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柳州cae工程師招聘 logo

柳州cae工程師招聘

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2025-06-03
人力資源部
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)CAE仿真技術(shù)體系及平臺建設(shè)
3、負(fù)責(zé)挖掘機仿真技術(shù)研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、物料等)
4、負(fù)責(zé)CAE仿真標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和制定
5、負(fù)責(zé)應(yīng)用CAE仿真技術(shù)改進(jìn)挖掘機產(chǎn)品反饋,輸出改進(jìn)方案及建議
任職要求:
學(xué)歷要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、機械設(shè)計或工程力學(xué)等。
工作經(jīng)驗要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機械企業(yè)工作經(jīng)歷(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、物料、鏟裝阻力等)。
關(guān)鍵知識:深入理解某一類專項技術(shù)的理論及方法知識,能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、鏟裝阻力等)。
具備建立更精確簡化模型、分辨不同模型對結(jié)果影響的數(shù)學(xué)建模理論和方法。具備根據(jù)新技術(shù)試驗要求簡單改進(jìn)試驗方法的試驗理論知識。
具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點方面的知識(性能指標(biāo)、設(shè)計思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場反饋的主要類型和關(guān)注點)
關(guān)鍵技能:能全面輔導(dǎo)下屬開展某一類CAE專項技術(shù),能組織建立挖掘機(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等)的CAE技術(shù)方法體系及推廣應(yīng)用。能組織應(yīng)用CAE技術(shù)來解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題。
其他能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強;具備獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊開展研究的能力。有較好的項目管理能力。

CAE工程師

8000-13000元
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 1人 汽車 瀏覽:82
2025-06-03
何燕華
HR
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整車流場分析及優(yōu)化;負(fù)責(zé)整車NVH分析及優(yōu)化;
2.運用流體分析軟件進(jìn)行進(jìn)氣系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)流場分析、發(fā)動機艙熱場進(jìn)行分析;
3.運用CAE分析軟件進(jìn)行整車、傳動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、儀表板橫梁等NVH分析;
4.針對分析的結(jié)果,進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計,提出改進(jìn)方案。
崗位職責(zé)
1.大中型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)3年以上流體項目分析工作經(jīng)歷或NVH項目分析工作經(jīng)歷
2.熟練使用cae分析等各種軟件
3.口頭表達(dá)能力及溝通能力良好,學(xué)習(xí)能力強,良好的團(tuán)隊合作意識
工作時間:8:00-17:30
福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補貼、周末雙休、項目獎金、出差補貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建
2025-06-03
人力資源部
1、負(fù)責(zé)CAE仿真
2、負(fù)責(zé)制定仿真技術(shù)規(guī)劃
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:91
2025-06-03
韋海芳
HR
負(fù)責(zé)協(xié)助CFD工程師完成熱管理系統(tǒng)的仿真分析; 4. 負(fù)責(zé)協(xié)助CAE工程師完成模組及箱體結(jié)構(gòu)剛度、強度、振動及模態(tài)的分析,并完成結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化; 5.
約 4 個崗位

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柳州 汽車設(shè)計百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)總車布置設(shè)計方案與零部件設(shè)計方案,完成車身新產(chǎn)品具體零部件設(shè)計,完成圖紙設(shè)計、明細(xì)表編制工作,提交上級領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn); 2、分析新產(chǎn)品在試制試驗中出現(xiàn)的問題,制定解決措施,并聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門實施驗證解決; 3、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),及時解決現(xiàn)生產(chǎn)的車身各系統(tǒng)部件的技術(shù)質(zhì)量問題; 4、根據(jù)相關(guān)程序文件給予相關(guān)單位提供技術(shù)支持、不合格品處理建議等; 5、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋情況,協(xié)同相關(guān)部門制定車身各系統(tǒng)部件質(zhì)量整改糾正預(yù)防措施表,
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