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職位描述

1. - 按照公司提供的客戶名單或數(shù)據(jù),主動(dòng)撥打客戶電話,介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)等相關(guān)信息。
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- 向客戶清晰說明邀約的目的(如參加會(huì)議、試聽課程、體驗(yàn)活動(dòng)、面談等),解答客戶的初步疑問,激發(fā)客戶興趣。
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- 記錄客戶的反饋信息,包括是否接受邀約、疑慮點(diǎn)、拒絕原因等,并及時(shí)錄入系統(tǒng)。
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- 對(duì)接受邀約的客戶,確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié),做好后續(xù)跟進(jìn)準(zhǔn)備;對(duì)未接受邀約的客戶,進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩胃M(jìn)或分類管理。
輔助職責(zé)
- 維護(hù)客戶信息,確??蛻糍Y料的準(zhǔn)確性和完整性。
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- 定期總結(jié)工作成果,分析邀約成功率及存在的問題,提出改進(jìn)建議。
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- 遵守公司的銷售話術(shù)和溝通規(guī)范,保持良好的職業(yè)形象。

公司簡(jiǎn)介

廣汽豐田企沃桂北店由桂林企沃汽車有限公司于2009年7月開始投資籌建,是桂林市首家廣汽TOYOTA授權(quán)的經(jīng)銷店。公司位于桂林靈川八里街“大西南汽車城”內(nèi),是集整車銷售、售后服務(wù)、零部件供應(yīng)和信息反饋為一體的品牌汽車4S店,經(jīng)營(yíng)廣汽豐田凱美瑞、雅力士、漢蘭達(dá)、FJ酷路澤等系列車型。

