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職位描述

1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
8、高中及以上學歷,專業(yè)不限,有駕照并熟練駕駛優(yōu)先;
9、熱愛汽車行業(yè),有工作激情和進取精神;
10、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;
11、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實;
12、應屆畢業(yè)生不限。
工作地點:荔浦

公司簡介

江鈴汽車股份公司由1968年成立的江西汽車制造廠發(fā)展而來,經(jīng)40多年的發(fā)展,它已成為中國最大的汽車生產(chǎn)廠家之一,并進入世界著名商用汽車大公司行列。2005年產(chǎn)銷量67.3萬輛,連續(xù)三年入選中國百強上市公司。江鈴吸收世界最前沿的產(chǎn)品技術、制造工藝、管理理念,有效的股權制衡機制、高效透明的運作和高水準的經(jīng)營管理,使公司形成了規(guī)范的管理運作體制,以科學的制度保證了公司治理和科學決策的有效性。江鈴建立了研發(fā)、物流、銷售服務和金融支持等符合國際規(guī)范的體制和運行機制,成為中國本地企業(yè)與外資合作成功的典范。江鈴于二十世紀八十年代中期在中國率先通過引進國際上最新的卡車技術制造五十鈴汽車,成為中國主要的輕型卡車制造商。1993年11月,在深圳證券交易所上市,成為江西省第一家上市公司,并于1995年在中國第一個以ADRS發(fā)行方式引入美國福特汽車公司結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴。?桂林同順汽車銷售服務有限公司成立于2005年,是一家集整車銷售、維修服務、配件供應、信息反饋四位一體的現(xiàn)代化汽車銷售服務公司,目前是桂林唯一一家江鈴4S品牌銷售服務公司。公司自成立以來,秉承“精心服務、精細管理”的經(jīng)營理念,本著“客戶滿意第一”的服務宗旨,實施差異化戰(zhàn)略,滿足客戶多元化的需求,從而贏得廣大客戶的信賴與支持。 公司目前擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)汽車銷售團隊,并擁有針對江鈴車型全系列的一批優(yōu)秀、專業(yè)、技術過硬的維修技師團隊為客戶提供全方位的售后服務。桂林同順汽車銷售服務有限公司以品牌經(jīng)營為特色,嚴格采用先進的管理模式、堅守“客戶滿意第一”的永恒宗旨、以優(yōu)質(zhì)服務為保證,為廣大江鈴汽車用戶提供更全面、更完善、更優(yōu)質(zhì)的品牌服務。 桂林同順汽車銷售服務有限公司地址:桂林八里街八里七路46號

