1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或專職安全管理人員證書；
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī)；
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理；
5.有高度的責任心，具有良好的職業(yè)道德，能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題；
6.人品好且具有一定的協(xié)調、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力。
柳州安全管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月柳州安全管理經(jīng)理最新招聘，城中區(qū)13條魚峰區(qū)7條，平均工資約為4333元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多安全管理經(jīng)理安全管理經(jīng)理安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女鞋直營經(jīng)理（特急）
10000-15000元
2025-06-06
鄧于民職位要求：
大專及以上學歷，男女不限。40歲以內。優(yōu)秀者可適當放寬。
必須能常駐柳州總部辦公，省內出差。
必須有鞋服行業(yè)的零售管理經(jīng)歷。至少從事鞋服零售8年及以上經(jīng)歷，擔任零售經(jīng)理至少2年及以上經(jīng)歷。有帶過團隊。負責過鞋服連鎖直營管理經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)歷。有從事過女鞋的零售經(jīng)歷佳。
良好的溝通與協(xié)調能力。
工作內容：
負責卡曼公司旗下女兆廣西區(qū)域內的直營多店的全盤運營管理。對公司要求的業(yè)績達成負責。直接向公司副總經(jīng)理匯報。
管理與評估直營團隊成員的工作表現(xiàn)。
其他事項。
此職位屬新設，因當前是公司副總經(jīng)理在擔任。屬特急崗位。歡迎有意向的伙伴朋友，及時跟我們聯(lián)系。謝謝。 -
鞋品零售經(jīng)理
8000-10000元
2025-06-06
鄧于民一、工作內容
運營管理：全面負責卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內直營多店的全盤運營管理工作，確保店鋪運營符合公司標準與要求，對公司制定的業(yè)績目標達成負責。
匯報溝通：直接向公司副總經(jīng)理匯報工作進展、問題及解決方案，保持信息及時、準確傳遞，根據(jù)上級指示調整運營策略。
團隊管理：管理與評估直營團隊成員的工作表現(xiàn)，制定并執(zhí)行績效考核制度，通過培訓、激勵等方式提升團隊整體業(yè)務水平與工作效率，打造高效協(xié)作的團隊。
其他工作：完成公司交辦的與廣西區(qū)域直營業(yè)務相關的其他事項，不斷優(yōu)化運營流程，提升品牌在當?shù)氐氖袌龈偁幜?二、崗位要求
學歷與年齡：大專及以上學歷，男女不限，年齡40歲以內，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。
工作地點與出差要求：能常駐柳州總部辦公，并接受省內出差安排。
工作經(jīng)驗：
- 具備鞋服行業(yè)零售管理經(jīng)驗，從事鞋服零售工作至少3年以上。
- 擔任零售經(jīng)理職位至少2年以上，有團隊帶領經(jīng)驗。
- 擁有鞋服連鎖直營管理經(jīng)驗至少2年以上，有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
能力要求：具備良好的溝通與協(xié)調能力，能夠有效整合資源，推動業(yè)務發(fā)展。 -
營運經(jīng)理
5000-10000元
2025-06-06
鄧于民銷售運營
崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理
本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結果負責
工作職責:
1.制定營運規(guī)范、標準，經(jīng)批準后組織實施;
2.定期巡查所轄店鋪，規(guī)范各項營運工作;
3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策;
4.必要時駐店管理，在規(guī)定期限內整改、帶教好相關工作及店鋪人員;
5.設計、管理、實施營運培訓課目，對店鋪營運人員的工
作技能規(guī)范、提升負責;
6.熟知廣西鞋服市場情況，能因地制宜的制定營銷方案，
經(jīng)批準后組織實施。
7.對品牌部利潤、銷售、費用的管理及結果負責。
8.有男裝鞋服品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.具體薪酬待遇***。 -
大廳經(jīng)理
5000-6000元
2025-06-04
何軍任職資格: 1、20-40歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力； 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 …… 工作時間：根據(jù)運營需求，彈性上班時間 晉升之路：大廳經(jīng)理——店長——總監(jiān) -
銷售代表
6000-7000元
2025-06-04
銷售代表工作內容： 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定年度銷售目標，月度銷售目標；負責完成公司下達的各項經(jīng)濟效益指標。 …… 負責公司的產(chǎn)品推廣、銷售，并做好售后服務； 3、信息的收集與反饋； 職位要求： 1、熱愛銷售工作，?較強的語言表達能力； 2、吃苦耐勞，有韌性，有明確的工作目標； 3、良好的團隊協(xié)作能力，服從團隊管理 -
機電一體化專業(yè)老師
3000-5000元
2025-06-04
2、配合教學教務部開展教學、教研、理論與實踐教學、學生管理等工作 ； 3、熟悉機械加工或電工電子裝調技能，能夠勝任電機拖動，線路故障診斷，電子焊接的專業(yè)課程教學； 4、嚴格按教學大綱的要求制定授課計劃 …… 、編寫教案與實驗指導、組織理論和實驗實訓教學； 5、做好學生的管理與指導工作，負責所任課程學生的考勤； 6、積極配合教學主任，抓好學風建設； 參加學生實習、實訓、畢業(yè)設計的指導工作； 7、完成上級領導交辦的相關工作 …… 任職要求： 1、電氣自動化、機電一體化、機械電子制造、工業(yè)機器人等相關專業(yè)全日制本科畢業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬至大專業(yè)生： 2、專業(yè)知識扎實，有職業(yè)教育教學經(jīng)理優(yōu)先； 3、具有較強的責任心，良好的語言表達能力和組織管理能力 -
