1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫資源;
2開展各類采購的詢價、比價、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
3.進(jìn)行合同校對、編修、理順、裝訂和保管工作;
4.做好各項(xiàng)采購工作的記錄、整理和歸檔工作;
5.及時將采購產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對其進(jìn)行更新和調(diào)整;
6.按照采購人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
7.對在途貨物進(jìn)行跟蹤,及時催交貨物;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)或采購人員交辦的其他任務(wù)。

柳州采購計(jì)劃員招聘
桂聘提供2025年6月柳州采購計(jì)劃員最新招聘,魚峰區(qū)2條,平均工資約為3706元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多采購計(jì)劃員采購計(jì)劃員采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購主管/采購計(jì)劃員
4000-8000元2025-06-17肖飛【采購計(jì)劃員】
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)原材料的采購工作,確保原材料保質(zhì)保量供應(yīng);
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理和評審。
任職要求:
1、了解工廠生產(chǎn)流程、物料性能及材料規(guī)格特性;
2、汽車配件、工廠、工業(yè)類采購經(jīng)驗(yàn)1年以上。
【采購主管】
崗位職責(zé):
1、供應(yīng)管理體系:協(xié)助采購部長制定采購部門工作計(jì)劃和目標(biāo);負(fù)責(zé)定期組織供應(yīng)商的績效評價;負(fù)責(zé)選擇、評估本地物料供應(yīng)商,負(fù)責(zé)開發(fā)新供方。
2、采購降成本:負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采購成本分析,了解市場供求趨勢,制定采購策略;組織年度降成本工作,擬定實(shí)施供應(yīng)商年度供貨合同交采購部長審核;
3、采購計(jì)劃執(zhí)行:配合采購部長根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃及采購預(yù)算制定年度、季度、月度采購計(jì)劃;負(fù)責(zé)向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單,落實(shí)采購需求,督促按時交付。
4、配合新產(chǎn)品開發(fā)工作,并負(fù)責(zé)按開發(fā)計(jì)劃進(jìn)度要求組織采購各階段所需的試制外協(xié)樣件、原材料等。
5、物流倉儲及物流管理:負(fù)責(zé)公司采購物料的到貨接收、清點(diǎn)、報(bào)檢、入庫;負(fù)責(zé)制造部配料工作;負(fù)責(zé)定期進(jìn)行物料庫存數(shù)據(jù)的抽盤與全面盤點(diǎn),保證帳、物一致性。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一定成本分析能力;
2、具備良好的溝通力、抗壓力、持有C1駕照。 -
采購計(jì)劃員
4000-5000元2025-06-17肖飛工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)原材料的采購工作,確保原材料保質(zhì)保量供應(yīng);
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理和評審。
3、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作事項(xiàng)
任職要求:
1、了解工廠生產(chǎn)流程、物料性能及材料規(guī)格特性;
2、工廠采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
約 2 個崗位
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柳州采購專員/助理招聘工資
¥
3706
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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36.7%3K
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42.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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0.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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中專0.8%
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大專0.8%
柳州采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專占0.8%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
柳州采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。