靈山招聘主管招聘

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃、明確崗位需求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及預(yù)算；
2、分析行業(yè)人才分布及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定差異化招聘策略（如校招、社招、招聘平臺(tái)注冊(cè)、獵頭合作等）；
3、招聘渠道管理：開拓并維護(hù)多元化招聘渠道（招聘網(wǎng)站、獵頭、社交媒體、校企合作等），提高招聘效率，滿足業(yè)務(wù)部門人才需求。
4、招聘流程執(zhí)行及優(yōu)化：統(tǒng)籌全流程招聘工作，包含簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、薪酬談判、Offer發(fā)放等。
5、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作：跨部門協(xié)作、與HRBP、用人部門保持高效溝通、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，確保招聘目標(biāo)達(dá)成。
二、任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上招聘崗工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上農(nóng)牧招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備良好的識(shí)人辨人能力；
3、具備良好抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，目標(biāo)感強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；
福利：
薪酬待遇：薪資從優(yōu)，另有年終獎(jiǎng)、績(jī)效激勵(lì)，多勞多得！
貼心保障：試用期三個(gè)月，購(gòu)買五險(xiǎn)，工作生活無(wú)憂；
食宿全包：包吃包住，讓你心無(wú)旁騖投入工作；
休假制度：8小時(shí)工作制，單休，法定節(jié)假日

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；
2、公司檔案、資料、企業(yè)證書管理；
3、負(fù)責(zé)安保、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、宿舍及后勤管理監(jiān)督工作；
4、負(fù)責(zé)人事日?qǐng)?bào)以及資料收集、PPT收集整理、報(bào)銷單及文件整理簽批等；
5、會(huì)議管理（會(huì)議室日常管理、會(huì)議籌備、記錄、紀(jì)要整理等）；；
6、負(fù)責(zé)文件上傳下達(dá)、發(fā)文公告和微信宣傳等工作；
7、電卡、油卡、印章管理等；
8、項(xiàng)目、資質(zhì)、證書等申請(qǐng)及年審工作；
9、名片、標(biāo)識(shí)牌、招牌等廣告制作；
10、接待、參觀日常跟進(jìn)等；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，文字功底扎實(shí)，擅長(zhǎng)公文寫作；2、持有駕駛證，需自備車輛；3、具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力。
工作地址
欽州市靈山縣靈山縣園園豐食品有限公司