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靈山人才招聘

桂聘提供2025年6月靈山人才最新招聘,更多人才招聘經(jīng)理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-06
包天柳
1、 根據(jù)人員需求計劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作
2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長期的渠道合作伙伴關(guān)系
3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋
4、 搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫
5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計報表(周報&月報&年報等),并定期統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù)
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
2025-06-06
包天柳
1、 根據(jù)人員需求計劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作
2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長期的渠道合作伙伴關(guān)系
3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋
4、 搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫
5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計報表(周報&月報&年報等),并定期統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù)
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
2025-06-01
胡超
崗位職責(zé):
1、有效開展項(xiàng)目營銷管理,促進(jìn)臨床科室與營銷相結(jié)合,強(qiáng)化全員營銷意識,不斷提高患者滿意度;
2、積極開展患者教育,加強(qiáng)媒體合作;
3、積極開發(fā)第三方資源,爭取項(xiàng)目合作,優(yōu)化整合營銷資源;
4、實(shí)行科學(xué)管理,制定合理績效考核方案,強(qiáng)化人才管理,打造營銷團(tuán)隊;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,28-50歲,市場營銷、管理相關(guān)類專業(yè),3年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)
具備營銷知識、成本控制知識
有敏銳的市場眼光,系統(tǒng)的營銷思路和品牌理念
較強(qiáng)的營銷創(chuàng)新、策劃、計劃、組織、執(zhí)行能力
較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力
有良好的職業(yè)操守
有一定的當(dāng)?shù)厣鐣Y源
薪酬待遇:
底薪加提成(每月薪酬無上限),年終獎
有餐補(bǔ),節(jié)假日、生日福利
約 3 個崗位
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