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職位描述

員工核算，主要是記時工資，記件工資

公司簡介

柳城塑創(chuàng)科技發(fā)展有限公司，成立于2011年8月，位于有著“汽車之城”美譽的柳州市;柳城沙浦工業(yè)園。公司占地面積26000平方米，其中廠房面積達15000平方米。公司現(xiàn)擁有員工200余人，其中高級管理人員和各類專業(yè)技術人員20人，總資產(chǎn)2000余萬元。

柳城塑創(chuàng)科技發(fā)展有限公司是一家國內(nèi)領先的專業(yè)從事汽車塑料件配套服務的高新技術企業(yè)。憑借領先的意識、創(chuàng)新的技術以及豐富的行業(yè)經(jīng)驗，為國內(nèi)汽車玻璃廠、汽車座椅廠以及國內(nèi)汽車主機廠等企業(yè)提供一流的配套服務，是國內(nèi)汽車塑料配件行業(yè)的佼佼者。公司集研究、開發(fā)、生產(chǎn)于一體，采用計算機系統(tǒng)實行管理，用CAD、UG、PRO/E等軟件進行產(chǎn)品開發(fā)和設計，用先進的生產(chǎn)設備進行生產(chǎn)，用優(yōu)秀的人才和先進的檢測、試驗設備進行質(zhì)量控制。公司擁有先進的生產(chǎn)設備20余臺，檢驗測量設備20余臺，已形成年生產(chǎn)能力達1000萬件，總產(chǎn)值已超千萬元?！凹夹g改造、精益創(chuàng)新、追求卓越”是塑創(chuàng)科技的質(zhì)量目標。塑創(chuàng)科技自成立之日起，同時運行國際汽車行業(yè)質(zhì)量體系ISO/TS16949：2002標準，并在2013年7月23日獲得TS16949體系證書。公司投入百萬元資金成立產(chǎn)品實驗室，購進紅外線逆向掃描儀、紅外線探溫槍、高低溫控制箱、硬度計、扭力器、拉力器、標準樣規(guī)、數(shù)字式投影儀等檢驗檢測設備，建立了從原材料進廠和整個生產(chǎn)過程，直到產(chǎn)品完工的過程檢測體系，保證了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。公司產(chǎn)品主要應用于汽車行禮架，主供型號有：CN200,CN100,CN112,CN101,GP12,N400.現(xiàn)主要客戶為上汽通用五菱公司，為其提供配套服務。多年來公司的產(chǎn)品深受廣大用戶好評。預計2016年產(chǎn)值將過億元。

柳城塑創(chuàng)科技發(fā)展有限公司，是一個剛剛從商海中起航的一葉小舟。公司本著“以人為本，誠信創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，廣交業(yè)內(nèi)有志之士共同發(fā)展，圓滿實現(xiàn)每年的奮斗目標。

上班地點

工作地址：柳城縣沙埔鎮(zhèn)工業(yè)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 4000底薪人事
4000-9000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

廣西子依科技有限公司

計算機軟件

崗位職責：負責招聘電話銷售，技術人員，公司日常工作安排，考勤，人員關系，資料整合任職要求：五官端正，有良好的溝通能力，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先年齡：25-35 工作時間：9:00-18:00 休息4天薪資：試用期一個月3500，轉(zhuǎn)正4000＋提成

10小時前; 人事行政助理
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)

廣西錦江火浪新能源科技有限公司

能源相關

崗位要求：1 . 熟悉掌握辦公軟件，有人事工作經(jīng)驗都優(yōu)先； 2 .負責協(xié)助人事完成公司的招聘工作，做好招聘記錄； 3. 每周完成售后統(tǒng)計報表，及報銷憑證！ 4. 負責售后電話的處理工作，安排相應的技術人員及時為客戶服務，及時回訪客戶。24小時保證電話申通！

10小時前

曾國梅; 人事行政專員HR
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待要求：熟練應用office等辦公軟件，高中及以上學歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以，(有關這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）

