職位描述
崗位職責(zé)?：
1、銷售管理?
根據(jù)公司整體銷售計劃，制定門店月度、季度及年度銷售目標(biāo)，并分解到各銷售人員，監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成情況。?
分析市場動態(tài)和競爭對手情況，制定有效的銷售策略，推動歐普照明、小特衛(wèi)浴等品牌產(chǎn)品的銷售，提高市場占有率。?
組織開展門店促銷活動，包括活動策劃、執(zhí)行及效果評估，確?；顒舆_(dá)到預(yù)期銷售效果。?
2、團(tuán)隊管理?
負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵，打造一支高素質(zhì)、高績效的銷售團(tuán)隊。?
合理安排員工工作班次，確保門店正常運(yùn)營，營造積極向上的工作氛圍。?
指導(dǎo)員工進(jìn)行客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售談判，提升員工的銷售技巧和服務(wù)水平。?
3、品牌與產(chǎn)品管理?
維護(hù)歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌的良好形象，嚴(yán)格執(zhí)行品牌方的陳列標(biāo)準(zhǔn)和營銷策略。?
及時了解產(chǎn)品信息，包括新品上市、產(chǎn)品特性、價格調(diào)整等，組織員工進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)，確保員工準(zhǔn)確向客戶介紹產(chǎn)品。?
監(jiān)控門店產(chǎn)品庫存，合理安排補(bǔ)貨，避免缺貨或積壓現(xiàn)象，確保產(chǎn)品供應(yīng)充足。?
4、客戶關(guān)系管理?
建立健全客戶檔案，定期回訪客戶，了解客戶需求和滿意度，處理客戶投訴和糾紛，提升客戶忠誠度。?
積極拓展新客戶，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品推薦，擴(kuò)大客戶群體。?
5、門店運(yùn)營管理?
負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營工作，包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設(shè)備維護(hù)等，確保門店正常、有序運(yùn)營。?
嚴(yán)格執(zhí)行公司的財務(wù)制度和流程，做好門店的收銀、賬務(wù)核對等工作，確保資金安全。?
定期向區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理匯報門店銷售情況、運(yùn)營狀況及存在的問題，并提出改進(jìn)建議。?
任職資格?：
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗：具有 3 年以上建材行業(yè)門店管理經(jīng)驗，熟悉照明、衛(wèi)浴等建材產(chǎn)品的銷售和運(yùn)營模式，有歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3、具備較強(qiáng)的銷售管理能力，能夠制定有效的銷售策略并推動執(zhí)行，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。?
4、擁有良好的團(tuán)隊管理能力，善于激勵和培養(yǎng)員工，提高團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。?
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能夠妥善處理客戶投訴和糾紛，維護(hù)客戶關(guān)系。?
6、熟悉建材行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況，具有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力。?
7、具備一定的財務(wù)知識和成本控制意識，能夠合理安排門店各項開支。?
8、素質(zhì)要求：工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神。?
公司簡介
桂林品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司成立于1996年，主要經(jīng)營國內(nèi)各大管業(yè)、電工、照明、通風(fēng)等產(chǎn)品的大型批發(fā)企業(yè)。
主營品牌有：歐普照明、九牧集團(tuán)的小牧優(yōu)品衛(wèi)浴、 聯(lián)塑管業(yè)、曼科電工、格能LED照明、科順防水、蒼岳電器、松靈通風(fēng)、春田通風(fēng)、德力西空開、迪利薩管業(yè)等幾十個品牌。
客戶遍及整個桂林市區(qū)及十二個縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)各地，目前營銷網(wǎng)點仍在不斷擴(kuò)大及完善。公司配備專業(yè)區(qū)域服務(wù)經(jīng)理，對經(jīng)銷商一對一的專業(yè)售后客服，一流的專業(yè)物流配送車隊。
公司成立至今，從一家小型批發(fā)店鋪發(fā)展至現(xiàn)已擁有專業(yè)、高素質(zhì)團(tuán)隊的“桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司”。品宏在桂林水電建材市場創(chuàng)下了多個第一：
第一個為客戶送貨上門
第一個成立銷售部
第一個擁有專業(yè)物流配送車輛
第一個在桂林召開經(jīng)銷商會議
第一個聯(lián)合經(jīng)銷商召開水電會議
在跟進(jìn)時代發(fā)展上品宏也是桂林行業(yè)內(nèi)第一個使用軟件管理倉儲物流
第一個擁有自己的電商及開通了微信公眾推廣平臺等現(xiàn)代交流術(shù)
品宏是按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度實行標(biāo)準(zhǔn)化管理，注重企業(yè)整體CI形象的塑造，逐步建立了品宏企業(yè)形象（企業(yè)不斷的對員工進(jìn)行提升培訓(xùn)：商務(wù)禮儀、個人形象設(shè)計、業(yè)務(wù)技能，同時為員工職業(yè)生涯的規(guī)劃）。
形成了具有品宏企業(yè)特色的企業(yè)文化：“以人為本，精益求精”。公司堅持“以人為本的原則，以客戶的滿意為目標(biāo)”，打造一個專業(yè)、高效的團(tuán)隊為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！
現(xiàn)如今“桂林品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司”已成為桂林水電建材市場上的行業(yè)標(biāo)桿，帶動了桂林水電建材市場的現(xiàn)代進(jìn)程。
上班地點
工作地址：
靈川縣定江鎮(zhèn)福利北路22號高鐵產(chǎn)業(yè)園內(nèi) 查看上班路線
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超市店長5000-8000元無固定辦公點 2年以上 25-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工； 2、加強(qiáng)服務(wù)意識，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地開展工作； 3、負(fù)責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作； 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗； 2、對百貨營運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況； 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī)，積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益； 熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。1小時內(nèi)
朱女士HR -
門店管理店長（五金機(jī)電類）4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 2年以上 22-45歲桂林粵達(dá)電氣有限公司生產(chǎn)/制造主要負(fù)責(zé)門店商品銷售和進(jìn)出貨和人員管理及日月報制定等相關(guān)工作，6天/周工作制。1小時內(nèi)
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旗艦店店長5000-20000元桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 大專以上 3年以上 26-35歲廣西恒度冷氣工程有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店） 廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！1小時前
