国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理日常事務(wù),包括與客戶(hù)溝通,收集、整理、歸檔項(xiàng)目資料,解答客戶(hù)提出的相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題,整理分析業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等;
2、協(xié)助處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的日常事務(wù);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他事務(wù);
4、公司安排的其它工作。

公司簡(jiǎn)介

桂林利威建設(shè)工程技術(shù)有限公司桂林利威建設(shè)公司,桂林如家NEO酒店高鐵北站店

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市疊彩區(qū)北辰路86號(hào)如家酒店 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
大專(zhuān)以上
3年以上
23-45歲
1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶(hù)或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶(hù)或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。 要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 薪資待遇: 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險(xiǎn)、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。
1小時(shí)內(nèi)
莫女士
行政
儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲
1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,認(rèn)真做好客戶(hù)保單服務(wù),用心維護(hù)客戶(hù)權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭(zhēng)為客戶(hù)提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障; 3、保持與客戶(hù)良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,認(rèn)真做好客戶(hù)服務(wù)和經(jīng)營(yíng),積極尋求開(kāi)拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 5.只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作有激情就可以加入我們
1小時(shí)前
李明峰
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上 25-45歲
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷(xiāo)資源,老客戶(hù)關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半,其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天,國(guó)家法定節(jié) 4.一個(gè)季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正
1小時(shí)前
陽(yáng)經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-靈川縣-三金莊園
中專(zhuān)以上
2年以上
28-45歲
崗位職責(zé): 管理前廳部相關(guān)事宜, 激勵(lì)員工保持部門(mén)活躍的積極性, 貫徹落實(shí)酒店的運(yùn)營(yíng)方針,及時(shí)反饋賓客問(wèn)題及投訴, 與其他部門(mén)合作處理緊急情況的發(fā)生。 男女不限,中專(zhuān)以上文化水平,會(huì)office,形象氣質(zhì)佳,談吐清晰。 有酒店前廳服務(wù)或管理工作經(jīng)驗(yàn)。英語(yǔ)流利者優(yōu)先,具備良好的反應(yīng)和應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 1.包吃包住+五險(xiǎn) 2.工作滿(mǎn)5年者買(mǎi)公司房產(chǎn),均可享受打折優(yōu)惠 3.每年評(píng)選優(yōu)秀員工10名,免費(fèi)享受?chē)?guó)內(nèi)/國(guó)外游,可帶2名家屬隨行
4小時(shí)前
陳女士
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
【崗位名稱(chēng)】?工裝項(xiàng)目經(jīng)理? 【崗位職責(zé)】? 1.項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃:負(fù)責(zé)從項(xiàng)目啟動(dòng)到交付的全流程管理,制定詳細(xì)且合理的項(xiàng)目計(jì)劃,精準(zhǔn)把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本,確保項(xiàng)目按預(yù)定目標(biāo)高效推進(jìn)。? 2.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理:領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等各方資源。合理分配工作任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的高效溝通與協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。? 3.客戶(hù)溝通對(duì)接:作為項(xiàng)目與客戶(hù)溝通的關(guān)鍵橋梁,深入了解客戶(hù)需求與期望,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展,妥善處理客戶(hù)意見(jiàn)與投訴,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)滿(mǎn)意度最大化。? 4.質(zhì)量安全管控:嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范,定期巡查施工現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量,排查安全隱患,杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)生,保障項(xiàng)目順利竣工。? 5.風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對(duì):識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),如工期延誤、成本超支、設(shè)計(jì)變更等,并制定有效的應(yīng)對(duì)預(yù)案。及時(shí)處理突發(fā)事件,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。? 【任職要求?】 1.專(zhuān)業(yè)背景:建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。? 2.工作經(jīng)驗(yàn):不低于3年工裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉工裝項(xiàng)目施工流程與規(guī)范,具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。? 3.技能素養(yǎng):具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和問(wèn)題解決能力,能夠承受較大工作壓力。? 4.職業(yè)操守:人品好,具備良好的職業(yè)道德與責(zé)任心,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。? 5.福利待遇? 薪資待遇:底薪5000+提成
6小時(shí)前
林經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
5年以上
30-45歲
一、工作內(nèi)容: 1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過(guò)程管理,確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門(mén)關(guān)系。 3. 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理,落實(shí)安全文明施工措施,確保項(xiàng)目“零事故”。 4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請(qǐng)款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程,完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項(xiàng)目成本。 6. 組織落實(shí)工程驗(yàn)收的所有準(zhǔn)備工作,配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗(yàn)收。 7. 定期定時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時(shí)向部門(mén)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實(shí)行情況。 二、任職要求: 1. 年齡30-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 必須持有二級(jí)機(jī)電建造師證書(shū),或同時(shí)有電力初級(jí)以上職稱(chēng)、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決施工技術(shù)問(wèn)題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識(shí)。 6、有C1駕照,能熟練開(kāi)車(chē)。
