1.具有現場管理安全員崗位證書或專職安全管理人員證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理;
5.有高度的責任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現和解決現場出現的問題;
6.人品好且具有一定的協調、組織和溝通能力,具有一定的語言表達能力。

柳州安全副總招聘
桂聘提供2025年6月柳州安全副總最新招聘,城中區(qū)12條柳北區(qū)2條,平均工資約為4333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全副總安全副總安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產副總助理
5000-6000元2025-06-04任職要求:
1.有生產助理經驗
2.有編制秩序文件的經驗
3.有公文寫作的經驗
4.有行政人事工作經驗者優(yōu)先 -
副總經理
10000-12000元2025-06-04一、崗位職責
1、參與公司重大經營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議;
2、負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務;
3、根據公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場部銷售政策和執(zhí)行營銷方案;
4、負責所轄部門業(yè)務規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導;
5、負責所轄業(yè)務部門銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定和實施、銷售進度和銷售預算的控制;
6、負責所轄業(yè)務的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務公關、項目跟進、實施、商務談判、 合同簽訂及售后服務等, 并針對重點項目和重要客戶進行跟蹤和維護 ;
7、負責所轄業(yè)務相關費用的審核,并對實際效果負責 ;
8、負責所轄業(yè)務部門人員管理、專業(yè)培訓以及人才隊伍的建設工作 ;
9、負責本部門與公司其它各部門的協調。
二、任職要求
1、性別不限,年齡:35 歲以上;
2、市場營銷、工商管理等相關專業(yè),大專以上學歷;
3、 2 年以上行業(yè)高層管理閱歷;3 年以上中型或大型企業(yè)的同崗位閱歷,如大健康產業(yè),具有相對應的客戶資源累積;
4、善于和政府及相關職能部門交流,有良好的人脈資源,豐富的商務談判閱歷;
5、具有卓越的方案、組織、協調和交流實力;具備較強的企業(yè)戰(zhàn)略進展落地執(zhí)行力,組織團隊管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力;
6、有良好的演講、培訓實力,熟練應用日常辦公軟件;
7、為人積極、樂觀,品德良好。具有良好的心理和身體素養(yǎng),抗壓實力強。 -
研發(fā)副總經理
8000-9000元2025-06-04職責:
1、參與公司客戶研發(fā)項目信息搜索分析,負責項目跟進、擬定項目管理計劃、研究方案,對研發(fā)項目進度、質量進行把控;
2、負責引進項目里程碑管理、負責帶領團隊,培養(yǎng)技術骨干指導產品在生產企業(yè)的中試、技術承接轉產;
3、熟悉在研品種特點(包括產品穩(wěn)定性、臨床表現和市場反饋信息)、國內外質控現狀和審評現狀; 負責或指導撰寫相關藥品申報資料及國家科研基金申報資料;
4、負責指導公司在研項目的日常管理工作,對藥物研發(fā)過程進行有效的監(jiān)督、控制和協調;參與項目整體規(guī)劃,參與項目立項論證;
5、負責指導檢索中、英文文獻,跟蹤項目相關產品在國內外最新研究進展。 -
副總經理助理
4000-5000元2025-06-04特別聲明:本職位工作地點在:金秀瑤族自治縣桐木工業(yè)集中區(qū)內,未能接受者請勿打擾。 任職要求: 1、30-40周歲,大專及以上學歷; 2、具有一定的生產系統(tǒng)之制度建設、程序文件編寫、生產數據分析等經驗; 3、溝通良好,文字功底優(yōu)良,學習能力強; 4、熟悉辦公軟件的使用,有兩年以上同崗位工作經驗: 5、抗壓能力強,有人事行政工作經驗的優(yōu)先。 -
店面財務
3000-6000元2025-06-03梁女士人事專員,嚴格按照相關制度執(zhí)行采購及報銷單據審核; 6、定期做好財務清算及核對,做到帳實相符 7、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料整理、歸檔及保管工作; 8、編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經理 -
網絡銷售助理
4000-9000元2025-06-03林海飛性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度,有相關網絡銷售工作經驗者優(yōu)先; 6.晉升制度透明,有能力可提升組長,主管,經理,總監(jiān),副總 -
分公司常務副總/運營總監(jiān)
9000-14000元2025-06-03韋柳萍分公司常務副總/運營總監(jiān) 1、工作內容:負責協助董事長與總經理對公司的經營和管理執(zhí)行工作。 -
生產副總
8000-13000元2025-06-03韋經理副總經理崗位職責:一、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),編制生產安排,檢查生產工作,確保生產任務的完成。二、依據生產運行安排,駕馭生產進度,搞好各車間的協調,組織安排勞動力,平衡調度設備材料。三、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的方法和措施。四、依據生產需求,編制物資需求選購供應安排,并仔細實施,聯系解決生產缺口物資。五、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織修理保養(yǎng),提高設備完好率和利用率。六、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)覺問題組織解決和處理,重大問題報總經理。七、定期組織平安環(huán)保檢查,落實平安環(huán)保措施,督促整改問題。 -
副總經理
8000-12000元2025-06-03hhxzb@c-fehong.com任職資格: 1、年齡30-45周歲,大專及以上學歷,10年以上有關機械或金屬生產制造型企業(yè)工作經驗、5年及以上副總級別工作經驗。 -
財務出納
3000-4000元2025-06-03林*佳解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業(yè)務; 6、編制公司的記帳憑證,登記會計帳簿; 7、編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經理 -
室內設計師
15000-20000元2025-06-03劉經理人事經理二、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——設計部副總); 3、辦公環(huán)境:城中區(qū)陽光一百城市廣場 -
房地產經紀人
8000-12000元2025-06-03黃倩晉升空間:經紀人-營業(yè)經理-高級營業(yè)經理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營業(yè)中心副總 薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈送免費端口 工作時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息 -
業(yè)務副總經理
15000-20000元2025-06-03組建并帶領銷售團隊達成每月銷售任務 薪資待遇:*** 工作時間:9:00~12:00、14:00~18:00 1:電子信息相關專業(yè),且有系統(tǒng)或電子信息項目營銷相關工作經歷5年以上; 2:有2年以市場管理及團隊管理經驗; 3:對電子信息行業(yè)的發(fā)展現狀有良好的認識,具備良好的溝通談判能力; 4:有較強的市場開拓力,有邏輯思維,學習能力強,語言表達能力強; 5:工作踏實、執(zhí)行力強,有抗壓力; 6:三觀正,品行端正,有事業(yè)心。 7:具全局觀念,較新的市場營銷理念,有較強的組織、策劃、領導及執(zhí)行能力和感召力,能處理銷售過程中較為復雜的問題,并有成功案例可供考證。 工作簡介: 1:負... -
房產銷售
8000-12000元2025-06-03黃倩晉升空間:經紀人-營業(yè)經理-高級營業(yè)經理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營業(yè)中心副總 薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈送免費端口 工作時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息 -
副總經理
4000-9000元2025-06-03梁女士人事專員工資待遇:高薪*** 崗位內容: 1、 在銷售總部領導下,和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃、確定銷售政策。 4、 根據公司的銷售模式,做好營銷推廣及顧客服務工作。 5、 銷售人員的調配。 6、 部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 有同行經驗優(yōu)先考慮。
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薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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33.3%3K
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20%4K
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26.7%5K
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20%6K-8K
學歷要求分析
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經驗要求分析
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不限經驗100%
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