靈山業(yè)務經理招聘

1.?全面負責銷售部的日常工作，制定并執(zhí)行部門內各個崗位的職責、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內部的各項會議，編制和分解年、季、月度工作計劃，并跟蹤落實。
2.?根據公司年度整體銷售目標，細化到月度目標，庫存車型并制定相應的銷售計劃和策略。?分析市場狀況，結合廠家商務政策，制定有效的產品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經營指標，包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權所有交易和訂單流程，確保合規(guī)性和目標達成率。
4.及時關注市場動態(tài)，調整銷售策略和獎勵機制，以適應市場變化，保證公司的經營業(yè)績。
5.負責銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展，為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標，對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導和支持，每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴，客服回訪發(fā)現問題銷售經理介入協(xié)調解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據當前市場，庫存情況制定次月銷售計劃并根據達成情況及時調整
任職要求：
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經驗，并有1年以上管理團隊經驗

1、形象氣質佳，靚麗，熱情大方，善于溝通，具有良好的團隊協(xié)作精神；
2、年齡在30歲以下。
工作地點：欽州市區(qū)內待遇：2500-15000元/月（含提成）