2025-07-29
唐女士
行政部專(zhuān)員
IT主管
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城
it主管負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行; 2、制定并執(zhí)行IT運(yùn)維計(jì)劃,包括系統(tǒng)監(jiān)控、故障處理、性能優(yōu)化等; 3、管理IT基礎(chǔ)設(shè)施,包括硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)與升級(jí); 4、參與制定IT策略和流程,提升運(yùn)維效率和服務(wù)質(zhì)量; 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作,確保技術(shù)支持需求得到及時(shí)響應(yīng)。 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉主流操作系統(tǒng)(如Windows Server, Linux)及數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)(如MySQL, Oracle); 4、具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立分析和解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題; 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、熟悉運(yùn)維自動(dòng)化工具和技術(shù),如Ansible, Puppet等; 7、了解云計(jì)算技術(shù),如AWS, Azure等,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、具備良好的英文讀寫(xiě)能力,能閱讀英文技術(shù)文檔; 9、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,承受一定工作壓力。
2025-07-29
唐麗萍
招培專(zhuān)員
桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理; 2、與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門(mén)店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門(mén)店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)工作規(guī)劃,推進(jìn)部門(mén)工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 6、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類(lèi)經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-29
朱女士
HR
桂林-靈川縣-八里街 23-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理; 2. 與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門(mén)店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門(mén)店商品配置優(yōu)化工作 5. 負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)工作規(guī)劃,推進(jìn)部門(mén)工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 1、1年以上生鮮類(lèi)食品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 2、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力;
2025-07-29
朱女士
HR
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上
崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問(wèn)題,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理:定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識(shí)別項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)因素,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路線(xiàn)。 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí),了解光開(kāi)關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開(kāi)發(fā)及測(cè)試流程。 4、項(xiàng)目管理能力:能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,合理安排資源,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門(mén),如市場(chǎng)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)等部門(mén)緊密合作,了解客戶(hù)需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和沖突。同時(shí),能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí),保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 8、其它條件:具備 PMP(項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士資格認(rèn)證)或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
2025-07-29
閔女士
人事主管
廣西利威信息技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西利威信息技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時(shí)間 13年(2012年3月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP
免费在线观看日本一区| av片东京热男人的天堂| 怎么达到女性高潮| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日本vs欧美在线观看视频| 一区二区三区精品91| 一边摸一边抽搐一进一小说| 香蕉国产在线看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 天天添夜夜摸| 国产一区二区激情短视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 成年版毛片免费区| 热99国产精品久久久久久7| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品野战在线观看 | 新久久久久国产一级毛片| 午夜激情av网站| 一级a爱视频在线免费观看| 一本综合久久免费| 91在线观看av| 老司机深夜福利视频在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 热99国产精品久久久久久7| 色老头精品视频在线观看| 咕卡用的链子| 久久精品国产综合久久久| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲精品在线美女| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 波多野结衣av一区二区av| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲av美国av| 亚洲av美国av| 视频区欧美日本亚洲| 满18在线观看网站| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| cao死你这个sao货| 久久久久久久精品吃奶| 99国产综合亚洲精品| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 国产成人精品在线电影| 亚洲九九香蕉| 男女之事视频高清在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美色视频一区免费| 99精品久久久久人妻精品| 十分钟在线观看高清视频www| 中文字幕色久视频| www.