辦公室主任兼項目主管

A基礎(chǔ)薪資+B績效獎金+C項目獎金

崗位要求： 1.有良好的語言、文字表達能力及人際交流溝通能力，熟悉接待服務(wù)相關(guān)流程，能夠熟練使用辦公軟件； 2.責任心強，能適應(yīng)較高強度工作，有較強的協(xié)作精神，服從管理； 3.具備相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 主要負責公務(wù)接待、會議的服務(wù)工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他辦公室日常工作。

【崗位概述】 作為工傷預(yù)防領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，我們專注于為政府客戶提供工傷預(yù)防項目全流程的專業(yè)服務(wù)。本崗位將統(tǒng)籌政府采購項目的全生命周期管理，通過跨部門協(xié)作與政府資源深度運營，確保項目高質(zhì)量交付并實現(xiàn)客戶續(xù)約率行業(yè)領(lǐng)先，助力公司鞏固在工傷預(yù)防領(lǐng)域的絕對優(yōu)勢地位。 【崗位職責】 1.負責政府項目全周期管理，把控項目進度、成本管理，實現(xiàn)工期目標及成本目標，確保項目順利推動、順利交付、順利驗收。 2.負責定期對政府客戶進行拜訪與項目匯報，精準掌握客戶對項目運營的要求與建議。 3.負責政府關(guān)系維護，提升政府客戶滿意度，提升項目續(xù)約率。 4.負責及時獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī)，分析對公司發(fā)展有重要影響的相關(guān)政策、計劃和趨勢走向等，并做合理部署與應(yīng)對； 5.負責組織參與公司與政府有關(guān)的日常溝通，包括日常接待、會議參與、活動組織等。 【職位要求】 1.5年以上政府事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗（根據(jù)情況可適當放寬）； 2.了解政府運作、機制和文化，對國家政策具有極高的敏感性； 3.了解政府架構(gòu)，熟悉政府事務(wù)，熟悉政府有關(guān)部門的工作流程； 4.有較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的社會活動能力； 5.性格開朗，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)儀表，言談舉止穩(wěn)重大方，工作認真仔細，紀律性強，有良好的保密意識，抗壓能力強。 【行業(yè)優(yōu)勢】 1、藍海機遇：工傷預(yù)防項目近年才起步，市場競爭緩和，宛如一片待開發(fā)的藍海，蘊藏著無盡的商業(yè)契機。 2、政策護航：國家專項政策支持，專項資金注入，項目資金不受財政預(yù)算波動影響，回款穩(wěn)定無憂，為業(yè)務(wù)開展提供堅實后盾。 3、持續(xù)發(fā)展：各地每年定期開展新一輪招采，業(yè)務(wù)可持續(xù)性強，為團隊發(fā)展提供源源不斷的動力。 【公司優(yōu)勢】 1、行業(yè)先驅(qū)：作為最早投身該領(lǐng)域的企業(yè)，我們是業(yè)內(nèi)唯一一家實現(xiàn)全國布局的公司，積累了海量項目案例與豐富數(shù)據(jù)資源。 2、專業(yè)致勝：每一個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)均配備專業(yè)團隊，全方位保障服務(wù)質(zhì)量。 3、科技賦能：率先將工傷預(yù)防與大數(shù)據(jù)、AI 深度融合，以創(chuàng)新手段優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。同等預(yù)算下，為客戶提供更豐富、更專業(yè)的服務(wù)體驗。 【職業(yè)發(fā)展】 縱向晉升：政府關(guān)系（項目經(jīng)理/總監(jiān)）——大區(qū)項目總監(jiān)——項目部門負責人 橫向拓展：政府關(guān)系（項目經(jīng)理/總監(jiān)）——分公司 / 辦事處負責人——區(qū)域公司負責人

