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荔浦財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘(有五險(xiǎn)) logo

荔浦財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘(有五險(xiǎn))

桂聘提供2025年8月荔浦財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP最新招聘,平均工資約為10083元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-荔浦市 1人 5年以上 25-40歲 本科以上 光電 瀏覽:49
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-14
黃德軍
行政人事經(jīng)理
1. 招聘崗位:財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、組織編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案。
2、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,開(kāi)展成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、分析和考核,督促降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、審核重大財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)合同及會(huì)計(jì)報(bào)表;參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等重大事項(xiàng)決策;
4、參與工資獎(jiǎng)金方案、利潤(rùn)分配方案制定;制定并執(zhí)行與公司整體戰(zhàn)略相匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃及年度預(yù)算。
5、建立健全、高效、符合法規(guī)的財(cái)務(wù)核算體系、內(nèi)部控制體系及財(cái)務(wù)報(bào)告流程;全面負(fù)責(zé)公司資金管理,優(yōu)化現(xiàn)金流,提高資金使用效率。
6、管理銀行關(guān)系及融資活動(dòng);主導(dǎo)稅務(wù)籌劃與管理,確保稅務(wù)合規(guī)并優(yōu)化稅務(wù)成本。
7、深入分析經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)狀況、成本結(jié)構(gòu)及關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),識(shí)別機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn),提供有價(jià)值的決策支持。
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
2、參與過(guò)較大項(xiàng)目投資的分析、論證與決策,具有豐富的財(cái)務(wù)管理、金融籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
公司提供:
具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利;廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái):成為公司核心管理層成員,深度參與公司戰(zhàn)略決策,發(fā)揮關(guān)鍵影響力。
工作地點(diǎn):廣西荔浦市,荔浦美亞迪電子
約 1 個(gè)崗位
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桂林財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:8K-1W
  • 4.2%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W
  • 29.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 大專(zhuān)
    11.5%
  • 本科
    38.5%
桂林財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,大專(zhuān)占11.5%,本科占38.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.8%
  • 3-5年
    25%
  • 5-10年
    29.2%
桂林財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.8%,3-5年占25%,5-10年占29.2%。
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