上班地點

工作地址: 八里街大西南汽車城內(nèi)八里七路46號 查看上班路線

可能感興趣的職位

生產(chǎn)領班/線長
5000-8000元·13薪
桂林-象山區(qū)
高中以上
2年以上
崗位職責: 1.車間生產(chǎn)計劃 (1)根據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排產(chǎn)線員工按計劃生產(chǎn),確保生產(chǎn)進度。 (2)合理調(diào)配人員,提高生產(chǎn)效率。 2.生產(chǎn)過程管理 (1)主持車間例會,協(xié)調(diào)車間工作并檢討和總結(jié)各個環(huán)節(jié)的工作。 (2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進度的跟蹤,保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。 3.生產(chǎn)安全管理 (1)負責落實公司各項安全制度,開展安全檢查。 (2)培訓員工安全生產(chǎn)流程,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。 4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理 (1)推進7s現(xiàn)場管理制度,車間標準化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況,確保制度的落實情況。 (2)協(xié)助建立現(xiàn)場管理制度和考核標準 5.上級領導交代的其他工作。 相關要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、思維清晰,學習能力及抗壓力強,能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、高溫補貼、員工旅游、定期體檢 職位亮點:繳納五險一金 工作地點:象山區(qū)及臨桂區(qū)
1小時內(nèi)
柳女士
HR
桂林-靈川縣-八里街 18-40歲
1、負責汽車銷售和顧客咨詢服務,了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務,協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續(xù),包括購買交通強制險、商業(yè)保險、第三方責任險等,繳納汽車購置稅,選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報廢等服務
1小時內(nèi)
肖江微
人事
汽車銷售顧問
5000-10000元
桂林-靈川縣-富廷苑
招聘廣汽傳祺汽車銷售顧問 1.有汽車,金融,房產(chǎn),珠寶銷售經(jīng)驗,或者導游經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.24-35歲之間,有汽車銷售經(jīng)驗的可適當放寬條件。 3.負責整車銷售服務和進店客戶,新車洽談,成交,精品,保險,延伸業(yè)務銷售,協(xié)助解決客戶咨詢與抱怨,新車交付,售后客戶維系工作。 4.每天完成系統(tǒng)潛客跟進回訪客戶,并完成經(jīng)理工作安排。 5.主動學習產(chǎn)品與競品相關知識,完成學習任務。
9小時前
周經(jīng)理
行政人事
桂林-七星區(qū)
1、負責公司市場策劃營銷和市場推廣及店頭各類活動對接 2、負責協(xié)助銷售部增進客流和客戶開發(fā) 3、管理公司公眾號、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件
9小時前
李曉
人事
汽車銷售顧問
8000-13000元
桂林-臨桂區(qū)
八里街店招聘 八里街店招聘 八里街店招聘 招聘哈弗新能源銷售顧問(桂林獨家), 可簡賣歐拉新能源一個月賣7臺新能源,收入12000+ 廠家的激勵1000元每臺100%給到銷售顧問 打造桂林汽車行業(yè)最高績效提成 1負責4S店客戶購車接待,定車-交車工作; 2.每月完成部門下達訂單銷量任務; 3.做好客戶回訪,客戶關系維系,客戶滿意度; 4.要求有良好的溝通能力和文字編輯能力,較強的客戶服務意識和學習能力,應變能力,團隊協(xié)作能力,目標達成 5.有駕照,且能熟練駕駛
9小時前
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園
業(yè)績提成
2025-07-05
人事部
汽車銷售顧問
4000-20000元
桂林-靈川縣-八里街
福利:工作餐 、六險、帶薪年假、帶薪培訓、崗位晉升、節(jié)假日福利、年終獎勵 1、負責汽車銷售和顧客咨詢服務,了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務,協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續(xù),包括購買交通強制險、商業(yè)保險、第三方責任險等,繳納汽車購置稅,選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報廢等服務
2025-07-04
周潤芳
行政人事
客服兼司管
4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街
中專以上
2.1.負責司機的日常管理和服務,包括司機招募、培訓、服務監(jiān)督等,確保司機按照服務規(guī)范和管理規(guī)定提供服務,并對網(wǎng)約車司機服務質(zhì)量負責. 2.2.?司機認證和培訓?:進行司機認證工作,包括面試、驗車、日常培訓及崗前培訓,確保司機具備合格的駕駛技能和服務意識?. 2.3.車輛管理和維護?:負責平臺車輛信息維護及更新,確保信息準確完整,對各個車輛保險的到期并跟進完成續(xù)保,定期進行保養(yǎng)和維護,建立維修檔案。 2.4.溝通與協(xié)調(diào)?:與不合格司機進行約談,組織司機例會,制定并執(zhí)行汽車租賃公司的工作計劃。同時負責對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)與配合,確保各項工作順利進,跟進總部每月下達的KPI并完成各項KPI指標,實現(xiàn)業(yè)績?nèi)嬖鲩L?.
2025-07-04
周潤芳
行政人事
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
中專以上 18-35歲
崗位職責: 1、負責五菱品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量目標; 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等; 4、協(xié)助客戶辦理相關車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領導交辦的其他工作等。 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細、認真,吃苦耐勞;
2025-07-03
莫總監(jiān)
HR
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
5年以上
1、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗,三年以上銷售經(jīng) 理崗位經(jīng)驗,有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗優(yōu)先 考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎知識,具備較強的現(xiàn) 場管理及客戶談判能力; 3、具備較強的領導、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力, 較強的人際溝通和社會活動能力; 4、性格開朗、穩(wěn)健、堅強,抗壓能力強; 5、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。
2025-07-03
莫總監(jiān)
HR
桂林同順汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
桂林同順汽車銷售服務有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 19年(2005年9月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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