工作任務(wù) 1、根據(jù)客戶需求(定點通知/技術(shù)協(xié)議/SOR等)評估項目資源需求，并組建項目團隊，并擬定項目計劃(APQP/項目管理計劃/項目詳細計劃)； 2、參與客戶需求分析與分解，主導(dǎo)項目計劃風險評估。 3、完成APQP流程中的前期開發(fā)至PPAP認可前的項目推進。 4、組織項目APQP各階段的移型、評審、項目例會。把控項目推進中各個節(jié)點的目標達成狀況，及存在的風險。 5、及時將項目課題及開發(fā)風險上報。 6、對已完成的項目進行復(fù)盤，發(fā)現(xiàn)課題并針對課題做合理的改善工作。 7、具體執(zhí)行公司考核要求，及時復(fù)盤檢查并完成部內(nèi)經(jīng)驗教訓(xùn)分享，并協(xié)助建立項目經(jīng)驗教訓(xùn)庫。 任職要求： 1、全日制本科，3年以上工作經(jīng)驗，2年項目管理工作 2、通信技術(shù)、電子工程、自動化工程優(yōu)先考慮； 3、懂日語，有日企工作或日本留學經(jīng)歷優(yōu)先； 4、有汽車產(chǎn)品經(jīng)驗、電子產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先； 5、能獨立面對客戶日常溝通，能深入分析客戶需求，可獨立對應(yīng)客戶拜訪及進行方案匯報； 6、具備硬件或軟件工程師背景， 3C、電子、半導(dǎo)體、小家電、汽車相關(guān)行業(yè)優(yōu)先； 7、有創(chuàng)新思維，性格外向，溝通協(xié)調(diào)能力、責任心強。 薪資福利： 1、購買五險及公積金，雙休； 2、法定節(jié)假日正常放假，節(jié)假日福利發(fā)放； 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假、高溫假； 4、定期舉辦氣排球、羽毛球、足球活動、戶外拓展活動等；

崗位職責: 1. 負責公司日常結(jié)算工作，確保所有財務(wù)記錄的準確性和及時性。 2. 與客戶和供應(yīng)商保持良好溝通，處理相關(guān)費用和支付事宜。 3. 協(xié)助解決結(jié)算過程中遇到的問題，優(yōu)化工作流程。 任職要求： 1. 具備出色的溝通技巧，能夠有效進行商務(wù)談判。 2. 具有團隊合作精神，能在團隊中發(fā)揮積極作用。 3. 能夠迅速應(yīng)對和解決結(jié)算過程中的問題。

工作職責 1、參與項目方案設(shè)計、開發(fā)和技術(shù)測試工作。 2、根據(jù)項目要求，配合項目經(jīng)理參與項目可行性與需求分析。 3、負責相關(guān)系統(tǒng)日常運維、迭代需求設(shè)計及開發(fā)。 4、參與相關(guān)系統(tǒng)或項目模塊標準化文檔的編寫。 5、完成交辦的其他工作事項。 任職資格 1、統(tǒng)招大學本科或以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、2年以上C開發(fā)經(jīng)驗，熟悉db2、oracle、mysql等一種數(shù)據(jù)庫。 3、有中間業(yè)務(wù)或傳統(tǒng)支付相關(guān)銀行現(xiàn)場實施經(jīng)驗至少1年。 4、具備良好的表達溝通能力，有良好的協(xié)調(diào)組織能力，高度的工作熱情和客戶服務(wù)意識。 5、有較好的團隊合作意識和積極的主動的心態(tài)，有責任心和使命感。 6、有強烈的責任心、良好的表達及溝通能力、團隊協(xié)作精神及獨立解決問題能力。 7、有信創(chuàng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責明確客戶技術(shù)需求，負責需求分析討論，組織技術(shù)部門制定方案，定義研發(fā)項目計劃并按時完成開發(fā)工作； 2、負責客戶項目所有問題管理以及售后問題技術(shù)支持負責工作，負責客戶技術(shù)部門關(guān)系維護； 3、支持銷售報價完成開發(fā)費評估、協(xié)助開發(fā)費用使用的管控； 4、支持銷售完成新客戶/新項目開發(fā)工作。 任職要求： 1、全日制本科或以上學歷，車輛工程、機械電子等相關(guān)專業(yè)； 2、本科2年以上，研究生1年以上工作經(jīng)驗，1年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、掌握CANOE軟件的基礎(chǔ)使用，掌握項目管理和匯報的技能技巧； 4、了解底盤和整車知識； 5、有制動電控產(chǎn)品研發(fā)及管理經(jīng)驗優(yōu)先。

