靈山客服銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月靈山客服銷售經(jīng)理最新招聘，平均工資約為4750元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多客服銷售經(jīng)理客服銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元
2025-06-06
林家濱1.?全面負責銷售部的日常工作，制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議，編制和分解年、季、月度工作計劃，并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標，細化到月度目標，庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況，結(jié)合廠家商務(wù)政策，制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標，包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程，確保合規(guī)性和目標達成率。
4.及時關(guān)注市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略和獎勵機制，以適應(yīng)市場變化，保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負責銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展，為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標，對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持，每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴，客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當前市場，庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達成情況及時調(diào)整
任職要求：
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗，并有1年以上管理團隊經(jīng)驗
約 1 個崗位
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欽州靈山縣銷售經(jīng)理招聘工資
￥
4750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
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16.7%2K
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8.3%3K
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25%4K
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33.3%5K
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8.3%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州靈山縣銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州靈山縣銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
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