柳城工程管理招聘

一、任職標(biāo)準(zhǔn)
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，會(huì)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)計(jì)劃，具有二年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有工程機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。
2、年齡在25—45歲之間，身體健康，無(wú)不良嗜好。
3、有良好的職業(yè)操守，認(rèn)同企業(yè)文化，具有團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)能力。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司生產(chǎn)管理規(guī)范體系，建立和完善生產(chǎn)管理平臺(tái)和生產(chǎn)運(yùn)作模式，制定和修訂生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)管理制度，并組織實(shí)施和監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理的策劃、實(shí)施與指導(dǎo)，并開(kāi)展精益生產(chǎn)管理。
2、遵守公司商業(yè)秘密和廉潔制度，根據(jù)公司年度工作目標(biāo)和財(cái)務(wù)年度預(yù)算制訂工作計(jì)劃和資金計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和生產(chǎn)物資需求計(jì)劃（原輔材料、設(shè)備備品備件等），負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、生產(chǎn)消耗定額管理指標(biāo)的制訂，做好生產(chǎn)成本的管控。
3、建立生產(chǎn)指揮中心，負(fù)責(zé)生產(chǎn)信息的收集及綜合利用管理，主要有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和生產(chǎn)分析，按生產(chǎn)計(jì)劃抓好生產(chǎn)調(diào)度和生產(chǎn)進(jìn)度，有效利用和整合生產(chǎn)資源，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)物料的供應(yīng)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
4、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)工作，完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)方案的組織落實(shí)工作；參與公司產(chǎn)品銷(xiāo)售報(bào)價(jià)工作和重要設(shè)備采購(gòu)的商務(wù)談判工作。
5、負(fù)責(zé)建立倉(cāng)庫(kù)物資庫(kù)存量預(yù)警制度，對(duì)倉(cāng)庫(kù)及其所有物資的收、發(fā)、存實(shí)施管理，對(duì)原材料入庫(kù)到成品出廠進(jìn)行全面有效監(jiān)管，所有物資要分門(mén)別類(lèi)建立登記臺(tái)賬，建立倉(cāng)庫(kù)管理數(shù)據(jù)庫(kù)，做到賬、物、卡相一致，組織生產(chǎn)系統(tǒng)（包括倉(cāng)庫(kù)）定期盤(pán)點(diǎn)工作。
6、主導(dǎo)產(chǎn)能分析，參與生產(chǎn)崗位計(jì)件工資單價(jià)設(shè)計(jì)、核算和審核工作；參與、協(xié)助外協(xié)工作，包括產(chǎn)品發(fā)外加工（主要為發(fā)外物料計(jì)劃、交付周期等）、對(duì)外承攬加工業(yè)務(wù)及各種形式的生產(chǎn)加工合作事務(wù)。
7、負(fù)責(zé)安全、環(huán)保事務(wù)管理，負(fù)責(zé)編制年/季/月設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)和維修計(jì)劃，以及設(shè)備設(shè)施改造改進(jìn)計(jì)劃，參與設(shè)備更新購(gòu)置的前期立項(xiàng)準(zhǔn)備工作；制訂各種設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)、使用管理制度及安全操作規(guī)程，培訓(xùn)設(shè)備使用操作人員和設(shè)備維修人員。
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)、生活設(shè)施硬件進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和改造工作，負(fù)責(zé)公司廠房設(shè)施、設(shè)備技術(shù)資料的整理建檔、存檔及借閱管理工作。
9、負(fù)責(zé)公司及本部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、5S管理的日常督查指導(dǎo)工作，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行及時(shí)整改。
10、負(fù)責(zé)本部門(mén)固定資產(chǎn)的實(shí)物及臺(tái)帳管理工作，負(fù)責(zé)本部門(mén)物料的定期盤(pán)點(diǎn)工作，參與公司勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)的制訂工作。
11、組織對(duì)本部門(mén)崗位員工培訓(xùn)使用和績(jī)效考核工作，并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，編報(bào)部門(mén)月度工作計(jì)劃（包括培訓(xùn)計(jì)劃）；定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，完成上級(jí)交給的其他工作。

一、任職標(biāo)準(zhǔn)
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有二年以上采購(gòu)或營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，有工程機(jī)械制造企業(yè)采購(gòu)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)尤佳。
