靈山預(yù)算分析主管招聘

1、主管投發(fā)財(cái)經(jīng)管理部全面工作；并協(xié)助投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)完成各項(xiàng)工作；
2、制定投發(fā)財(cái)經(jīng)管理部的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作流程，并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)作報(bào)告；
3、協(xié)助健全的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置及管理流程，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及安全；
4、協(xié)助健全投發(fā)中心工程財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，組織進(jìn)行財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；
5、完成投發(fā)中心工程財(cái)務(wù)報(bào)表并完善分析結(jié)構(gòu)；跟蹤各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)及分析數(shù)據(jù)，就經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)提供決策參考；
6、負(fù)責(zé)投發(fā)中心的全面預(yù)算工作，以及負(fù)責(zé)完成月、季、半年、年度的資金預(yù)算復(fù)核、分析、監(jiān)督工作向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)提交各項(xiàng)報(bào)告及分析；
7、對(duì)下屬人員考核、評(píng)優(yōu)、競(jìng)選等，以及培訓(xùn)、文化建設(shè)管理工作。
8、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司項(xiàng)目資金申報(bào)管理工作（項(xiàng)目申報(bào)、臺(tái)賬，賬務(wù)處理，驗(yàn)收等工作）。
9、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的正常運(yùn)作及流程規(guī)范管理。

崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用各種辦公室軟件及各種財(cái)務(wù)軟件；
4、有畜牧業(yè)、食品等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、接受短期省內(nèi)出差。
崗位職責(zé)：
1、主管總部財(cái)經(jīng)管理部全面工作；
2、負(fù)責(zé)制定綜合財(cái)經(jīng)管理部的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作流程等；
3、負(fù)責(zé)健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置及管理流程，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及安全；
4、負(fù)責(zé)健全集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，組織進(jìn)行財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部財(cái)務(wù)的全面預(yù)算及分析工作等。