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職位描述

招聘人力資源總部?jī)?chǔ)備干部崗位 

公司簡(jiǎn)介

廣西欽州天山微電子有限公司是一家高新科技的液晶顯示器(LCD)及專業(yè)生產(chǎn)LCM模組的生產(chǎn)廠家,于1995年9月開(kāi)始試產(chǎn),產(chǎn)品有各種鐘表、佼表、通訊工具、計(jì)算器、游戲機(jī)、萬(wàn)年歷、VCD/DVD機(jī)、醫(yī)療、家電、車載產(chǎn)品等液晶顯示屏,主要銷往南韓、臺(tái)灣、香港等東南亞地區(qū)及歐美國(guó)家。現(xiàn)公司繼續(xù)擴(kuò)建新的生產(chǎn)線,可解決1500多人就業(yè)崗位,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)帶來(lái)巨大效益。堅(jiān)持以人為本、能者上、庸者下,在十多年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,天山公司積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了一批懂業(yè)務(wù)、善管理、高素質(zhì)的科技管理人員以及一大批精忠于天山的技術(shù)過(guò)硬、操作熟練的員工,公司為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展起到了舉足輕重的作用,正成為欽州乃至廣西的重點(diǎn)高新科技企業(yè)。公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,不斷加大研發(fā)力度,縮短新產(chǎn)品的研制周期,加快產(chǎn)品的推陳出新。不斷搶占市場(chǎng)先機(jī)和擴(kuò)大市場(chǎng)的占有率。專業(yè)化的管理,使得公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作又邁上了一個(gè)新臺(tái)階,并在整個(gè)液晶行業(yè)樹(shù)立了響亮的天山品牌。

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可能感興趣的職位

欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開(kāi)展各類團(tuán)建活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理; 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂、晉升、調(diào)動(dòng)、終止勞動(dòng)關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說(shuō)明書(shū)以及管理流程;擬訂員工手冊(cè); 8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對(duì)與報(bào)送; 9、組織公司績(jī)效考核,推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、年度績(jī)效考核的相關(guān)工作; 10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測(cè)評(píng)工具或面試技巧;在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力;具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極主動(dòng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運(yùn)用OA審批管理等。 聯(lián)系人:黃海靖 聯(lián)系電話:*********** 上班時(shí)間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30 面試地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號(hào)
2025-07-03
黃水旺
欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)的日常管理工作,確保部門(mén)運(yùn)作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質(zhì)量; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問(wèn)題; 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-07-03
人力助理
3000-4000元
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤(pán)津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;
2025-07-03
章經(jīng)理
人事專員
2000-3000元
欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試; 2、發(fā)布招聘信息,通知來(lái)應(yīng)聘人員的面試電話; 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對(duì)接稅務(wù)局 崗位要求: 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長(zhǎng)員工考核 3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面, 6、親切笑容、和藹語(yǔ)言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。
2025-07-03
羅司平
欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城
欽州市欽南區(qū)好萊客家具銷售中心
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
招聘員工 人才計(jì)劃 新人培訓(xùn) 行政管理
2025-07-03
陳春鳳
欽州-欽南區(qū)
欽州賬易財(cái)稅咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息 福利:帶薪年假+不定期團(tuán)建+良好發(fā)展空間+五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)與各部門(mén)經(jīng)理溝通人員需求,匯報(bào)總經(jīng)理,擬定并確認(rèn)年度、月度招聘計(jì)劃、招聘預(yù)算; 2、擇優(yōu)選取招聘渠道,維護(hù)舊渠道,開(kāi)拓新渠道,組織安排并參與各崗位人資初面評(píng)估、薪資談判; 3、負(fù)責(zé)牽頭組織并參與各部門(mén)員工入職、技能、政策等培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)公司考勤、薪資核算、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)、接待工作策劃并監(jiān)督執(zhí)行; 6、擬定與完善公司運(yùn)營(yíng)所需各類規(guī)章、制度、公文; 7、負(fù)責(zé)綜合支持部的整體管理工作,合理分配員工工作,對(duì)員工工作進(jìn)行考核; 8、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)稽查,排除勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)隱患,處理員工勞動(dòng)糾紛; 任職要求 1、3-5年及以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉相關(guān)國(guó)家勞動(dòng)政策、法律法規(guī); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言文字表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,誠(chéng)實(shí)可靠,有職業(yè)操守,原則性強(qiáng); 4、良好的計(jì)算機(jī)技能; 5、人力資源專業(yè)優(yōu)先
2025-07-03
龐春宇
人事專員
4000-6000元
欽州-靈山縣
廣西天山電子股份有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
人事相關(guān)工作內(nèi)容,需要有一定經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-03
張小姐
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤(pán)津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********
2025-07-03
章經(jīng)理
人事專員
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
廣西鑫德利科技有限責(zé)任公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1,大專畢業(yè),人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)、認(rèn)真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計(jì)考勤匯總; 4、對(duì)面試合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并做好新員工培訓(xùn)記錄; 5、每月統(tǒng)計(jì)各部獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分; 6、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動(dòng)合同,在職人員續(xù)簽勞動(dòng)合同等工作。 工作地:深圳公明
2025-07-03
黃主管
人事專員
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括會(huì)議紀(jì)要、文件管理等; - 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù),維護(hù)人事檔案; - 負(fù)責(zé)勞保用品的申購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、歸還回收; - 管理辦公用品庫(kù)存,控制成本開(kāi)支; -負(fù)責(zé)宿舍管理、水電費(fèi)收?。?-負(fù)責(zé)員工三級(jí)教育安排; -負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)的整理提交; -負(fù)責(zé)部分考勤的整理; - 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 - 中專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源、倉(cāng)庫(kù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; - 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文字功底; - 具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)楣咎峁└咝?、專業(yè)的行政支持; -有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)和人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-07-03
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地
廣西欽州天山微電子有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西欽州天山微電子有限公司
所在行業(yè) 電子
成立時(shí)間 12年(2013年4月19日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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