業(yè)務(wù)總監(jiān)

1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售，用戶維護(hù)等。 2. 維護(hù)公司大客戶。 3. 調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 5. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 6. 把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率 7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施市場(chǎng)銷售策略、銷售計(jì)劃及市場(chǎng)布局，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括展會(huì)、促銷、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時(shí)，負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù)，促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。 6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤(rùn)率。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成，上不封頂 福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利 任職要求： 1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。 3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn)，達(dá)成目標(biāo)。 4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查； 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù)； 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營(yíng)銷計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半，其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié)假日休息； 4.一個(gè)季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛學(xué)習(xí)，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)公司細(xì)胞生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)的銷售工作，制定并執(zhí)行有效的銷售策略，確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2. 深入了解行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品定位，提升公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 建立和維護(hù)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、生物制藥企業(yè)等客戶的良好合作關(guān)系，拓展客戶資源，挖掘潛在客戶，提高客戶滿意度和忠誠度。 4. 組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，組織開展培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售能力和專業(yè)素養(yǎng)。 5. 與公司內(nèi)部的研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門密切協(xié)作，及時(shí)反饋客戶需求和市場(chǎng)信息，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 6. 負(fù)責(zé)銷售合同的談判、簽訂和執(zhí)行，協(xié)調(diào)處理銷售過程中的各種問題，確保銷售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。 7. 制定銷售預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)，或者具有細(xì)生物技術(shù)、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先等領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)者更佳。 2. 5 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有細(xì)胞產(chǎn)品或生物技術(shù)服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析和銷售策略制定能力，能夠敏銳地洞察市場(chǎng)變化，迅速調(diào)整銷售策略。 4. 擁有良好的客戶資源和客戶關(guān)系管理能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和談判能力，能夠與不同類型的客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 5. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 7. 具備較強(qiáng)的抗壓能力。 薪資待遇 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。 2. 完善的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重員工的個(gè)人發(fā)展，良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。

一、崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計(jì)劃，分解并落實(shí)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，確保業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)； 深入分析行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及客戶需求，推廣、優(yōu)化銷售策略，開拓新市場(chǎng)與新客戶資源。 2、團(tuán)隊(duì)管理與凝聚力建設(shè) 組建并管理高效銷售團(tuán)隊(duì)，完善人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作精神； 定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、復(fù)盤會(huì)議及文化建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感與戰(zhàn)斗力。 3、客戶關(guān)系與資源整合 主導(dǎo)大客戶談判及戰(zhàn)略合作，維護(hù)核心客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與復(fù)購率； 協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)等部門，推動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級(jí)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 4、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析 建立科學(xué)的銷售管理體系，監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略； 優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率與資源利用率。 二、任職要求 基本條件 年齡35-42歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、化工材料、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5年以上銷售總監(jiān)或高級(jí)銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有粉體、涂料、化工行業(yè)背景者優(yōu)先。 核心能力 1、具備戰(zhàn)略思維與全局觀，能獨(dú)立制定并落地銷售戰(zhàn)略； 2、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，曾帶領(lǐng)30人以上團(tuán)隊(duì)并取得顯著業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)； 3、敏銳的市場(chǎng)洞察力，熟悉行業(yè)客戶需求及渠道運(yùn)作模式； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效整合內(nèi)外部資源； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作

1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 6、電動(dòng)車線上、線下運(yùn)營(yíng)策劃 7、電動(dòng)車門店銷售任務(wù)制定與銷售 8、工廠業(yè)務(wù)對(duì)接，市場(chǎng)推廣、抖音、快手、美團(tuán)、天貓、京東線上推廣等銷售運(yùn)營(yíng)