職位描述
1、協(xié)助部門主管處理日常事務(wù)。
2、管理辦公室日常運(yùn)作。
3、接待來訪人員。
4、各類會(huì)議的計(jì)劃。
公司簡介
桂林豐潤萊生物科技股份有限公司位于風(fēng)景秀麗自然生態(tài)環(huán)境保持良好，素有“山水甲天下”的桂林南面—荔浦縣長水嶺工業(yè)區(qū)。公司占地面積26000平方米。建有符合GMP標(biāo)準(zhǔn)要求的生物技術(shù)培育中心、中藥提取物生產(chǎn)車間、保健茶生產(chǎn)車間、固體飲料生產(chǎn)車間、產(chǎn)品檢驗(yàn)中心以及中藥標(biāo)準(zhǔn)化種植示范基地。公司擁有高層次的科技管理隊(duì)伍和專業(yè)素質(zhì)優(yōu)良的員工。擁有現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備和獨(dú)創(chuàng)穩(wěn)定的生產(chǎn)工藝技術(shù)。是一家專業(yè)運(yùn)用桂林本地天然植物資源為主要原料，集生物工程技術(shù)培育、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的植物健康產(chǎn)品制造的企業(yè)。
公司主要產(chǎn)品系列有：以藥食兩用植物資源為主要原料的保健茶和固體飲料產(chǎn)品系列。以中藥為主要原料的提取物和配方顆粒產(chǎn)品系列。以珍稀藥材鐵皮石斛種苗培育、種植推廣、鐵皮石斛的深加工產(chǎn)品系列。
公司始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的原則。嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面質(zhì)量管理。“野生”牌系列產(chǎn)品以其高品質(zhì)得到廣大用戶的信任與好評(píng)。產(chǎn)品暢銷國內(nèi)，遠(yuǎn)銷18個(gè)國家和地區(qū)。是廣西植物健康產(chǎn)品生產(chǎn)行業(yè)中的出口龍頭企業(yè)。
公司依托桂林得天獨(dú)厚的自然環(huán)境，合理充分利用區(qū)域內(nèi)蘊(yùn)藏豐富的植物資源，通過與國內(nèi)外大學(xué)、科研院所間的合作，加強(qiáng)與同行和客戶交流，不斷創(chuàng)新研發(fā)順應(yīng)養(yǎng)生新潮流的植物健康產(chǎn)品。滿足人們對(duì)健康美好生活的更高追求。
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酒店銷售經(jīng)理4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 2年以上 20-45歲桂林市百悅酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售（重點(diǎn)是客房） 2、有關(guān)系較好的客戶群，具備較強(qiáng)的市場開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格：男女不限，有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時(shí)間：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐補(bǔ)，周末節(jié)假日休息，入職買五險(xiǎn)。 待遇：底薪4000-6000，入職買五險(xiǎn)2025-06-16
黃經(jīng)理經(jīng)理 -
華農(nóng)大產(chǎn)品銷售經(jīng)理5000-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-35歲廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)（對(duì)柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證，能獨(dú)立出差，有客戶資源優(yōu)先） 區(qū)域：全國（柑橘區(qū)市場） 待遇：工資+差補(bǔ)+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)2025-06-16
文翠娥出納
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銷售經(jīng)理7000-15000元桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場 大專以上 2年以上 25-35歲廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位名稱：美國布蘭特（柳州來賓河池區(qū)域）/（賀州梧州區(qū)域）銷售負(fù)責(zé)人； 任職要求：農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)，有零售客戶資源，有進(jìn)口農(nóng)藥操作經(jīng)驗(yàn)； 工作內(nèi)容：能下得地頭/進(jìn)得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭，有責(zé)任心，想成就事業(yè)； 崗位薪資：工資待遇+獎(jiǎng)金15萬以上（工作地點(diǎn)：柳州區(qū)域/賀州梧州區(qū)域），轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)，核心骨干可入股分紅。2025-06-16
文翠娥出納
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區(qū)域經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 年齡與學(xué)歷要求： 男女不限，25~45歲之間，學(xué)歷不限 其他要求： 1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會(huì)開車。2025-06-16
謝先生總經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理8000-15000元桂林-七星區(qū)崗位職責(zé)： 開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計(jì)劃，為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才；。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須。 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。 和諧的工作氛圍，鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。2025-06-16
林依依經(jīng)理
