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職位描述

橫縣采摘茉莉花,需求50人,
要求:25歲——60歲,男女不限,要做過農(nóng)活,身體健康,其他可接受,一定要去要吃苦耐勞。
工價:采摘30斤以上8元一斤,不滿30斤按7元一斤結(jié)算【后期大花季根據(jù)市場增加單價】,吃三餐住【風扇房間22一天】【空調(diào)房間25元一天】含保險從工資扣。
員工下去統(tǒng)一做大巴車,車費要自費150元,采摘滿800斤報銷車費。
工資發(fā)放:壓5天工資,5天后每天日結(jié),離職提前三天告知。離職72小時結(jié)清所有工資
采摘時間9點-6點,下大雨不采花。

公司簡介

做最好的人力資源服務

上班地點

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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū) 1年以上
25-55歲
1、計件工資,多勞多得; 2、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作; 3、負責入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 4、負責協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 1、身體健康,吃苦耐勞,服務管理 2、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和翻班制度 3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗者優(yōu)先。
1小時內(nèi)
周先生
銷售經(jīng)理
前臺客服
2800-3200元
桂林-象山區(qū)-象山博望園
高中以上 22-40歲
1、女性,40歲以下,高中及以上學歷,專業(yè)不限; 2、身體健康,形象較好,性格外向,愿意與業(yè)主、住戶溝通交流; 3、有較強的服務意識、責任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,學習能力、適應能力、應變能力強,能適應加班,具有抗壓能力,能熟悉使用辦公軟件; 4、有相關(guān)經(jīng)驗、會計專業(yè)或有一定寫作能力者優(yōu)先考慮。 5、上班地點:象山區(qū)象山博望園小區(qū);
1小時前
黃秋琴
人事經(jīng)理
倉庫主任
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
初中以上
3年以上
30-45歲
崗位詳細職責: 1、全面負責倉庫整體事物及日常工作管理,包括人員安排、任務分配、工作監(jiān)督等,確保倉庫工作有序進行。 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,定期檢查執(zhí)行情況,不斷優(yōu)化流程,提高工作效率,降低運營成本。 3、科學管理貨品庫位,根據(jù)貨品特性、出入庫頻率等因素合理規(guī)劃庫位,提出改進方案,保證倉庫空間的合理化使用,提高倉儲利用率。 4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求,根據(jù)業(yè)務變化及時調(diào)整倉庫工作計劃,確保貨物供應與業(yè)務需求相匹配。 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作,對盤點結(jié)果進行分析,找出庫存差異原因,提出改進方案,保證賬實相符。 6、定期對倉庫人員進行考核,制定考核標準和流程,評估員工工作表現(xiàn),提出獎懲建議,激勵員工提升工作能力和效率。 7、統(tǒng)籌管理大小倉庫所有事務,包括安全管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等,保障倉庫運營安全、有序。 必備項: 1- 3年以上倉庫管理經(jīng)驗(含人員管理、流程優(yōu)化實操經(jīng)歷)。 2-熟悉倉庫管理系統(tǒng)(如 WMS)及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析。 3-能獨立制定倉庫管理制度并推動執(zhí)行。 4-擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,可有效協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2025-06-07
申女士
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境 30-55歲
1. 超市營業(yè)員 2. 有銷售經(jīng)驗,吃苦耐勞 3. 適應早晚班 4. 年齡35-55歲
2025-06-06
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
銷售員
3000-5000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場
高中以上 25-45歲
崗位職責 1、負責現(xiàn)場商品銷售(土特產(chǎn)旅游商品最佳),具備良好的服務意識和團隊合作觀念,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,及區(qū)域的衛(wèi)生。 3、維護商品的來貨驗收、上架、陳列擺放等日常營業(yè)工作 崗位要求: 1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先上崗 2、能夠吃苦耐勞,責任心強,具有良好的職業(yè)道德
2025-06-06
蘇小曉
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-英才科技園
初中以上 35歲以下
崗位職責: 1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作; 2、負責入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負責協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 任職要求: 1、35周歲以下,身體健康,吃苦耐勞,服從管理; 2、不近視,無紋身; 3、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和翻班制度; 4、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、適應倒班制度。 基本信息: 1.倒班制(白班:8:30-12:00,13:30-19:00,如果貨多就可能會安排加班;夜班:19:30開始,裝完或卸完貨就下班,貨多的時候也會有通宵),自己班次內(nèi)沒有貨的時候,就在固定的地方休息,有貨再去裝或者卸。 2.工資信息:一整個班組計件,多勞多得,一般工資是5千到9千,貨多就辛苦點,工資更高一點。 3.搬運工是有買意外險,但是沒買社保的哦,優(yōu)點就是工資高。
2025-06-05
李先生
招聘
桂林-七星區(qū)
高中以上 25-40歲
1,負責顧客衣物的待洗衣物檢查、凈衣整理工作。 2,將顧客及衣物的信息錄入電腦系統(tǒng)。 3,如有需要,跟顧客電話落實衣物上的重大瑕疵及洗后效果告知。 4,完成領(lǐng)導分配和安排的其它相關(guān)工作。 任職資格: 1、身體健康,視力良好,年齡25-40歲,女,無經(jīng)驗可以培訓。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間:9:00-17:30(件數(shù)提成制度,可早做完早下班) 上班地點:三里店甲天下財富名城1樓商鋪
2025-06-03
良家人事
人事
派單老師
5000-8000元
桂林-七星區(qū)
初中以上 22-50歲
桂林雷蕾健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
派單老師 5000-10000 1負責溝通客戶需求及其他服務人員的工作任務; 2維護和拓展資源; 3與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,并提供個性化的服務方案; 4監(jiān)控服務過程,確保服務質(zhì)量和客戶滿意度; 5定期收集反饋信息,不斷優(yōu)化服務流程和標準; 6協(xié)助處理客戶的咨詢、投訴等問題,提升品牌形象。 任職資格: 1.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識 2.能夠獨立解決問題,具備較強的應變能力 3.有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2025-05-27
余主管
主管

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廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司招聘:公司標志 logo
廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時間 7年(2017年8月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

辦公室話務員暑假進包吃住

¥3500-4500元

桂林-象山區(qū)-萬福廣場 24歲以下

市區(qū)長白班年前普工可短期

¥4000-5000元·16薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

短期普工不壓離職

¥5000-6000元·20薪

桂林-雁山區(qū)-雁山新城

平樂家電廠長白班包吃住

¥4000-4500元

桂林-平樂縣 47歲以下

短期兼職普工可帶手機

¥5000-6000元·20薪

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
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