精华液| 怎么达到女性高潮| 国产成人免费无遮挡视频| 91精品国产国语对白视频| 午夜福利影视在线免费观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 久久精品91蜜桃| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久久久国产一级毛片高清牌| 又大又爽又粗| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 日日干狠狠操夜夜爽| 色精品久久人妻99蜜桃| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 欧美乱色亚洲激情| 精品福利观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 两性夫妻黄色片| 男人舔女人下体高潮全视频| 一级毛片女人18水好多| 亚洲午夜理论影院| 美国免费a级毛片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| ponron亚洲| 国产三级在线视频| 国产精品国产av在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 免费av毛片视频| 日本欧美视频一区| 欧美黑人欧美精品刺激| 俄罗斯特黄特色一大片| a在线观看视频网站| 久久这里只有精品19| 夫妻午夜视频| 亚洲色图综合在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 91在线观看av| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 男女下面插进去视频免费观看| 精品福利永久在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产成人啪精品午夜网站| 看片在线看免费视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 动漫黄色视频在线观看| 在线观看一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 久久久国产精品麻豆| 国产黄色免费在线视频| e午夜精品久久久久久久| 久久久久久久久免费视频了| 咕卡用的链子| 动漫黄色视频在线观看| 国产成人系列免费观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 99久久99久久久精品蜜桃| 美女国产高潮福利片在线看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线观看一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| a级毛片在线看网站| bbb黄色大片| 在线播放国产精品三级| 一区二区三区国产精品乱码| 女同久久另类99精品国产91| 久久婷婷成人综合色麻豆| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲视频免费观看视频| 长腿黑丝高跟| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产成人影院久久av| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 中出人妻视频一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 性欧美人与动物交配| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产成人精品无人区| 99香蕉大伊视频| 首页视频小说图片口味搜索| 日日爽夜夜爽网站| 久热爱精品视频在线9| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜两性在线视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩欧美三级三区| 性色av乱码一区二区三区2| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 真人做人爱边吃奶动态| 黄色成人免费大全| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品二区激情视频| 露出奶头的视频| cao死你这个sao货| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品人妻在线不人妻| 天天影视国产精品| 欧美黑人精品巨大| 亚洲第一青青草原| 黄片小视频在线播放| 精品福利永久在线观看| av片东京热男人的天堂| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 757午夜福利合集在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 精品人妻在线不人妻| 国产av精品麻豆| 男人操女人黄网站| www.熟女人妻精品国产| 老司机亚洲免费影院| 一进一出抽搐gif免费好疼 | aaaaa片日本免费| 精品第一国产精品| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 婷婷精品国产亚洲av在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 69av精品久久久久久| 极品人妻少妇av视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产免费男女视频| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 男女下面插进去视频免费观看| 久久草成人影院| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲欧美激情在线| 午夜影院日韩av| 成年人免费黄色播放视频| 国产成人精品久久二区二区91| 十分钟在线观看高清视频www| 国产99久久九九免费精品| 不卡av一区二区三区| 悠悠久久av| 婷婷精品国产亚洲av在线| 91精品三级在线观看| 99国产综合亚洲精品| 人人妻人人澡人人看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜91福利影院| 妹子高潮喷水视频| 久久亚洲精品不卡| 久久亚洲精品不卡| 大陆偷拍与自拍| a级毛片在线看网站| 性欧美人与动物交配| 日日夜夜操网爽| av免费在线观看网站| 国产av在哪里看| 天堂√8在线中文| 精品福利永久在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品日产1卡2卡| 亚洲中文日韩欧美视频| 身体一侧抽搐| av视频免费观看在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产99白浆流出| 久久精品国产清高在天天线| 一级片免费观看大全| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久人妻av系列| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产亚洲精品第一综合不卡| 露出奶头的视频| 成人三级做爰电影| av欧美777| 久久99一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 国产精品亚洲av一区麻豆| 丁香六月欧美| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲av美国av| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 脱女人内裤的视频| 欧美日韩av久久| 国产野战对白在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 不卡一级毛片| 国产一区在线观看成人免费| 成在线人永久免费视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 看片在线看免费视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 免费日韩欧美在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品二区激情视频| 夜夜爽天天搞| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久国产精品影院| 国产亚洲精品第一综合不卡| 成人免费观看视频高清| 黄片小视频在线播放| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产色视频综合| 黄色a级毛片大全视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 高清毛片免费观看视频网站 | 一二三四在线观看免费中文在| 久久亚洲精品不卡| 电影成人av| svipshipincom国产片| 在线观看免费视频日本深夜| 国产欧美日韩一区二区三| a在线观看视频网站| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲欧美激情在线| 日韩欧美三级三区| 国产精华一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成年版毛片免费区| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩三级视频一区二区三区| 女警被强在线播放| 91在线观看av| 乱人伦中国视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲中文日韩欧美视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产av在哪里看| 天堂中文最新版在线下载| 大码成人一级视频| 国产精品国产高清国产av| 成人三级黄色视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 日本vs欧美在线观看视频| 看片在线看免费视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产97色在线日韩免费| 高清欧美精品videossex| 午夜a级毛片| 天堂中文最新版在线下载| 十分钟在线观看高清视频www| 99国产精品一区二区三区| 午夜a级毛片| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产99白浆流出| 十八禁网站免费在线| av福利片在线| 午夜日韩欧美国产| 新久久久久国产一级毛片| 18禁美女被吸乳视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 9热在线视频观看99| 一进一出好大好爽视频| 久久午夜亚洲精品久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产在线观看jvid| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲全国av大片| 叶爱在线成人免费视频播放| 首页视频小说图片口味搜索| 精品福利观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美最黄视频在线播放免费 | 国产一区二区在线av高清观看| 精品久久久久久电影网| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 黄色 视频免费看| 天天添夜夜摸| av网站在线播放免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 一级作爱视频免费观看| 在线观看舔阴道视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 免费看十八禁软件| 精品一区二区三区av网在线观看| 男人舔女人的私密视频| 大陆偷拍与自拍| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲五月色婷婷综合| 国产成人精品在线电影| 成人亚洲精品av一区二区 | 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 