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靈山項(xiàng)目實(shí)施招聘 logo

靈山項(xiàng)目實(shí)施招聘

桂聘提供2025年8月靈山項(xiàng)目實(shí)施最新招聘,更多項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
羅瓊
一、任職要求:
1、食品或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷,3年以上食品行業(yè)質(zhì)量或研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉食品行業(yè)質(zhì)量管理、檢驗(yàn)等相關(guān)知識。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)問題解決能力。
4、熟練開展理化實(shí)驗(yàn),能參與并主持安排好質(zhì)量及研發(fā)的相關(guān)工作。
5、熟悉食品質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)、各項(xiàng)**及操作標(biāo)準(zhǔn);
二、主要職責(zé):
1、質(zhì)量部日常的理化實(shí)驗(yàn)工作的開展;實(shí)施質(zhì)量控制管理,把控和提升公司產(chǎn)品質(zhì)量;
2、運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),處理投訴事件,并制定糾正和預(yù)措施,完成跟蹤驗(yàn)證工作,提交各類質(zhì)量事故處理的文件;
3、負(fù)責(zé)和主持公司研發(fā)部門工作;指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好具體的研發(fā)工作;進(jìn)行項(xiàng)目計劃、工作統(tǒng)籌,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)及文檔管理等工作;
4、團(tuán)隊(duì)管理,指導(dǎo)學(xué)習(xí),組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
請?jiān)谏习鄷r間聯(lián)系:早上8點(diǎn)至12時,下午14時至18時。
2025-08-02
鄧女士
1、主管投發(fā)財經(jīng)管理部全面工作;并協(xié)助投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財務(wù)副總監(jiān)完成各項(xiàng)工作;
2、制定投發(fā)財經(jīng)管理部的財務(wù)目標(biāo)、政策及操作流程,并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財務(wù)副總監(jiān)作報告;
3、協(xié)助健全的財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置及管理流程,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量及安全;
4、協(xié)助健全投發(fā)中心工程財務(wù)管理、審計制度并組織實(shí)施,組織進(jìn)行財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5、完成投發(fā)中心工程財務(wù)報表并完善分析結(jié)構(gòu);跟蹤各項(xiàng)財務(wù)指標(biāo)及分析數(shù)據(jù),就經(jīng)營問題并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財務(wù)副總監(jiān)提供決策參考;
6、負(fù)責(zé)投發(fā)中心的全面預(yù)算工作,以及負(fù)責(zé)完成月、季、半年、年度的資金預(yù)算復(fù)核、分析、監(jiān)督工作向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財務(wù)副總監(jiān)提交各項(xiàng)報告及分析;
7、對下屬人員考核、評優(yōu)、競選等,以及培訓(xùn)、文化建設(shè)管理工作。
8、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司項(xiàng)目資金申報管理工作(項(xiàng)目申報、臺賬,賬務(wù)處理,驗(yàn)收等工作)。
9、協(xié)調(diào)財務(wù)管理系統(tǒng)的正常運(yùn)作及流程規(guī)范管理。
2025-07-31
林家濱
工作內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計劃設(shè)計與執(zhí)行,包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)研并分析培訓(xùn)需求,制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案和課程內(nèi)容。
3、與各部門緊密合作,了解業(yè)務(wù)流程和員工技能需求,確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)際工作需求。
4、 管理和維護(hù)培訓(xùn)資源,包括教材、課件、講師團(tuán)隊(duì)等,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估。
5、 定期收集反饋,不斷優(yōu)化改進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目,提升員工滿意度和工作效率。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的汽車營銷管理知識,豐富的汽車產(chǎn)品知識,熟悉汽車銷售流程;
3、對汽車行業(yè)發(fā)展和市場有較深刻理解,精通合同法法規(guī)及了解汽車服務(wù)行業(yè)相關(guān)國家政策和法律規(guī)定;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、市場分析能力;
5、具備敏銳的市場敏感度,并且抗壓性強(qiáng);
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握新知識并應(yīng)用于實(shí)踐中;
7、優(yōu)秀的組織策劃能力,能夠獨(dú)立設(shè)計并實(shí)施完整的培訓(xùn)課程。
8、對新技術(shù)敏感,愿意嘗試使用新型教學(xué)工具或平臺提高培訓(xùn)效率。
工時作?間: 早上8:30 下午6:00
地點(diǎn):靈山縣三海街道江南路十里段794號
月休4天 包吃中餐 繳五險 滿一年有年假
綜合工資5000-7000元 晉升空間快
2025-07-31
黃程
3、負(fù)責(zé)按委托書項(xiàng)目進(jìn)行操作,在維修過程所出現(xiàn)的問題及時向上級匯報。 4、對每個維修項(xiàng)目必須自檢,合格后轉(zhuǎn)到下個工序,不斷提高專業(yè)技術(shù), 保證維修質(zhì)量。 …… 6、負(fù)責(zé)維修后的整理工作,做到油、水、物“三不落地”,保持車間整潔、 有序及開展 5S 的具體實(shí)施。
約 4 個崗位
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