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靈山業(yè)務(wù)管理招聘 logo

靈山業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年6月靈山業(yè)務(wù)管理最新招聘,平均工資約為4058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-06
李萬(wàn)得
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域物業(yè)公司日常管理工作,完成年度經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)。
2、制定區(qū)域物業(yè)公司管理編制、管理方案、費(fèi)用測(cè)算等工作。
3、完成物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的收繳以及調(diào)價(jià)工作,實(shí)現(xiàn)公司收繳率目標(biāo)達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)公司外拓項(xiàng)目,負(fù)責(zé)處理業(yè)主關(guān)系,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度目標(biāo)。
6、保持與所屬區(qū)域政府相關(guān)部門良好業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職要求:
1、30歲以上,專科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?2、五年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有高端案場(chǎng)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例;
4、熟知物業(yè)項(xiàng)目管理,具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運(yùn)行的基本知識(shí);?5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問(wèn)題以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
2025-06-06
陳浩華
崗位職責(zé):
1、協(xié)助招商經(jīng)理組織制訂招商政策、推廣計(jì)劃,組織招商洽談活動(dòng),促進(jìn)招商工作的有效開展;
2、針對(duì)具體目標(biāo)客戶,挖掘客戶在招商過(guò)程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供精準(zhǔn)招商解決方案,促成招商達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)客戶的接洽、篩選、分析與判斷,具體對(duì)接企業(yè),負(fù)責(zé)招商全過(guò)程,并為招商客戶提供一對(duì)一的溝通及跟蹤服務(wù);
4、協(xié)助管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)客戶及市場(chǎng)信息,并進(jìn)行分析和及時(shí)反饋;
6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座等活動(dòng),邀請(qǐng)金融科技園內(nèi)人士、大學(xué)教授及政府部門領(lǐng)導(dǎo)等,為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等專業(yè)方向?yàn)榧眩?br /> 2、有一定的資源客戶,具備業(yè)務(wù)拓展能力,有工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、科技園、寫字樓等招商工作經(jīng)驗(yàn),及有較多招商渠道者優(yōu)先;
3、掌握招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
4、有較強(qiáng)的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,良好的抗壓能力;
6、有較好的文案功底,能獨(dú)立完成相關(guān)策劃方案、分析報(bào)告等。
2025-06-06
陳浩華
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目(專業(yè)環(huán)保園區(qū))的招商管理,包括產(chǎn)業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略與推廣等,完成公司招商指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)和客戶需求調(diào)研,對(duì)競(jìng)品項(xiàng)目開展市場(chǎng)調(diào)查,分析市場(chǎng)變化情況,及時(shí)掌握各類項(xiàng)目的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式及招商方案,為項(xiàng)目招商提供可行有效建議并落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)各類招商活動(dòng)的籌備及組織工作。
4.負(fù)責(zé)招商談判及客戶開發(fā),包括客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等。
5.完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,5年以上招商經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。
2.熟悉招商流程和方法,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3.具備良好的商務(wù)禮儀和談判技巧,善于處理各種突發(fā)事件。
4.適應(yīng)高壓工作環(huán)境,具備快速適應(yīng)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.熱愛(ài)本職工作,具有積極向上、自我驅(qū)動(dòng)的精神狀態(tài),能夠積極主動(dòng)地拓展業(yè)務(wù)。
2025-06-06
胡偉
入職6個(gè)月后工作內(nèi)容: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 …… 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)會(huì)議的記錄等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),有外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力
欽州-靈山縣 1人 瀏覽:15
2025-06-06
謝翁本
根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶問(wèn)的長(zhǎng)期戰(zhàn)路合作計(jì)劃 …… 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)等相關(guān)工作 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)
約 5 個(gè)崗位
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欽州銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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商務(wù)合作
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