
柳州財務行政招聘
桂聘提供2025年6月柳州財務行政最新招聘,城中區(qū)7條柳南區(qū)2條,平均工資約為3507元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多財務行政會計財務財務/會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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養(yǎng)老院項目負責人
8000-13000元2025-06-04黃子涵第一階段工作——培訓跟崗期(2個月):
1、在公司總部學習行業(yè)知識和崗位技能,全面理解養(yǎng)老產業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢;
2、在項目實地跟崗實習,完成帶教老師交代各項任務,熟悉企業(yè)運作及掌握技能;
3、熟記公司規(guī)章制度,內化各部門的工作要求,快速掌握企業(yè)運營核心要點;
4、了解所在項目情況及特色,參與營銷方案的學習與構思,培養(yǎng)市場敏銳度。
工作地點:湖南長沙及附近
工資 5k---6k(包住+餐補)
第二階段工作——項目蓄客期(3個月):
1、進行項目前期市場調研,了解項目詳細情況,為項目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持;
2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項目清晰營銷計劃,按照時間節(jié)點實施方案,并對接所需資源;
3、按照營銷計劃認真執(zhí)行,開展各種營銷活動,且在執(zhí)行過程中持續(xù)優(yōu)化營銷方案;
4、對接企事業(yè)單位資源,聯(lián)動醫(yī)療機構、街道社區(qū)等開展聯(lián)動活動,維護合作方關系,持續(xù)開展蓄客動作;
5、完成項目開業(yè)前的蓄客任務,做成客戶分類跟進方案以及客戶信息統(tǒng)計表;
6、項目施工過程中的協(xié)調事項。
工作地點:廣西柳州
工資:7-9K(含績效考核)+部分補貼+蓄客獎勵
第三階段工作——項目籌開期(2個月)
1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項目運營團隊,并進行項目籌開準備;
2、穩(wěn)步推進前期儲備客戶的入住工作,根據(jù)客戶需求做好個案管理,并保持新客戶入住進度,持續(xù)開展營銷工作;
3、在總部支持下,制定開業(yè)籌備計劃,確保人、財、物準備合理及充足;
4、協(xié)助完成項目工程收尾工作,保障項目安全生產;
5、對接項目屬地各監(jiān)管部門,做好項目日常匯報溝通工作,確保項目順利開業(yè)。
工作地點:廣西柳州
工資:9k---10k(含績效考核)+部分補貼+蓄客獎勵
第四階段工作——項目運營期
1、全面負責養(yǎng)老院日常運營管理,包括行政、業(yè)務、人力、財務、風險應急和外聯(lián)等;
2、全面負責項目的質量、安全、發(fā)展和成本控制等;
3、監(jiān)督院內各項工作開展,保證養(yǎng)老服務質量,確保項目高效運營;
4、做好客戶管理和營銷工作,確??驮吹姆€(wěn)定,有效持續(xù)的提高項目入住率及客戶滿意度;
5、負責保障養(yǎng)老院運營安全,定期檢查醫(yī)療、護理、消防、食品等安全工作,防止事故發(fā)生;
6、達成項目運營目標。
工作地點:廣西柳州
工資:10-12K(含績效考核)+部分補貼+運營獎勵,綜合收入15-20K,更有晉升機會和激勵獎金。
任職要求:
1.45歲以下,大專及以上學歷,具有市場營銷、醫(yī)療護理等從業(yè)經驗優(yōu)先。
2.兩年以上養(yǎng)老院管理經驗優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老行業(yè)運營。
3.強大的計劃、組織、實施能力,擅長營銷和團隊培養(yǎng)。
4.出色的溝通協(xié)調能力,能應對突發(fā)事件,熱愛養(yǎng)老服務。
5.抗壓力較強,按時按質完成各項任務及工作。
6.熟知養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī),熟練使用辦公軟件,有相關證書者優(yōu)先。
公司做全國養(yǎng)老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構。敬請您詳細了解。
福利:月休6天(具體根據(jù)實際工作情況來,籌備期或月休4天),五險一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。 -
辦公室主任/綜合主管
5000-7000元2025-06-04黃子涵崗位職責:
一、行政管理
(1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內部管理制度、流程及規(guī)范。
(2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡工作。
二、人事管理
(1)保障機構用人需求,做好入調離轉手續(xù)辦理及薪酬福利相關人事工作,確保各部門高效協(xié)作。
(2)督導員工服務質量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業(yè)水平。