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儲備店長3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情： 要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運(yùn)作經(jīng)驗，具有良好的溝通意識和服務(wù)意識，愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系 試用期1個月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎金， 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假， 公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大， 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。1小時前
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建材/家居品牌店店長（臨桂店）4500-10000元桂林-臨桂區(qū) 2年以上 25-45歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)； 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理，并負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)工作； 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識掌握扎實； 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊合作精神； 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇： 1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時間9：00-18:002小時前
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清吧店長4000-9000元桂林-七星區(qū)桂林山貓啤酒有限公司生產(chǎn)/制造1.負(fù)責(zé)清吧的管理及運(yùn)行 2.做過清吧或者類似的管理人員，有一定的客戶資源15小時前
左先生
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水樂園領(lǐng)班4000-4500元桂林-全州縣 大專以上 2年以上 20-45歲桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉水樂設(shè)備相關(guān)知識、操作流程及水質(zhì)管控等，2年以上相關(guān)工作崗位實操經(jīng)驗；具備良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、分析判斷能力。 負(fù)責(zé)水寨樂園運(yùn)營工作執(zhí)行，員工調(diào)配，水寨樂園每日設(shè)施安全排查、水質(zhì)檢測登記匯總，樂園設(shè)施及泡池日常維護(hù)、報修工作，負(fù)責(zé)當(dāng)班游客對水寨樂園產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量的意見與建議匯總及上報，協(xié)助主管處理一切事物。2025-08-18
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唐麗萍招培專員
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店員，店長，店助，咨詢師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1. 品牌手機(jī)銷售 2. 店面現(xiàn)場管理 3. 業(yè)績管控達(dá)成2025-08-18
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店長7000-8000元桂林-七星區(qū) 中專以上桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，能獨立擔(dān)任店長一職，全面管理樓面及廚房；直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、組織和督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報總經(jīng)理；? 3、勤懇、務(wù)實，能夠接受新的管理理念，愿意跟隨團(tuán)隊共同激情創(chuàng)業(yè)，能夠不斷接受新的挑戰(zhàn)，與公司共同成長；? 4、?工作敬業(yè)，有責(zé)任心； 5、具有很強(qiáng)的計劃組織執(zhí)行能力，通過對門店的人、財、物的有效資源整合，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo)，同時保障公司整體的發(fā)展。2025-08-18
鄧瓊人事經(jīng)理
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一般項目：家具制造；家具銷售；家具安裝和維修服務(wù)；家具零配件銷售；家具零配件生產(chǎn)；家居用品制造；五金產(chǎn)品零售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；家用電器安裝服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；建筑裝飾材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；酒類經(jīng)營；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；通訊設(shè)備銷售；5G通信技術(shù)服務(wù)；生物基材料銷售；日用百貨銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；日用品批發(fā)；日用品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；服裝服飾批發(fā)；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；箱包銷售；塑料制品銷售；玩具銷售；家用電器銷售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；生物基材料技術(shù)研發(fā)；軟件開發(fā)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；保健食品（預(yù)包裝）銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；餐飲管理；機(jī)械設(shè)備銷售；牲畜銷售（不含犬類）；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；非食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；日用百貨銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；平面設(shè)計；物業(yè)管理；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：餐飲服務(wù)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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批發(fā)中藥材，中藥飲片等 -
提供電子產(chǎn)品加工服務(wù)
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電器/建材 10人以下 -
批發(fā)零售家用電器
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主要代理德國福斯?jié)櫥?，昆侖潤滑油，殼牌，美孚，長城及相關(guān)產(chǎn)品等 -
批發(fā)
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農(nóng)藥產(chǎn)品銷售
行業(yè)招聘
- 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電器/批發(fā)
- 成立時間 18年（2007年1月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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拓展主管
￥4000-6000元
桂林-靈川縣 大專以上 22-45歲 -
運(yùn)營策劃
￥4000元
桂林-靈川縣 大專以上 2年以上 -
水電工
￥3000-4000元
桂林-靈川縣 20-45歲 -
活動后勤（有電工證）
￥3000-4000元
桂林-靈川縣 -
活動推廣
￥4100元
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