柳州職場(chǎng)問(wèn)答
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領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)我內(nèi)向,在柳州入職兩個(gè)月和同事都不認(rèn)識(shí),該怎么辦?
13*******67 2023-03-29 3個(gè)回答 148人關(guān)注
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13*******06 2023-03-29入職一天認(rèn)識(shí)全部門(mén)的同事,三天認(rèn)識(shí)一層樓的同事,一周全公司都知道我,這算是我的基本技能了,我可以傳授一下我的技巧。
本部門(mén)同事,入職第一天肯定會(huì)互相介紹一下自己的,用心點(diǎn)準(zhǔn)備一個(gè)有特色的自我介紹,讓大家第一印象深刻點(diǎn),如果給大家?guī)c(diǎn)小禮物或者部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織聚餐來(lái)迎接新人,那熟絡(luò)的就更快了。
其它部門(mén)同事,就從老鄉(xiāng)、校友這些容易聊在一起的人入手,爭(zhēng)取很快跟其中一兩個(gè)人建立相對(duì)親切的關(guān)系,平時(shí)多問(wèn)讓關(guān)系好的人幫助介紹其它同事,過(guò)幾天之后一層樓常遇見(jiàn)的同事應(yīng)該能混個(gè)臉熟。
一周被全公司都認(rèn)識(shí)這個(gè)就有點(diǎn)難了,不花點(diǎn)心思是做不到的,我也是通過(guò)上班看片被抓,然后全公司通報(bào)批評(píng)才做到的。 -
18*******30 2023-03-29我這真不是瞎雞掰猜,太多公共場(chǎng)合不敢發(fā)表意見(jiàn)的朋友,熟悉了以后,都跟我說(shuō)過(guò)類(lèi)似的心里話。
在東方人理念里,說(shuō)錯(cuò)話比不上不說(shuō)話,不說(shuō)話比不上說(shuō)對(duì)話。
但說(shuō)對(duì)話是個(gè)手藝,學(xué)不來(lái)之前,那就不說(shuō)話。
不然,瞎說(shuō)話,說(shuō)錯(cuò)了什么結(jié)局?
被指責(zé)。
你看你跟領(lǐng)導(dǎo)這碼子事,你盡管沒(méi)有說(shuō)錯(cuò)話,但是你感覺(jué)你做錯(cuò)事了,領(lǐng)導(dǎo)提出和你行事風(fēng)格相反的意見(jiàn)。
你心想,艾瑪完了完了做錯(cuò)了挨罵了挨罵了……
不對(duì)鴨兄弟,社會(huì)不是這么非黑即白噠!他人不贊同你,不等于指責(zé)或者嘲諷啊疏遠(yuǎn)啊這些負(fù)面觀點(diǎn)噠!
你看哈,你做3d建模的對(duì)吧,咱換位思考這事。
比方說(shuō)一個(gè)原畫(huà)拿著作品來(lái),說(shuō)哥,這個(gè)模型你給我3dmax一下唄?
你看看圖,你說(shuō)妹兒啊,你這人物比例有問(wèn)題啊,透視也沒(méi)做好啊,建模出來(lái)造型跟喬碧蘿似的,她不美??!改改再來(lái)吧
你說(shuō)這些,你自己心里有半點(diǎn)指責(zé)對(duì)方的味兒?jiǎn)幔?/div>13*******21 2023-03-29你領(lǐng)導(dǎo),人不賴(lài)。
人家雇你是干活,也給你傭金不欠你一毛錢(qián)。愿意說(shuō)幾句為人處世的話教你,這真是充話費(fèi)送的經(jīng)驗(yàn)。嗯……有點(diǎn)奈斯了。
你這樣不善言辭,確實(shí)吃不了什么虧,因?yàn)椴徽f(shuō)就不會(huì)錯(cuò)。但是,在職場(chǎng)這么混,上不去。
注定半輩子低頭拉磨啊朋友,你還是得表達(dá)。愛(ài)表達(dá)的人未必是完人,但是在旁人看來(lái),夠真實(shí)。利好。
這很重要。
然后我隨便猜猜你的脾氣,咱再探討你不愛(ài)說(shuō)話的原因,解藥就有了。
你看,你標(biāo)題就寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)你,指責(zé)……嗯,這特么真不是指責(zé)?。∵@是教導(dǎo),教誨,引導(dǎo),建議……這類(lèi)的形容才貼切。
因?yàn)槟銉?nèi)向與否,關(guān)領(lǐng)導(dǎo)屁事情,咱說(shuō)的剝繭抽絲點(diǎn),你在人家眼里就是一人肉3D建模機(jī)器。
活不少干,人家才懶得嘞你吶,多說(shuō)一句都是虧本買(mǎi)賣(mài)。相似問(wèn)題
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