丝袜在线中文字幕| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品国产高清国产av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 老司机午夜十八禁免费视频| 激情在线观看视频在线高清| 天堂动漫精品| 免费不卡黄色视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲av美国av| 操美女的视频在线观看| 手机成人av网站| 成年人免费黄色播放视频| 国产97色在线日韩免费| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久热这里只有精品99| 高清毛片免费观看视频网站 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品九九99| 很黄的视频免费| 欧美成人午夜精品| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 动漫黄色视频在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 中文字幕最新亚洲高清| 男人舔女人的私密视频| 免费观看人在逋| 多毛熟女@视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 交换朋友夫妻互换小说| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 91字幕亚洲| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 岛国视频午夜一区免费看| 99在线视频只有这里精品首页| 老司机深夜福利视频在线观看| 免费av毛片视频| 两人在一起打扑克的视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 香蕉久久夜色| 午夜福利欧美成人| 久久香蕉激情| 午夜91福利影院| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美日韩一级在线毛片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 在线免费观看的www视频| 91国产中文字幕| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产又色又爽无遮挡免费看| 真人一进一出gif抽搐免费| 9191精品国产免费久久| 精品国产美女av久久久久小说| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲国产欧美网| 久久天堂一区二区三区四区| bbb黄色大片| a级毛片黄视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 丝袜在线中文字幕| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲专区国产一区二区| 天堂动漫精品| 成年女人毛片免费观看观看9| 麻豆成人av在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 高清av免费在线| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲专区字幕在线| 国产精品一区二区三区四区久久 | 激情视频va一区二区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 成人18禁在线播放| 精品人妻1区二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 窝窝影院91人妻| 亚洲自拍偷在线| 国产精品成人在线| 欧美乱色亚洲激情| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产区一区二久久| 在线观看www视频免费| 亚洲一码二码三码区别大吗| 99国产精品99久久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 色播在线永久视频| 中文字幕高清在线视频| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 色综合婷婷激情| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 最新在线观看一区二区三区| 欧美日韩黄片免| av网站免费在线观看视频| 精品国产国语对白av| 深夜精品福利| www.精华液| 精品人妻1区二区| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 视频区图区小说| 国产精品亚洲一级av第二区| av在线天堂中文字幕 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品久久电影中文字幕| 99久久人妻综合| 久久精品亚洲av国产电影网| 不卡av一区二区三区| 深夜精品福利| 国产av一区在线观看免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成年人黄色毛片网站| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 色尼玛亚洲综合影院| 热re99久久精品国产66热6| 久久久久国内视频| 老司机亚洲免费影院| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲中文日韩欧美视频| a级片在线免费高清观看视频| 久久这里只有精品19| 国产精品免费视频内射| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 热re99久久国产66热| 最好的美女福利视频网| 亚洲人成电影免费在线| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 免费日韩欧美在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 最新美女视频免费是黄的| 一a级毛片在线观看| 国产成人av教育| 欧美日韩黄片免| 亚洲人成电影观看| a级毛片黄视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 成人国语在线视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| www.www免费av| 国产精品国产高清国产av| 国产有黄有色有爽视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产91精品成人一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 久久国产乱子伦精品免费另类| 色婷婷av一区二区三区视频| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 一区福利在线观看| 一级片'在线观看视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久久久久久中文| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产亚洲av高清不卡| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美乱色亚洲激情| 国产一区二区激情短视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美大码av| 两个人免费观看高清视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一级a爱片免费观看的视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 免费高清在线观看日韩| 美女福利国产在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 黄色怎么调成土黄色| 1024香蕉在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 国产一区在线观看成人免费| 大码成人一级视频| 在线视频色国产色| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| av天堂在线播放| 免费不卡黄色视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 操出白浆在线播放| www.自偷自拍.com| 在线观看免费午夜福利视频| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美色视频一区免费| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品成人在线| 久热爱精品视频在线9| av有码第一页| 色综合婷婷激情| 成人亚洲精品一区在线观看| 成人精品一区二区免费| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品粉嫩美女一区| xxx96com| 天堂动漫精品| 丁香六月欧美| 日韩视频一区二区在线观看| 久久青草综合色| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 啦啦啦在线免费观看视频4| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产成人av激情在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产激情欧美一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产激情欧美一区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 一级a爱片免费观看的视频| 老司机福利观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产主播在线观看一区二区| 91大片在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品野战在线观看 | 免费在线观看日本一区| 国产三级黄色录像| 亚洲国产欧美网| 亚洲av电影在线进入| 欧美乱码精品一区二区三区| 18禁美女被吸乳视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一夜夜www| 久热爱精品视频在线9| 国产av精品麻豆| 一本综合久久免费| 18禁美女被吸乳视频| 美国免费a级毛片| 亚洲精品粉嫩美女一区| √禁漫天堂资源中文www| 涩涩av久久男人的天堂| 中国美女看黄片| 色播在线永久视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 桃色一区二区三区在线观看|