2、男女不限，有駕照，年齡在25—45歲之間，身體健康，形象氣質(zhì)佳，無(wú)不良嗜好。
3、有良好的職業(yè)操守，認(rèn)同企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的溝通能力和公關(guān)能力。
二、崗位職責(zé)
采購(gòu)部分：
1、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)的各項(xiàng)管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程；負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施采購(gòu)的年度工作計(jì)劃及年度（資金）預(yù)算。
2、了解、收集和掌握市場(chǎng)信息，建立物資采購(gòu)信息平臺(tái)；負(fù)責(zé)按照物資需求計(jì)劃，制定月/周采購(gòu)計(jì)劃，并按業(yè)務(wù)操作流程組織實(shí)施，其中設(shè)備采購(gòu)應(yīng)按設(shè)備管理制度組織實(shí)施，須簽訂設(shè)備購(gòu)置合同并跟進(jìn)落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)物資供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，審查物資供應(yīng)商的質(zhì)資，建立供應(yīng)商資料庫(kù)和物資采購(gòu)名錄，按質(zhì)量管理體系要求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估及實(shí)行分級(jí)管理。
4、關(guān)注采購(gòu)物資的品名、規(guī)格、數(shù)量、注冊(cè)商標(biāo)、批準(zhǔn)文號(hào)、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)、批號(hào)、生產(chǎn)企業(yè)名稱(chēng)、生產(chǎn)日期、有效期、毛重、凈重等，必要時(shí)，由供應(yīng)商提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證及物資的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)報(bào)告等；如對(duì)采購(gòu)物資發(fā)現(xiàn)貨不對(duì)版或缺少數(shù)量、重量，應(yīng)及時(shí)退換或補(bǔ)齊
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)參與工藝技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、加工周期及產(chǎn)品外協(xié)單價(jià)等的商務(wù)談判，組織開(kāi)展外協(xié)加工供應(yīng)商評(píng)估，并對(duì)產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商實(shí)施管理；對(duì)重要或長(zhǎng)期產(chǎn)品外協(xié)，須簽訂技術(shù)加工協(xié)議。
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外承攬產(chǎn)品加工客戶的開(kāi)發(fā)，組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)參與工藝技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、加工周期及產(chǎn)品加工單價(jià)等的商務(wù)談判，并與之建立良好的合作關(guān)系。
銷(xiāo)售部分：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的策劃、組織、指揮、調(diào)整、監(jiān)控，對(duì)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售、改進(jìn)、推廣、儲(chǔ)運(yùn)和回款等工作和對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)承擔(dān)責(zé)任；負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施銷(xiāo)售部年度工作計(jì)劃及年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
2、加強(qiáng)公司商業(yè)秘密和廉潔制度建設(shè)；負(fù)責(zé)制定實(shí)施銷(xiāo)售部的各項(xiàng)管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程。
3、負(fù)責(zé)策劃和組織實(shí)施產(chǎn)品銷(xiāo)售方案，完成公司產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售利潤(rùn)目標(biāo)；組織公司產(chǎn)品銷(xiāo)售報(bào)價(jià)和負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查，提交客戶滿意度調(diào)查報(bào)告；負(fù)責(zé)制定年度/月度產(chǎn)品銷(xiāo)售及供貨計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品儲(chǔ)運(yùn)工作并組織簽訂產(chǎn)品運(yùn)輸協(xié)議，有效規(guī)避交通運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)。
4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)相關(guān)的基礎(chǔ)性信息，定期編制產(chǎn)品銷(xiāo)售情況分析報(bào)告，并為公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)提供產(chǎn)品銷(xiāo)售信息和質(zhì)量外反饋信息。
5、負(fù)責(zé)公司與客戶簽訂和履行產(chǎn)品銷(xiāo)售合同工作，做好產(chǎn)品售后服務(wù)的組織及培訓(xùn)工作。
6、定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，完成其交給的其他工作。