靈山行政人力經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月靈山行政人力經(jīng)理最新招聘，平均工資約為5400元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多行政人力經(jīng)理行政人力經(jīng)理管理部主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政經(jīng)理（養(yǎng)雞事業(yè)部）
10000-15000元
2025-08-02
鄧女士工作職責(zé)：
1、與養(yǎng)雞事業(yè)部的高級管理層合作，根據(jù)養(yǎng)雞事業(yè)部總體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行部門的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源管理活動支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)養(yǎng)雞事業(yè)部的招聘工作，包括崗位需求分析、招聘渠道開發(fā)、面試流程設(shè)計(jì)與執(zhí)行，以及優(yōu)秀人才的甄選與引進(jìn)。
3、管理內(nèi)部人才流動，確保人員配置最優(yōu)化，支持業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需求。
4、實(shí)施績效管理體系，包括目標(biāo)設(shè)定、績效評估、績效反饋及績效改進(jìn)計(jì)劃，以提升團(tuán)隊(duì)整體績效。
5、識別員工發(fā)展需求，設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)及職業(yè)路徑規(guī)劃，促進(jìn)員工個人成長和組織人才梯隊(duì)建設(shè)。
6、制定并調(diào)整具有競爭力的薪酬福利方案，確保內(nèi)部公平性和外部市場競爭力，設(shè)計(jì)激勵機(jī)制以提高忠誠度。
7、維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工咨詢、投訴及沖突解決，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和士氣。
任職要求：
1、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上歷；
2、3年-5年以上的農(nóng)牧行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具備人力資源1-2個模塊體系0-1的搭建經(jīng)驗(yàn)；
4、積極主動，高度的責(zé)任心，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
約 1 個崗位
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欽州行政經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
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36%3K
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12%4K
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24%5K
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8%6K-8K
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12%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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許可項(xiàng)目：飼料生產(chǎn)；飼料添加劑生產(chǎn)；糧食加工食品生產(chǎn)；食品經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：畜牧漁業(yè)飼料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
