和不合格品的產(chǎn)生,降低生產(chǎn)成本 7.及時有效地分析解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,同時形成改善文件,杜絕此類問題的再次發(fā)生 8.平衡生產(chǎn)進度,確保達到合理的生產(chǎn)目標(CT、FPY、效率、成本等) 9.負責區(qū)域裁、車、燙的日常管理工作(5S、安全等) 崗位要求 1.大專及以上學歷,35歲以下 2.具備3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,制衣行業(yè)優(yōu)先 3.精通車縫制衣知識\\制衣生產(chǎn)流程\\精通制衣管理優(yōu)先 4.較強的計劃和執(zhí)行能力 5.處理突發(fā)事件的能力 6.較強的溝通和表達能力
2025-06-16
蔣先生
招聘主管
桂林-靈川縣
高中以上
1年以上
桂林巨邦裝飾材料
生產(chǎn)/制造
生產(chǎn)助理: 1、協(xié)助生產(chǎn)主管完成負責人下達的月生產(chǎn)目標以及分解后的日產(chǎn)能目標,要有加班加點完成生產(chǎn)目標的決心; 2、協(xié)助生產(chǎn)主管開展以及安排落實好負責人交代的各項事務,事情完成進度的跟蹤、匯報(每日工作日報),月工作計劃安排以及完成情況匯報(月工作計劃、月工作總結); 3、完全服從生產(chǎn)主管和跟單發(fā)貨員的調(diào)配,工作態(tài)度積極高效,精準完成上級下達的生產(chǎn)任務; 4、隨時關注手機企業(yè)微信等工作相關群、相關信息,及時回復處理群里反饋的各問題; 5、遵守公司規(guī)章制度,員工守則、崗位工作制度、車間生產(chǎn)管理、人事行政管理、財務管理等各項規(guī)章制度;認同公司管理模式,服從上級領導安排,積極執(zhí)行上級指示;
2025-06-12
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣 2年以上
25-40歲
桂林巨邦裝飾材料
生產(chǎn)/制造
1.懂開叉車卸原片 2.懂得開機劃玻璃,手劃玻璃 3.做事細心穩(wěn)重,服務意識強,溝通能力強 4.具備帶人和管理團隊的能力 以上條件滿足三項以上的優(yōu)先。
2025-06-12
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
高中以上
5年以上
25-40歲
1、熟悉電子元器件的性能、選型和應用; 2、了解各類生產(chǎn)設備的操作和維護, 3、具備3-5年以上的電子生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有大型生產(chǎn)線管理者優(yōu)先
2025-06-12
吳小姐
招聘
桂林-疊彩區(qū)
1、組織實施生產(chǎn)計劃及現(xiàn)場人、物、器的調(diào)度; 2、監(jiān)測生產(chǎn)數(shù)據(jù)指標對人效、損耗、投訴做及時調(diào)整、分析總結、投訴處理; 3、確??蛻粲唵螠蕚?、保質(zhì)保量送達; 4、能夠接受上夜班。 要求: 1、大專及以上學歷,經(jīng)管類、食品、農(nóng)學、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有很強的學習能力,性格外向善于溝通、協(xié)調(diào)性、責任心強、韌性強穩(wěn)定; 3、有從事過5年以上基層生鮮管理經(jīng)驗,考核通過后可考慮直接任職生產(chǎn)部主管; 4、能夠接受上夜班。
2025-06-10
張女士
人事專員
桂林聚達礦山機械有限公司招聘:公司標志 logo
桂林聚達礦山機械有限公司
所在行業(yè) 建筑/機械制造/材料
成立時間 4年(2020年10月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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