靈山助理/人事助理招聘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行并完善各項(xiàng)人事管理制度和實(shí)施獎懲措施；
2、根據(jù)公司發(fā)展的需求，制定、執(zhí)行并完善公司招聘計劃，協(xié)助員工招聘的初步面試工作；
3、負(fù)責(zé)公司人事異動管理（入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職）等手續(xù)；負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、維護(hù)和管理；
4、負(fù)責(zé)員工的考勤（包含對各個工地工作人員的考勤）記錄和績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總、審核、上報并提出意見和建議；
5、負(fù)責(zé)草擬、解釋公司的福利保險制度，辦理社保增減員、保險理賠事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
8、服從工作安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟悉人事工作流程，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、要求思維敏捷，反應(yīng)迅速，溝通表達(dá)能力佳；
3、為人誠懇老實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德操守。
福利待遇：
1、包食宿、單雙休、國家法定節(jié)假日休息、社保等福利。
薪資：3000-3500元/月