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職位描述

1、公司渠道部事務(wù)管理,
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的渠道推廣,
3、負(fù)責(zé)對(duì)接市場(chǎng)各個(gè)渠道
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集

公司簡(jiǎn)介

新時(shí)代城市空間 雙悅創(chuàng)新改變生活

桂林雙悅房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司,成立于2015年,注冊(cè)資金1000萬(wàn)。雙悅地產(chǎn)專注打造“桂林高標(biāo)準(zhǔn)舒適生活空間”注重為桂林客戶打造多層次的新生活。 公司現(xiàn)擁有的高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)來(lái)自廣州、深圳、武漢、重慶等一線房企,在房地產(chǎn)營(yíng)銷及項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)具有卓越成績(jī),雙悅成員堅(jiān)持“新時(shí)代城市空間,雙悅創(chuàng)新改變生活”的崇高使命,秉承“創(chuàng)新才能創(chuàng)造一切”的企業(yè)理念,具有各類商業(yè)投資全過(guò)程綜合開發(fā)能力,堅(jiān)持以全面提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);將健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)、完善激勵(lì)和約束機(jī)制作為三大戰(zhàn)略任務(wù);將制度創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新作為三大戰(zhàn)略支撐點(diǎn);率先打造“濱北商圈中心,高鐵價(jià)值區(qū)域,桂林SOHO知名品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略。 雙悅SOHO項(xiàng)目地處福利路、桂林北站、桂林西站、環(huán)城高速的四維交通樞紐,是“湘桂黔高鐵經(jīng)濟(jì)合作試驗(yàn)區(qū)”內(nèi)核心位置,撬動(dòng)城北高鐵經(jīng)濟(jì)的新支點(diǎn)。項(xiàng)目總建筑面積為13.8萬(wàn)㎡,商業(yè)建筑面積為20000㎡,全方位打造商住合一的城市綜合體,滿足客戶自主、辦公、投資三重需求。項(xiàng)目業(yè)態(tài)組合商業(yè)具有較大優(yōu)勢(shì),20000㎡商業(yè)街區(qū),3000㎡雙層“V”字設(shè)計(jì)多產(chǎn)業(yè)化生活配套,進(jìn)駐品牌服裝、酒店、大型超市。雙悅SOHO以新時(shí)代的創(chuàng)造方式, 發(fā)展為引領(lǐng)都市層次生活的桂林房地產(chǎn)品牌。 新的人生,從雙悅開始。加入雙悅,你將擁有足夠的施展空間,和諧的工作氛圍,良好的辦公環(huán)境。懷抱著開拓事業(yè)的激情和不斷進(jìn)取的潛力,你的未來(lái)不是夢(mèng)! 激情創(chuàng)意之源,夢(mèng)想飛揚(yáng)之地,雙悅歡迎你的加入!

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷經(jīng)理----營(yíng)銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
1小時(shí)內(nèi)
文龍
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 20-40歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
渠道外出開發(fā)客戶,只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會(huì)有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。 福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎(jiǎng)金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場(chǎng); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢; 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差; 4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié); 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,不需要打電話; 要求: 1、銷售崗位,普通話流利; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3小時(shí)前
陳女士
人事
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲
1.負(fù)責(zé)社群的籌建與管理,提升社群用戶量,定期電話回訪用戶并轉(zhuǎn)化為客戶; 2.負(fù)責(zé)社群的落地與執(zhí)行工作; 3.協(xié)助企劃部拍攝視頻、錄制直播; 4.負(fù)責(zé)開發(fā)異業(yè)合作資源,拓寬營(yíng)銷渠道; 5.負(fù)責(zé)搜集各樓盤開盤、交樓等信息; 6.負(fù)責(zé)協(xié)助完成服務(wù)中心的各項(xiàng)工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.年齡:22-35歲; 3.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 4.具有渠道銷售或社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具有家居建材或裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:9:20--18:00 (月休6-7天+法定節(jié)假日) 薪資待遇:4K-5K+提成+五險(xiǎn),包工作餐
3小時(shí)前
青禾美邦
招聘專員
銷售代表
4000-8000元
桂林-靈川縣-天都苑
中專以上
1年以上
廣西橘成農(nóng)資有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
【職位描述】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā),維護(hù)客情關(guān)系,完成銷售目標(biāo)。 2、收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,及時(shí)向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。 【職位要求】 1、要求35歲以下,有汽車C駕駛證,有一年以上農(nóng)資銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2、能經(jīng)常下鄉(xiāng),能獨(dú)立開展推廣銷售工作 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、吃苦耐勞精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。 【福利待遇】 1、年薪6萬(wàn)-12萬(wàn),具體面聊(基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金) 2、五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補(bǔ)助 3、充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
5小時(shí)前
韋女士
主管
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-35歲
桂林市盛玖貿(mào)易有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
公司自有品牌招商加盟!小眾品牌藍(lán)海賽道 老帶新一對(duì)一指導(dǎo),接受小白 崗位職責(zé): 1.通過(guò)新媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣和銷售。 2.利用各種社交媒體,制作發(fā)布廣告吸引潛在客戶。 3.積累客戶資源進(jìn)行開發(fā)和拓展,以完成品牌招商工作。 任職要求: 1.對(duì)招商工作有熱情,能獨(dú)立開展業(yè)務(wù); 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
8小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)
初中以上 18-40歲
廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、負(fù)責(zé)家裝公司渠道開發(fā)與維護(hù) 2、對(duì)接房產(chǎn)、物業(yè)、開發(fā)商等或有一手家裝客戶資源 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作單位進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
2025-06-07
王彬
人事行政經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
大專以上
3年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日立空調(diào)業(yè)務(wù)的推廣和銷售工作 2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的業(yè)務(wù)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力達(dá)成目標(biāo)
2025-06-05
謝小姐
人事
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 22-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé):協(xié)助市場(chǎng)開拓與工作對(duì)接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,出單簡(jiǎn)單,綜合工資5000-8000
2025-06-05
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
桂林-疊彩區(qū)
初中以上
1年以上
22-45歲
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)渠道開發(fā) 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展客戶 4、及時(shí)處理問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決客戶反映的情況,妥善處理投訴 要求: 1.高中及以上學(xué)歷;有大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能抗壓者優(yōu)先。 2.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00 福利待遇:薪資2000—2500元/月+提成。 晉升渠道:渠道銷售專員——主管——總監(jiān)
2025-06-03
伍女士
人事行政主管
大米銷售
3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的大米銷售渠道拓展,包括商超、糧油店、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、餐飲企業(yè)等 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪并推動(dòng)二次合作。 3、跟進(jìn)客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)與物流部門,確保及時(shí)交付。 4、了解大米行業(yè)或具備糧油客戶資源者優(yōu)先 5、良好的溝通能力和談判技巧,抗壓性強(qiáng)。 底薪2500+提成(五險(xiǎn))
2025-06-03
陶姐
人事經(jīng)理
桂林雙悅房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林雙悅房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 9年(2015年6月23日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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