柳城操作人員招聘

桂聘提供2025年8月柳城操作人員最新招聘，平均工資約為4526元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多操作人員操作人員生產(chǎn)操作人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

安全環(huán)保部部長(zhǎng)

10000-12000元

柳州東風(fēng)容泰化工股份有限公司

柳州-柳城縣 1人電氣化學(xué) 建筑投遞:1人瀏覽:5

2025-08-01

廖先生

工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立、完善公司安全環(huán)保管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
3、組織、監(jiān)督、檢查公司級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況,開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng);
4、組織、督促有關(guān)部門按期組織開展安全生產(chǎn)檢查,并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行匯總、分析、提出處理意見;
5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展事故調(diào)查處理,做好事故統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳;
6、負(fù)責(zé)審核特種作業(yè)人員資格管理;
7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)知識(shí)管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè),5年以上安全管理經(jīng)驗(yàn);
2、有大型企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),持有注冊(cè)安全工程師；
3、市級(jí)專家?guī)烊瞬艃?yōu)先；
4、熟悉國家安全法律法規(guī),熟悉企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、安全工作的操作流程及管理程序;
5、具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、健康的心理素質(zhì);
6、身體健康,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的職業(yè)道德,能夠吃苦耐勞。

生產(chǎn)部長(zhǎng)

9000-16000元

柳州科爾特鍛造機(jī)械有限公司

柳州-柳城縣 1人鑄造瀏覽:14

2025-08-01

一、任職標(biāo)準(zhǔn)
1、大專或以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，會(huì)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)計(jì)劃，具有二年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有工程機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。
2、年齡在25—45歲之間，身體健康，無不良嗜好。
3、有良好的職業(yè)操守，認(rèn)同企業(yè)文化，具有團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)能力。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司生產(chǎn)管理規(guī)范體系，建立和完善生產(chǎn)管理平臺(tái)和生產(chǎn)運(yùn)作模式，制定和修訂生產(chǎn)專業(yè)管理制度，并組織實(shí)施和監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理的策劃、實(shí)施與指導(dǎo)，并開展精益生產(chǎn)管理。
2、遵守公司商業(yè)秘密和廉潔制度，根據(jù)公司年度工作目標(biāo)和財(cái)務(wù)年度預(yù)算制訂工作計(jì)劃和資金計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和生產(chǎn)物資需求計(jì)劃（原輔材料、設(shè)備備品備件等），負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、生產(chǎn)消耗定額管理指標(biāo)的制訂，做好生產(chǎn)成本的管控。
3、建立生產(chǎn)指揮中心，負(fù)責(zé)生產(chǎn)信息的收集及綜合利用管理，主要有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和生產(chǎn)分析，按生產(chǎn)計(jì)劃抓好生產(chǎn)調(diào)度和生產(chǎn)進(jìn)度，有效利用和整合生產(chǎn)資源，及時(shí)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)物料的供應(yīng)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
4、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、試產(chǎn)工作，完成新產(chǎn)品開發(fā)、試產(chǎn)方案的組織落實(shí)工作；參與公司產(chǎn)品銷售報(bào)價(jià)工作和重要設(shè)備采購的商務(wù)談判工作。
5、負(fù)責(zé)建立倉庫物資庫存量預(yù)警制度，對(duì)倉庫及其所有物資的收、發(fā)、存實(shí)施管理，對(duì)原材料入庫到成品出廠進(jìn)行全面有效監(jiān)管，所有物資要分門別類建立登記臺(tái)賬，建立倉庫管理數(shù)據(jù)庫，做到賬、物、卡相一致，組織生產(chǎn)系統(tǒng)（包括倉庫）定期盤點(diǎn)工作。
6、主導(dǎo)產(chǎn)能分析，參與生產(chǎn)崗位計(jì)件工資單價(jià)設(shè)計(jì)、核算和審核工作；參與、協(xié)助外協(xié)工作，包括產(chǎn)品發(fā)外加工（主要為發(fā)外物料計(jì)劃、交付周期等）、對(duì)外承攬加工業(yè)務(wù)及各種形式的生產(chǎn)加工合作事務(wù)。
7、負(fù)責(zé)安全、環(huán)保事務(wù)管理，負(fù)責(zé)編制年/季/月設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)和維修計(jì)劃，以及設(shè)備設(shè)施改造改進(jìn)計(jì)劃，參與設(shè)備更新購置的前期立項(xiàng)準(zhǔn)備工作；制訂各種設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)、使用管理制度及安全操作規(guī)程，培訓(xùn)設(shè)備使用操作人員和設(shè)備維修人員。
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)、生活設(shè)施硬件進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和改造工作，負(fù)責(zé)公司廠房設(shè)施、設(shè)備技術(shù)資料的整理建檔、存檔及借閱管理工作。
9、負(fù)責(zé)公司及本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、5S管理的日常督查指導(dǎo)工作，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行及時(shí)整改。
10、負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)的實(shí)物及臺(tái)帳管理工作，負(fù)責(zé)本部門物料的定期盤點(diǎn)工作，參與公司勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)的制訂工作。
11、組織對(duì)本部門崗位員工培訓(xùn)使用和績(jī)效考核工作，并提出獎(jiǎng)懲意見，編報(bào)部門月度工作計(jì)劃（包括培訓(xùn)計(jì)劃）；定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，完成上級(jí)交給的其他工作。

約 2 個(gè)崗位