公司占地面積四千多平方平,有70名受過廣汽豐田廠家培訓(xùn)的專業(yè)人士為廣大用戶進(jìn)行服務(wù),其中大專以上的高素質(zhì)人才占總?cè)藬?shù)的75%以上。公司全體員工秉承廣汽TOYOTA“Personal&Premium”(貼心的·尊貴的)的渠道理念,以“顧客第一”為宗旨,以超越顧客的期望為目標(biāo),持續(xù)改善,尊重人性,通過銷售、售后、品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)五方面的努力,竭力滿足顧客真正需要,為顧客提供更周全更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 “以顧客為中心,以誠(chéng)心為根本,以服務(wù)贏未來”是公司的經(jīng)營(yíng)理念; “創(chuàng)造銷量第一和顧客滿意第一,創(chuàng)立良好的品牌形象”是公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。公司全體員工“以顧客為導(dǎo)向,提供卓越的產(chǎn)品和尊貴的服務(wù)”,向“行業(yè)引領(lǐng)者”的目標(biāo)邁進(jìn)。 現(xiàn)誠(chéng)邀具有自我激勵(lì)和學(xué)習(xí)精神的人士加盟,以期分享我們的成功業(yè)績(jī)并發(fā)展您的個(gè)人事業(yè)。本公司將秉承廣汽豐田的企業(yè)理念,為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,并提供完備的福利待遇。公司將積極構(gòu)建、完善培訓(xùn)體系,保證員工素質(zhì)逐步提升,并努力為員工提供廣闊的個(gè)人職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林大西南汽車城內(nèi) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
高中以上 20-35歲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開單電話銷售工作,與客戶進(jìn)行有效溝通 2.準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了,不是推銷電話 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧,能夠清晰表達(dá) 2.能夠快速響應(yīng)客戶需求,提供解決方案 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐
人事
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
20-37歲
1.通過網(wǎng)絡(luò)和電話等線上渠道邀請(qǐng)客戶到店看車,完成預(yù)約安排; 2.執(zhí)行在線營(yíng)銷流程,與市場(chǎng),網(wǎng)絡(luò)部配合落實(shí)在線營(yíng)銷計(jì)劃; 3.銷售數(shù)據(jù),系統(tǒng),報(bào)表的錄入,維護(hù),統(tǒng)計(jì),分析反饋; 4.協(xié)助完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作;
1小時(shí)內(nèi)
李女士
行政經(jīng)理
電話銷售
8000-12000元
桂林-靈川縣 24-38歲
桂林凱飛裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 崗位要求: 1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識(shí); 2.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛銷售; 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 2、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)固定獎(jiǎng)金、月度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。 3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等; 4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice
1小時(shí)前
曾先生
HR
電話銷售
3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 20-39歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料) 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 1、性格開朗,有激情,善于溝通表達(dá),熱愛銷售工作; 2、有電話銷售銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生); 二、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 四、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理→銷售組長(zhǎng)→銷售部長(zhǎng)→銷售總監(jiān)
3小時(shí)前
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
電話銷售
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-30歲
?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)
3小時(shí)前
趙女士
桂林-七星區(qū)-東源大廈 18-45歲
招聘電話客服(含有銷售性質(zhì)) 房地產(chǎn)公司,主要業(yè)務(wù)售賣或者出租農(nóng)副攤位 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公、公司提供資源 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④無責(zé)底薪2800+200全勤+500開單+提成400/平方米 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學(xué)歷不限 有銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件 繳納五險(xiǎn)
6小時(shí)前
尤主管
主管
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上
18-35歲
1、客戶來源:網(wǎng)站后臺(tái)、電話呼入、主管平均分配 2、每天電話量任務(wù)30-40個(gè),至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)店看車,兩個(gè)指標(biāo)同時(shí)完成方可下班。對(duì)有效客戶的跟進(jìn)情況同時(shí)更新至CRM里的“跟蹤計(jì)劃”中,并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。 3、接聽銷售來電,記錄來電客戶信息,做好來店客戶信息的集客量登記。 4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策,配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)。 5、推進(jìn)試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,引導(dǎo)試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。 6、做好需求分析的同時(shí),利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開展客戶維系工作。 7、收集并向市場(chǎng)部提供競(jìng)品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場(chǎng)部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場(chǎng)部組織的各類活動(dòng)。 8、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。
12小時(shí)前
唐女士
人力行政經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城
能接受電話銷售 主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位,電話邀約人到場(chǎng)了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí),月休四天 3、薪資待遇 無責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎(jiǎng)金500+提成300/平方 綜合工資5000+ 能接受電話銷售 主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位,電話邀約人到場(chǎng)了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí),月休四天 3、薪資待遇 無責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎(jiǎng)金500+提成300/平方 綜合工資5000+
13小時(shí)前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
中專以上 20-40歲
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對(duì)接。 2、邀約全國(guó)意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營(yíng)店用餐、品嘗,現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)門店經(jīng)營(yíng)狀況。 4、和加盟商客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行商談,直到完成最后簽約。 任職要求: 1、有營(yíng)銷方面的工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆生,專業(yè)可放寬; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及邏輯思維能力; 3、積極,樂觀,開朗,自律,能持之以恒; 4、有上進(jìn)心,有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。 福利:空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會(huì)+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績(jī)飛速成長(zhǎng)
2025-07-24
趙女士
人事主管
電話客服
4000-10000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
崗位職責(zé): 1、通過電話溝通挖掘潛在客戶需求,專業(yè)介紹公司財(cái)稅服務(wù)(如代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)等); 2、結(jié)合客戶情況提供定制化解決方案,促成合作簽約,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 3、定期回訪老客戶,深度維護(hù)客情關(guān)系,挖掘轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì);協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)動(dòng)態(tài)反饋,助力公司產(chǎn)品優(yōu)化。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入; 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備電話銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),有賺錢欲望,愿意通過努力實(shí)現(xiàn)高薪。 崗位福利: 1.底薪3000+高提成8%-28%+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日/生日禮物+年假(綜合工資6K以上,上不封頂) 總之咱不畫餅,你的能力決定你的薪資. 2.上班時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:00 3.固定周末雙休!我們不提倡員工加班!有業(yè)績(jī)甚至可以早下班 4.晉升空間:銷售一部門主管一部門經(jīng)理-公司合伙人 5.提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)福利等 6.公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等
2025-07-24
劉女士
經(jīng)理
桂林企沃汽車有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林企沃汽車有限公司
所在行業(yè) 汽車
成立時(shí)間 16年(2009年5月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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