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職位描述

1、負(fù)責(zé)進店客流登記,確??土餍畔⒌臏?zhǔn)確性;
2、對進店客戶信息數(shù)據(jù)及時進行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問組織客戶進行試乘試駕的信息;
3、客戶接待與分流引導(dǎo):接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個人
4、負(fù)責(zé)展廳的物料管理,協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購需求;
5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務(wù);
6、完成上級委派的其他臨時性工作。

公司簡介

桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司隸屬長久集團下屬4S店,建店于2006年8月21日,座落在廣西桂林市八里街經(jīng)濟開發(fā)區(qū)緯七路大西南汽車城內(nèi),主要經(jīng)營一汽大眾整車銷售、配件銷售、維修服務(wù)、汽車裝飾、衍生業(yè)務(wù)、二手車銷售及保險代理業(yè)務(wù)等!因重視人才,實行規(guī)范化管理,企業(yè)得到長足、快速發(fā)展,已連續(xù)多年超額完成銷售任務(wù),2014、2015年連續(xù)兩年獲得一汽大眾五星卓越經(jīng)銷商。同時,在2013年5月,我店獲得ISO9001質(zhì)量管理體系及ISO14001環(huán)境管理體系國際雙認(rèn)證,成為桂林唯一一家得到此國際認(rèn)證的汽車4S店!

長久集團是目前國內(nèi)最大的現(xiàn)代化汽車及物流民營企業(yè),在中國汽車物流行業(yè)中位居三甲之列,是中國15家具備5A級物流標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)之一!短短十余年,長久集團除在全國擁有長久、長遠(yuǎn)兩大位居中國民企物流首位的物流公司外,至今僅4S店在全國已達90余家,未來的長久集團將在全國各地開設(shè)更多4S店及其它子公司!

長久集團秉承著敬業(yè)、求實、創(chuàng)新、奉獻的企業(yè)精神,貫徹“行天下,長久遠(yuǎn)”的經(jīng)營理念,本著“通達四方、準(zhǔn)時高效、盡心呵護、體現(xiàn)價值”的服務(wù)理念 ,不斷開拓進取,發(fā)展壯大!集團企業(yè)化的快速發(fā)展需要大量的優(yōu)秀人才,歡迎各位有志之士加入到長久隊伍中來,共創(chuàng)輝煌!

