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職位描述

1、維護客戶關系,定期拜訪客戶,提升銷量;
2、及時反饋客戶信息,幫助客戶解決難題;
3、定期拜訪二網,對二網進行工作支持
4、開發(fā)銷售渠道、同時發(fā)展二網,選擇正確的客戶拓展渠道;
5、完成大客戶銷售任務目標,調查分析潛在大客戶。

公司簡介

廣西盛祥億汽車銷售服務有限公司是四川野馬汽車股份有限公司在廣西授權的一家經營野馬汽車的4S店,本公司擁有勤懇專業(yè)銷售團隊,專業(yè)新車銷售、汽車貸款融資、二手車置換、汽車保險等,讓顧客享受完善、專業(yè)、優(yōu)質的服務。公司始終秉承“誠信經營、客戶為尊、員工為伴、企業(yè)為家”的經營理念為廣大客戶提供更“專業(yè)、真誠、便捷”的服務。

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可能感興趣的職位

銷售業(yè)務
3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街
初中以上
薩米特瓷磚
家居/室內設計/裝潢/建材
聯系業(yè)務,推動瓷磚銷售
2025-06-18
呂艷梅
經理
桂林-靈川縣
大專以上 23-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.確定銷售目標并制定銷售計劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護等方面。 2.調研市場并收集相關信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應的銷售策略。 3.定期拜訪現有客戶,并協助解決客戶遇到的問題和需求,提供優(yōu)質的售后服務。 4.開拓新客戶,建立客戶關系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產品的市場占有率。 組織和參與各種銷售活動,如展覽會、推廣活動等,促進產 品的曝光率和銷售量。 任職要求: 1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關系。 2.具備一定的藝術漆產品知識和市場了解,熱衷于學習和了解最新的市場動態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達能力,能夠清晰地傳遞產品的特點和優(yōu)勢。 4.具備良好的團隊合作能力,能夠與內部各部門有效協作,確保訂單的準時交付。 5.具備較強的市場分析和預測能力,善于發(fā)現市場機會和應對市場挑戰(zhàn)。 女性最佳
2025-06-18
謝先生
總經理
桂林-靈川縣
1. 本公司從事食品行業(yè)多年,現代理各種品牌調料品,代理恒順,鳳球嘜,川南,加茂,阿一波等 【崗位職責】 1. 負責區(qū)域內客戶的開發(fā)與維護,建立并保持良好的客戶關系。 2. 定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供產品或服務解決方案。 3. 收集市場信息,分析競爭對手情況,提出市場策略建議。 4. 定期提交銷售報告,跟蹤銷售目標的完成情況。 【任職要求】 1. 具備3年以上的銷售工作經驗,熟悉相關行業(yè)市場。 2. 有較強的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展業(yè)務。 3.有駕駛證者優(yōu)先,能下周邊縣城開展業(yè)務優(yōu)先 4. 具備一定的團隊協作精神,具備良好的抗壓能力 【福利待遇】 底薪+提成,五險
2025-06-18
趙小姐
人事
桂林-七星區(qū)
1、桂林市區(qū)內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業(yè)務與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經理-----營銷經理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
2025-06-18
文龍
經理
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-35歲
桂林市盛玖貿易有限公司
通信/電信/網絡設備
公司自有品牌招商加盟!小眾品牌藍海賽道 老帶新一對一指導,接受小白 崗位職責: 1.通過新媒體平臺進行品牌推廣和銷售。 2.利用各種社交媒體,制作發(fā)布廣告吸引潛在客戶。 3.積累客戶資源進行開發(fā)和拓展,以完成品牌招商工作。 任職要求: 1.對招商工作有熱情,能獨立開展業(yè)務; 2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神
2025-06-18
王經理
人事
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
大專以上
3年以上
25-35歲
崗位職責: 1. 負責日立空調業(yè)務的推廣和銷售工作 2. 維護和拓展客戶關系,確保業(yè)務目標的實現 3. 分析市場動態(tài),制定有效的業(yè)務策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務談判技巧 2. 能夠獨立完成任務,具有較強的責任心和執(zhí)行力 3. 擁有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力達成目標
2025-06-18
謝小姐
人事
桂林-七星區(qū)-興進廣場 22-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責:協助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
2025-06-18
韋經理
市場主管
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 20-40歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
渠道外出開發(fā)客戶,只負責邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經理負責接待銷售,當天外出當天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場; 2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢; 3、只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當天外出當天回,不出差; 4、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結; 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后有客戶經理負責接待銷售,不需要打電話; 要求: 1、銷售崗位,普通話流利; 2、對銷售工作有較高的熱情,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、無家裝經驗可以帶薪培訓, 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經驗者優(yōu)先。
2025-06-18
陳女士
人事
社群運營
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲
1.負責社群的籌建與管理,提升社群用戶量,定期電話回訪用戶并轉化為客戶; 2.負責社群的落地與執(zhí)行工作; 3.協助企劃部拍攝視頻、錄制直播; 4.負責開發(fā)異業(yè)合作資源,拓寬營銷渠道; 5.負責搜集各樓盤開盤、交樓等信息; 6.負責協助完成服務中心的各項工作; 任職要求: 1.大專及以上學歷,品貌端正; 2.年齡:22-35歲; 3.溝通及應變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 4.具有渠道銷售或社群運營工作經驗者優(yōu)先; 5.具有家居建材或裝修行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 工作時間:9:20--18:00 (月休6-7天+法定節(jié)假日) 薪資待遇:4K-5K+提成+五險,包工作餐
2025-06-18
青禾美邦
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)
初中以上 18-40歲
1、負責家裝公司渠道開發(fā)與維護 2、對接房產、物業(yè)、開發(fā)商等或有一手家裝客戶資源 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作單位進行溝通,建立良好的長期合作關系
2025-06-17
王彬
人事行政經理
廣西盛祥億汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西盛祥億汽車銷售服務有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 6年(2018年7月23日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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