前廳主管
2000-4000元
2025-06-04
熊金麗2、協(xié)助上級對餐廳物資進行有效的管理和保養(yǎng)；保持餐廳清潔衛(wèi)生，設施設備整潔，確保餐廳正常運作。 3、協(xié)助上級培訓服務員，以使每位當班的服務員掌握必要的工作技巧，能順利有效地服務。 …… 菜單要注意搭配和客人口味，最后交餐廳經(jīng)理審批。 8、有營銷意識，協(xié)助營銷部建立客史檔案，多與客戶溝通，建立良好關系，關心客人用餐情況及時反饋，廣交新客戶，不斷擴大經(jīng)營對象。 -
餐飲運營主管
15000-20000元
2025-06-04
朱峰工作職責： 1、負責門店的營運與銷售管理工作，制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調并管理各區(qū)域的運營工作； 2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作； 3、負責團隊的建設與管理。 …… 4、擅長人際溝通； 任職資格： 1、25-35歲，男女不限，本科或以上學歷； 2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營管理工作經(jīng)驗； 3、有麥當勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷； 4、熱愛運營管理和梯隊人才建設工作 -
品牌經(jīng)理
10000-15000元
2025-06-04
黃女士崗位名稱：品牌事業(yè)部經(jīng)理 直接上級：總經(jīng)理 本職工作：對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結果負責 工作職責： 1.制定營運規(guī)范、標準，經(jīng)批準后組織實施； 2.定期巡查所轄店鋪，規(guī)范各項營運工作； 3 …… .熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策； 4.必要時駐店管理，在規(guī)定期限內整改、帶教好相關工作及店鋪人員； 5.設計、管理、實施營運培訓課目，對店鋪營運人員的工作技能規(guī)范、提升負責； 6.熟知廣西鞋服市場情況 …… 7.對品牌部利潤、銷售、費用的管理及結果負責。 8.有鞋服品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 9.具體薪酬待遇***。 -
行政主管
4000-5000元
2025-06-04
藍女士工作要求： 1、制定標準化，管理標準化 2、店務管理：巡場檢查，物品標準化檢查，員工儀容儀表檢查，維修報修及維修進度跟進前臺接待，頂崗等事務。 …… 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計 4、廠家接待 5、辦公用品及日常物耗的采購 任職資格; 1、形象好氣質佳，身高160以上，有3年以上行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗，有酒店標準化管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、有較強的管理意識及服務意識 -
汽車維修主管
7000-8000元
2025-06-03
梁經(jīng)理督促各班組按維修工序對車輛進行保養(yǎng)，提高維修質量； 3、負責組織企業(yè)車輛技術資料收集、整理、歸檔； 4、負責組織制定公司技術管理有關制度； 5、組織制定公司技術管理年度工作計劃和考核指標，并及時將計劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報 …… 7、對公司人員日常工作安排調度管理，對維修完工后的車輛做質檢工作。 8、我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近，如果您不是想在十天內來面試或上班的，請您不要投簡歷！ -
審計項目經(jīng)理
8000-10000元
2025-06-03
周女士崗位職責： 1、獨立并完成審計工作，對項目組審計人員進行有效的管理、協(xié)調和督導； 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定，審核小組成員工作底稿，確保報告質量； 3、負責對承擔項目審計計劃的編寫，能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險 …… 任職要求： 1.注冊會計師證，已執(zhí)業(yè)，年齡45歲以下； 2.熱愛本職工作，具有很強的責任心,適應出差； 3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康； 4.擔任上市公司審計經(jīng)理、大型事務的審計經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先 -
高級審計項目經(jīng)理
10000-15000元
2025-06-03
周女士崗位職責： 1、獨立并完成審計工作，對項目組審計人員進行有效的管理、協(xié)調和督導； 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定，審核小組成員工作底稿，確保報告質量； 3、負責對承擔項目審計計劃的編寫，能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險 …… 任職條件： 1.注冊會計師證，已執(zhí)業(yè)，年齡45歲以下； 2.熱愛本職工作，具有很強的責任心,適應出差； 3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康； 5.擔任上市公司審計經(jīng)理、大型事務的審計經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先 -
分公司常務副總/運營總監(jiān)
9000-14000元
2025-06-03
韋柳萍分公司常務副總/運營總監(jiān) 1、工作內容：負責協(xié)助董事長與總經(jīng)理對公司的經(jīng)營和管理執(zhí)行工作。 …… 2、工作要求：①年齡30—45歲，全日制本科學歷；②醫(yī)學、藥學、市場營銷管理相關專業(yè)優(yōu)先；③有醫(yī)療保健品行業(yè)會銷、體銷、電商、私域直播等經(jīng)驗2年以上。 3、薪資福利：年薪15-25萬。 -