一、崗位職責： 1.項目規(guī)劃與執(zhí)行： （1）負責客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)，系統(tǒng)自動化(Automation)，計費系統(tǒng)(billing)，人工智能(AI)，數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 （2）制定項目目標、范圍、時間表和預(yù)算，確保項目按時按質(zhì)完成。 2.團隊管理： （1）領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項目團隊，涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員，產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 （2）提供指導(dǎo)、支持和反饋，促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通： （1）作為主要聯(lián)系人，與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求，進展、變化及技術(shù)問題。 （2）確保內(nèi)部客戶滿意，并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。 4.風險管理： （1）識別開發(fā)項目的風險，并制定應(yīng)對策略以降低風險影響。 （2）持續(xù)監(jiān)控項目進展，確保及時解決問題。 5.資源管理： （1）管理項目資源，包括人員、時間和預(yù)算，確保有效利用資源。 （2）協(xié)調(diào)跨部門資源，以支持項目目標。 6.技術(shù)指導(dǎo)： （1）參與技術(shù)決策，確保采用最佳實踐和最新技術(shù)。 （2）持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢，評估其對項目的潛在影響。 7.報告與文檔： （1）定期向高層管理匯報項目狀態(tài)，提供 KPI 和項目績效分析。 （2）確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。 二、任職要求： 1.教育背景：計算機科學、軟件工程，項目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學位; 2.證書/培訓(xùn)： (1)項目管理專業(yè)人員（PMP）或相關(guān)項目管理認證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。 三、崗位經(jīng)驗 1.工作經(jīng)驗： （1）至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗，3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。 （2）有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。 （3）具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.技能要求： (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期（SDLC）及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力，能夠與技術(shù)團隊和非技術(shù)團隊順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力，具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強大的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下有效工作。 (5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊的能力，能夠培養(yǎng)團隊合作精神。 四、薪酬 * 年薪：20w—40w /年（工資加獎金） * 澳大利亞學習和培訓(xùn)的機會

任職條件： 1、國內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國家一流學科或水平相當?shù)暮Ｍ飧咝．厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內(nèi)重點高校 擔任科研處副處長以上或信息類學院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗 4、學校緊缺專業(yè)，且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一： （1）以第一作者或?qū)煹谝蛔髡?、本人第二作者發(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上，或發(fā)表的單篇論文被SCI引用（他引）15次以上。 （2）所主持的縱向科技項目經(jīng)費不少于人民幣100萬元。 （3）主持國家級項目一項。 （4）具有正高級專業(yè)技術(shù)資格和博士學位的博士生導(dǎo)師，年齡一般不超過50歲，有管理工作經(jīng)歷；海外學習或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 崗位職責： 1、負責學院科研管理工作； 2、研政策，組織并協(xié)助學院教室申報國家各類科研計劃。 3、完成學院學科建設(shè)工作。制定學院學科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，組織學科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項目的實施；完成重點學科、“雙一流”等學科建設(shè)項目的申報、建設(shè)、管理與評估。 4、負責組織學院科研項目的選題及技術(shù)審查。定期檢查學院科研項目的進展情況。 5、負責對外合作交流工作，積極需求合作院所和企業(yè)，進行校企合作的調(diào)研，搭建產(chǎn)學緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學術(shù)教育交流 6、科研任務(wù)要求： （1）五年聘期內(nèi)作為項目負責人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為第一承擔單位)。 （3）主持校級以上教改項目，并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。 （4）以學科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。 （5）同時,完成的業(yè)績成果須符合下列條件之一： ①五年內(nèi)獲得1項國家級科學技術(shù)獎獎勵(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準);或獲得1項省部級科研成果獎(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。

崗位職責: 1. 負責項目的跟單工作，了解客戶的需求，根據(jù)客戶需求為客戶制作報價方案清單；并達成銷售成交，客情關(guān)系維護； 2. 與團隊成員保持良好的溝通，確保項目順利進行 3. 學習并應(yīng)用新的工作方法，以提高工作效率 任職要求: 1. 熟練操作電腦及常用辦公軟件，虛心好學，積極主動性強 2. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團隊成員合作 3. 能夠在壓力下工作，確保項目按時完成 4. 具備良好的學習能力，能夠不斷提升自己的工作技能 5. 有服務(wù)意識，有家具銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工資待遇與福利： 底薪（2000+）+業(yè)績分紅，月休4天 工作地址：南寧市云星乾隆6號樓327號工作室【3號地鐵線可到】