北京汽車銷售接受小白入職有保險(xiǎn)5000+

1、負(fù)責(zé)銷售展廳的5S管理工作； 2、負(fù)責(zé)展廳客流信息的管理； 3、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤回訪，確?？蛻粜畔⒎答伒募皶r(shí)性和真實(shí)性； 3、負(fù)責(zé)組織開展銷售服務(wù)咨詢、銷售服務(wù)回訪；客戶預(yù)約等管理工作； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售、售后處理客戶的投訴工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶滿意度監(jiān)控，確保廠家的相關(guān)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和流程得以貫徹執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)跟廠家的溝通工作，做好客戶和廠家之間的信息傳遞。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)二手車市場(chǎng)的評(píng)估與購(gòu)買流程，確保交易的質(zhì)量與效率。 2. 與潛在客戶建立良好的溝通關(guān)系，提供專業(yè)的購(gòu)車建議。 3. 維護(hù)優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠準(zhǔn)確理解并響應(yīng)客戶的需求。 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通和協(xié)作。 3. 愿意不斷學(xué)習(xí)，提升專業(yè)知識(shí)和銷售技巧。

1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù)，了解顧客的購(gòu)車經(jīng)歷及購(gòu)車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車情況，向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì)，演示汽車功能，提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動(dòng)，以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù)，協(xié)助顧客確定購(gòu)買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾，促成訂單，完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù)，包括購(gòu)買交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等，繳納汽車購(gòu)置稅，選擇車號(hào)、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù)

5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、 服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

1、負(fù)責(zé)吉利品牌汽車銷售工作； 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車銷量目標(biāo)； 3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等； 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù)； 5、做好與客戶之間的溝通，提高客戶滿意度； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 1、年齡20-38周歲，男女不限，專業(yè)不限，有駕照； 2、性格開朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真，吃苦耐勞； 3、思維敏捷，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、有上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的品德，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、持c1照，招收應(yīng)屆畢業(yè)生。

崗位職責(zé)： 客戶接待與咨詢：在4S店或展廳接待客戶，提供專業(yè)汽車知識(shí)咨詢，解答購(gòu)車疑問(wèn)。 需求分析與推薦：通過(guò)溝通了解客戶需求（預(yù)算、用途、偏好等），推薦合適車型并介紹配置、價(jià)格等信息。 銷售流程執(zhí)行：協(xié)助客戶完成試駕、合同簽訂、手續(xù)辦理等購(gòu)車流程，確保流程順暢。 客戶關(guān)系維護(hù)：定期回訪客戶，收集反饋意見，提供售后服務(wù)支持，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 市場(chǎng)與數(shù)據(jù)管理：收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，整理銷售數(shù)據(jù)（如每日/周報(bào)表），協(xié)助制定銷售策略。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與活動(dòng)支持：參與銷售團(tuán)隊(duì)會(huì)議，支持市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如促銷、車展等）。 任職要求： 經(jīng)驗(yàn)與技能：具備汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí)（品牌、車型、配置等），持有C1及以上駕照。 溝通與銷售能力：良好的溝通技巧、談判能力及客戶服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立開展銷售工作。 抗壓與目標(biāo)導(dǎo)向：適應(yīng)靈活工作時(shí)間（如節(jié)假日、周末），具備較強(qiáng)事業(yè)心，能承受銷售壓力。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 職業(yè)素養(yǎng)：遵守公司規(guī)章制度，形象氣質(zhì)佳，具備親和力。 薪資與福利（參考）： 月薪范圍：4000-15000元（底薪+提成，部分崗位提供績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)）。 福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)等。

1、負(fù)責(zé)靜電噴粉、烤漆工作 2、負(fù)責(zé)噴槍的保養(yǎng)及正確使用工作 3、負(fù)責(zé)噴粉房的清潔工作 4、上級(jí)交代的其他工作 1、能吃苦耐勞，有責(zé)任心 2、25歲—40歲

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)， 2、負(fù)責(zé)開發(fā)外地經(jīng)銷商和客戶，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)，

1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計(jì)劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展，有銷售經(jīng)驗(yàn)、了解汽車構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車相關(guān)配置狀況；了解二手車市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況；有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力者優(yōu)先；熟悉計(jì)算機(jī)操作；有駕駛執(zhí)照