靈山財(cái)務(wù)總經(jīng)理招聘

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作；
2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助分管副總經(jīng)理制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，編制年度收支計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)為公司的發(fā)展決策提供有建議性的方案和具有參考價(jià)值的數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司成本費(fèi)用狀況，對(duì)異常情況要及時(shí)分析、向上級(jí)匯報(bào)并采取措施；
5、負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行并逐步完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定及流程；
6、認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表，按時(shí)做好報(bào)送需要的各種財(cái)務(wù)報(bào)表和申報(bào)納稅工作；
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納工作，定期對(duì)財(cái)務(wù)部門人員進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與考核；
8、服從公司安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)及財(cái)務(wù)、稅收政策，熟悉會(huì)計(jì)工作規(guī)范和財(cái)稅法規(guī)
2、具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)與技能，有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，持相關(guān)證件；
3、有正直、自律的道德品質(zhì)，堅(jiān)持公司財(cái)務(wù)管理原則和制度；
4、對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)工作有一定的認(rèn)識(shí)理解能力；
5、有較強(qiáng)**觀念和創(chuàng)新意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，敢于、善于管理，干練細(xì)致；
6、能熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；
7、服從公司安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
福利待遇：
1、包食宿、單雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息、社保等福利。

1、主管投發(fā)財(cái)經(jīng)管理部全面工作；并協(xié)助投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)完成各項(xiàng)工作；
2、制定投發(fā)財(cái)經(jīng)管理部的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作流程，并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)作報(bào)告；
3、協(xié)助健全的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置及管理流程，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及安全；
4、協(xié)助健全投發(fā)中心工程財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，組織進(jìn)行財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；
5、完成投發(fā)中心工程財(cái)務(wù)報(bào)表并完善分析結(jié)構(gòu)；跟蹤各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)及分析數(shù)據(jù)，就經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)提供決策參考；
6、負(fù)責(zé)投發(fā)中心的全面預(yù)算工作，以及負(fù)責(zé)完成月、季、半年、年度的資金預(yù)算復(fù)核、分析、監(jiān)督工作向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)提交各項(xiàng)報(bào)告及分析；
7、對(duì)下屬人員考核、評(píng)優(yōu)、競(jìng)選等，以及培訓(xùn)、文化建設(shè)管理工作。
8、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司項(xiàng)目資金申報(bào)管理工作（項(xiàng)目申報(bào)、臺(tái)賬，賬務(wù)處理，驗(yàn)收等工作）。
9、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的正常運(yùn)作及流程規(guī)范管理。