10小時前

王玉梅; 人事高級專員2210
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內(nèi)營銷中心招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標體系； 2）組織季度、半年度、年度各項績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關的工作。任職資格: 1.年齡\\身高\\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡知識； 5.其他：偶爾需要出差。

10小時前

文武; 人事專員/主管
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

人事主管崗位職責： 1.負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導； 4.依據(jù)人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、培訓、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動； 7.員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預算的控管； 9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。任職要求： 1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動作方式； 5.具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力； 6.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關工作經(jīng)驗。工作地點：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機，微信

10小時前

文武; 校招-人事行政專員
2000-3000元

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑

深圳同耕科技股份有限公司

計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）

本崗位面相應屆畢業(yè)生招聘。如果您認真的看到了這里，請除了打招呼，直接介紹一下一下您的情況：成長經(jīng)歷、實習情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。崗位職責: 1、預約和安排面試； 2、負責組織并協(xié)助培訓等工作； 3、負責分公司辦公室日常行政事務； 4、公司辦公設備設施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理； 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護； 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜； 7、負責員工薪資、個稅核算； 8、負責員工入職、離職辦理； 9、其他人事行政日常工作。任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷； 2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強； 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件； 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策； 5、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹。

10小時前

柳州市城中區(qū)金冊大廈; 高薪聘人事（有經(jīng)驗優(yōu)先）
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作，有演講培訓能力，薪資可觀！崗位職責： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負責組織企業(yè)文化建設，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 5、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關流程； 6、負責公司日常接待及對外關系接洽；任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)?？埔陨蠈W歷，人力行政人事工作經(jīng)驗； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強，有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實；福利體系： 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎，季度獎，年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建，每月2-3次近郊游，每年2次國內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團結互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊！這里有廣闊的發(fā)展空間！只要你有能力，必將在此大放異彩！

10小時前

梁女士

人事專員; 人事行政助理
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作，有演講培訓能力，薪資可觀！崗位職責： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負責組織企業(yè)文化建設，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計、日?？记?、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 5、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關流程； 6、負責公司日常接待及對外關系接洽；任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)?？埔陨蠈W歷，人力行政人事工作經(jīng)驗； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強，有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實。福利體系： 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎，季度獎，年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建，每月2-3次近郊游，每年2次國內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團結互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊！這里有廣闊的發(fā)展空間！只要你有能力，必將在此大放異彩！

10小時前

梁女士

人事專員; 人事行政主管
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州達力科技有限公司

機械/設備/重工

人事行政主管職位描述職位描述： 1.全面負責公司人事、行政、后勤管理工作，貫徹落實各項管理制度； 2.負責公司招聘，以及員工的入轉(zhuǎn)升離工作； 3.負責公司人員勞動關系維護、隊伍建設、員工培訓及企業(yè)文化宣傳工作； 4.負責全員社保繳納工作； 5.負責公司勞動紀律管理工作； 6.負責文件、印章、檔案、車輛、固定資產(chǎn)等行政事務工作； 7.負責安保、環(huán)境、食堂、房屋基建、停車場及信函郵件等后勤管理工作； 8.負責公司各項會議安排工作； 9.熟練操作電腦等辦公設備，熟練掌握辦公軟件，熟悉電子表格使用； 10.完成上級臨時安排的工作。任職資格 1、大專及以上學歷 2、以上人事行政管理經(jīng)驗 3、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī)； 5、溝通表達能力強、具識人能力、培養(yǎng)人才能力、評價能力規(guī)劃能力； 6、原則性強，具有親和力和戰(zhàn)略眼光。

2025-08-12

肖女士; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施； 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務； 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設備的維護； 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。任職資格： 1、人力資源管理或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2、具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗； 3、具備較好的邏輯思維，親和力、團隊精神，溝通能力及表達能力強； 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。

2025-08-12

茉莉