產(chǎn)品工程師
7000-10000元
2025-06-03
人力資源部三、競爭對手研究： 1.收集和管理競爭對手的樣本、參數(shù)、配置、銷售文件等技術資料； 2.開展產(chǎn)品及對手競爭力研究； 3.研究競爭對手和標桿產(chǎn)品，清楚產(chǎn)品的競爭威脅和競爭能力 四、產(chǎn)品持續(xù)開發(fā)：并跟蹤推進產(chǎn)品適應性問題的解決和驗證結果 …… 五、營銷協(xié)同： 1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的銷售經(jīng)理、服務經(jīng)理建立信息溝通渠道 2.配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動 3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織挖掘機新產(chǎn)品市場導入和退市管理。
柳州相關熱門崗位
柳州安全管理經(jīng)理招聘最新投遞
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施小姐投遞了 廣西完美有度企業(yè)管理咨詢有限公司 的 行政主管 職位2025-05-25 -
卓先生投遞了 廣西完美有度企業(yè)管理咨詢有限公司 的 行政主管 職位2025-05-15
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：3K
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33.3%3K
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20%4K
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26.7%5K
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20%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務；化妝品，預包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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教育咨詢服務；會議服務；文化藝術交流活動組織策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子、通信與自動控制技術、車輛工程的技術、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設計；基礎、應用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術的研發(fā)、轉讓、服務；材料科學研究、技術的開發(fā)；能源技術研究、技術開發(fā)服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構）；汽車整車制造（限分支機構）；汽車車身、掛車制造（限分支機構）；新能源汽車零配件制造（限分支機構）；汽車零部件再制造（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術服務；汽車相關技術咨詢服務；軟件技術轉讓；軟件技術服務；機動車性能檢驗服務；電子產(chǎn)品檢測；電氣設備檢驗檢測；新能源技術推廣。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準不得從事P2P網(wǎng)貸、股權眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務）
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許可項目：食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育軟件的研發(fā)、技術咨詢、技術服務及技術轉讓;計算機軟硬件及相關產(chǎn)品的開發(fā)、銷售及維護;計算機系統(tǒng)集成;教育咨詢服務;圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售;信息服務業(yè)務(不含電話信息服務);貨物及技術進出口貿(mào)易;動漫作品制作;錄音制作;網(wǎng)上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);醫(yī)療器械研發(fā)及銷售;網(wǎng)絡音樂產(chǎn)品制作、播放;教學設備、實驗設備儀器的生產(chǎn)、制造、銷售及維護。 -
文化交流活動組織策劃;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務;會務服務;商務信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務、美術圖案設計服務;工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術培訓。
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服裝批發(fā)兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務。
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許可項目:醫(yī)療服務;醫(yī)療美容服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:診所服務;中醫(yī)診所服務(須在中醫(yī)主管部門備案后方可從事經(jīng)營活動);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;醫(yī)用口罩零售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產(chǎn)品、化工原料及化工產(chǎn)品（易燃、易爆、危險化學品除外）、汽車配件、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、食品、勞保用品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務；貿(mào)易代理服務；汽配產(chǎn)品檢測服務；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