上班地點

工作地址: 廣西桂林市八里街經(jīng)濟開發(fā)區(qū)緯七路大西南汽車城內(nèi) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街 25-35歲
1.按廠家服務(wù)流程執(zhí)行接待工作 2,按公司及廠家要求完成業(yè)績指標(biāo) 3,按要求完成當(dāng)天保養(yǎng)提醒 4,對當(dāng)天的客戶進行回訪 5. 單休,法定假日輪休,上班時間8.30-18:30 6. 周末一般情況不允許休息 要求 1,有駕照切能開車上路 2,有較強的服務(wù)意識,樂于服務(wù)他人 3,沒有底薪,全靠業(yè)績提成上不封頂,適合喜歡挑戰(zhàn)的人, 跨行業(yè)和新手須知 1.符合上面的要求也可以接受無本崗位工作經(jīng)驗 2.這是業(yè)務(wù)崗位不是文職,有較強的專業(yè)性和不可替代性,做的越久越吃香 3.是服務(wù)性質(zhì)的崗位,不是純銷售崗位,靠的是回頭客,靠的服務(wù)贏得客戶。 4.試用期3個月,試用期工資2000-2500,這三個月基本上都是學(xué)習(xí),(理論+實操演練) 5,轉(zhuǎn)正后大概有半年時間工資在3500到4000左右,轉(zhuǎn)正后3個月部門經(jīng)理對表現(xiàn)好 的會適當(dāng)補貼,但不是誰都會給補貼,看表現(xiàn) 6.因為你是跨行,隔行如隔山,你要面對的就是做的多(才能學(xué)的多)薪資比不過你本行,這是一個積累客戶的過程,
2025-07-10
練女士
行政經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
28-39歲
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待與登記,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、管理日常前臺事務(wù) 3、維護前臺區(qū)域整潔,確保公司形象良好; 4、協(xié)助處理行政相關(guān)事務(wù),如辦公用品的采購與管理; 5、配合團隊完成其他臨時指派的工作任務(wù)。 任職要求: 1、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力 2、熟練使用辦公軟件,文秘工作,倉庫管理軟件及財務(wù)軟件等 具備基本的計算機操作能力; 3、具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感,能夠處理突發(fā)事件; 4、有團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、年齡:28歲-40 崗位福利: 1、節(jié)假日休息 2、旅游 3、超長年假 4 、員工團建
2025-07-10
劉慶
LK
桂林-秀峰區(qū) 20-40歲
1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力。
2025-07-10
周女士
招聘
行政前臺專員
3000-5000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
3年以上
22-35歲
同城人力
人力資源
1、前臺日常來訪人員接待,包括客戶接待和領(lǐng)導(dǎo)視察; 2、辦公用品申領(lǐng)及管理; 3、員工宿舍、高管宿舍管理; 4、會議室及員工工作服管理; 5、食堂管理; 6、各種會議記錄及會務(wù)等相關(guān)工作; 7、協(xié)助人資相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-07-10
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上
23-35歲
1、負(fù)責(zé)進店客流登記,確保客流信息的準(zhǔn)確性; 2、對進店客戶信息數(shù)據(jù)及時進行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問組織客戶進行試乘試駕的信息; 3、客戶接待與分流引導(dǎo):接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個人 4、負(fù)責(zé)展廳的物料管理,協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購需求; 5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務(wù); 6、完成上級委派的其他臨時性工作。
2025-07-10
唐女士
人力行政經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園
高中以上 24-45歲
崗位職責(zé): 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報名工作; 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃; 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎+中餐補貼+績效工資+提成; 2、日工作7小時制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;續(xù)班獎;學(xué)區(qū)達標(biāo)獎、超額獎、PK獎;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團隊享受出國游;免費提供住宿。 崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學(xué)區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān)
2025-07-10
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-陽朔縣-陽朔西街
1.協(xié)助前廳經(jīng)理工作完成前臺任務(wù); 2.對前臺工作進行監(jiān)督管理,并完善前臺管理制度; 3.做好客訴及突發(fā)事件處理,并及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 4.完成部門經(jīng)理交代任務(wù)。
2025-07-10
余女士
人事
桂林-七星區(qū)-明珠花園
大專以上
3年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)前臺團隊完成日常患者的預(yù)約、就診、接待、收費和服務(wù)工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員 3、監(jiān)管前臺用品、設(shè)備、耗材的領(lǐng)用、管理與維護,保證不會因缺乏物資供給影響門診正常的工作 4、負(fù)責(zé)門診前臺客服團隊整體建設(shè)工作 5、完成上級主管交辦的其它工作 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,有團隊精神,能吃苦耐勞 任職資格: 1.25-35歲,身高163cm以上,形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強,簡歷請附照片; 2.大專以上學(xué)歷,有前臺接待經(jīng)驗或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備一定的公關(guān)服務(wù)禮儀、化妝技能和較強的溝通、服務(wù)以及團隊意識; 4.具備一定的行政管理和人力資源管理知識;具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和團隊帶教能力。 11-4月冬季工作時間:早上8:15-12:00,下午14:00-18:00 5月-10月夏季上班時間:早上8:00-12:00 下午14:30-18:30 有意者請電話聯(lián)系或投遞簡歷 崗位薪酬:(轉(zhuǎn)正后)底薪2500+崗位工資800+考核工資800+提成+保險+獎金+年終獎
2025-07-10
黃李莉
院長助理
前臺文員
3000-3500元
桂林-靈川縣-八里物流園
中專以上
1年以上
20-38歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
前臺文員: 要求: 1、負(fù)責(zé)日常來訪客人接待和登記、咨詢工作。 2、維護前臺區(qū)域內(nèi)整潔。 3、形象良好,會熟練使用辦公軟件,有文員工作優(yōu)先。 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。 【上班時間】:8:30-12:00,13:00-17:30,單休。 【工作地點】:靈川縣靈勃路附近(八里物流園)
2025-07-09
鐘經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
初中以上 18-35歲
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
公寓前臺接待員 1、負(fù)責(zé)公寓大堂接待,服務(wù)指引。 2、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),展示公司形象,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。 3、要求女性,身高165以上形象良好。 2、服從安排,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-07-09
恒大物業(yè)
HR
桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 汽車銷售/4S店
成立時間 18年(2006年8月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

展廳數(shù)據(jù)督查

¥3500-4500元

桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上 23-35歲

鈑金技師

桂林-靈川縣-八里街

人力行政專員(上汽大眾4S店)

¥4000-4200元

桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 35歲以下

客服專員(一汽大眾4S店)

¥4000元

桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上

市場經(jīng)理(上汽大眾)

¥7000-10000元

桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上
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