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銷售經(jīng)理8000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 本科以上 3年以上 25-35歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司保險(xiǎn)公司定向培養(yǎng)，專屬培養(yǎng)政策，，定向培養(yǎng)，保底年薪10W。 三個(gè)月打基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，晉升為國壽人，規(guī)劃國壽企業(yè)家成長路徑，堅(jiān)定走職業(yè)化道路，掌握基本的金融保險(xiǎn)知識(shí)，掌握基本的銷售技能； 三個(gè)月組班底，實(shí)現(xiàn)健康晉升，開始培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)班底； 三個(gè)月建團(tuán)隊(duì)； 三個(gè)月快發(fā)展。2025-06-16
何經(jīng)理
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客戶經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司保險(xiǎn)客戶經(jīng)理： 一、崗位要求：高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25-50歲 二、工作內(nèi)容：1、主要面向客戶銷售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品，為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃，利用自己的專業(yè)知識(shí)創(chuàng)造更大的價(jià)值，所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)，客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供，指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間：早8：30——10：30，其余時(shí)間自行安排，所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 職位津貼 獎(jiǎng)勵(lì) 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格，額外給與成長扶持免費(fèi)培訓(xùn)，各種補(bǔ)貼。2025-06-16
何經(jīng)理
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銷售主管5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 3年以上 23-35歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé)； 1、負(fù)責(zé)所轄市場調(diào)研和需求分析； 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定促銷方案及活動(dòng)策略，產(chǎn)品推廣、人員帶教，完成銷售計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；妥善處理顧客投訴 6、跟進(jìn)并催討所轄區(qū)域客戶所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。 7、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 任職要求； 1、22歲﹣35歲，大專以上學(xué)歷，男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力； 4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力； 6、具有較強(qiáng)談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力； 7、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實(shí)，有駕駛證。2025-06-16
楊先生總經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 22-45歲廣西曹操來了科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件集團(tuán)業(yè)務(wù)有多家4S店經(jīng)營，各種接送業(yè)務(wù)，汽車租賃，網(wǎng)約車業(yè)務(wù)，定制接送的五座七座車租賃，銷售，回收，金融等系統(tǒng)服務(wù)。 誠招銷售精英共同發(fā)展！??！ 1. 底薪加提成，多勞多得 2. 上班時(shí)間9-12，14-18點(diǎn) 3. 五險(xiǎn)+工作餐+集團(tuán)等福利 4.工作地點(diǎn)：臨桂真龍汽車城2025-06-16
秦經(jīng)理經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理4000-8000元桂林-象山區(qū) 中專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-28歲桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司批發(fā)/零售1. 職位詳情： 1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域市場開發(fā)、公司產(chǎn)品銷售任務(wù). 2、負(fù)責(zé)每日客戶拜訪任務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系、積極開發(fā)新客戶. 3、負(fù)責(zé)收集客戶信息、建立客戶檔案、負(fù)責(zé)行業(yè)競品信息收集與分析。 4、要求性格開朗，有激情，善于溝通交流，熱愛銷售工作。 5、工作時(shí)間：8：30到6：30、年齡：22～38歲（男女不限） 6、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助（總工資上不封頂） 7、只要你熱愛銷售工作、歡迎新老銷售人員加入、我們會(huì)一對(duì)一培訓(xùn)、公司產(chǎn)品都是市場上流通快消品、原有客戶基礎(chǔ)多、上手快、易談單、客戶捏性強(qiáng)、2025-06-16
蔣經(jīng)理經(jīng)理
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