三、政策執(zhí)行與合規(guī)
(1)熟悉并貫徹落實國家及地方關于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構各項工作開展合法合規(guī)。
(2)配合上級部門檢查,完成相關資質申報、年審等工作。
四、家屬溝通與投訴處理
(1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務透明度和滿意度。
五、預算與成本管理
(1)協(xié)助院長制定年度預算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運營成本。
(2)負責采購審批、物資管理及供應商對接。
六、安全與應急管理
(1)監(jiān)督院內消防安全、食品安全及突發(fā)事件應急預案的落實。
(2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。
七、文化活動策劃
(1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。
任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制??萍耙陨蠈W歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上行政管理經驗,3年以上養(yǎng)老機構、醫(yī)療機構或相關行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復雜問題。
4、具備團隊管理經驗,擅長協(xié)調關系、提升團隊凝聚力。
5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎財務知識。
6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
注:此為公司總部招聘崗位。在當?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構。敬請您詳細了解。
待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。 -
會計學徒
3000-4000元2025-06-03陳經理工作內容:
1、接受客戶的資料及票據(jù)
2、分配各崗位的工作,
3、負責解答客戶財稅問題
4、與客戶確認稅款問題。
5、對接助理和總賬反饋的賬務問題及時和客戶溝通和交流
職位要求:
1)財務及相關專業(yè)??埔陨蠈W歷優(yōu)先,且年齡30歲以下
2)善于溝通、樂于幫助客戶解決問題,
行政班早上8:30-12:00,下午14:00-18:00周末雙休
入職購買五險,生日福利,團結福利,績效獎金。 -
行政財務專員
3000-4000元2025-06-03趙水英財務專員兼行政助理 財務出納專員兼行政助理需要具備扎實的財務知識和良好的行政管理能力,能夠同時處理財務和行政兩方面的事務。 …… 一、財務出納專員事務 1、日常收支管理:負責公司日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付和管理工作。每日逐筆核對收入款的到賬情況,確保資金安全。 2、賬務核對與記錄:登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,并準確錄入系統(tǒng)。 …… 保管空白支票、有價證券和收據(jù),以及財務印章等。 5、銀行事務處理:辦理銀行開戶、銷戶、貸款卡等手續(xù)。與銀行進行日常業(yè)務對接,包括打印對賬單、回單等。 -
財務文員
3000-4000元2025-06-03梁女士人事專員任職要求: 1、 大專以上學歷,行政,財務類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、 1-3年財務工作經驗,有零售行業(yè)工作者優(yōu)先; 3、 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力; 4、 計算機應用熟練 -
行政人事主管
4000-5000元2025-06-03藍女士行政人事主管崗位要求: 1、27-35歲。 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經驗。 …… 6、有點財務處理經驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗,或者批發(fā)零售文職工作經驗的優(yōu)先考慮。 -
銷售助理
3000-4000元2025-06-03柯艷崗位職責: 1、收集、匯總所有銷售數(shù)據(jù),完成銷售報表及分析; 2、協(xié)助公司內部流程提交工作; 3、其他與職責相關的工作 任職資格: 1、大專以上學歷,懂得基本財務知識; 2、具有1年以上貿易銷售行政工作經驗者優(yōu)先考慮 -
綜合文員
3000-4000元2025-06-03梁韋微一、崗位要求 1、財務、經濟等相關專業(yè)或工作經驗,行政或人事相關工作經驗優(yōu)先; 2、具有較強的表達能力和溝通能力; 3、形象良好,有親和力,服務意識強,能承受一定的工作壓力; 4、思維活躍,邏輯清晰 -
服務員
3000-4000元2025-06-02葉云萍本公司實力雄厚 待遇不菲 目前公司主要負責柳鋼基地食堂業(yè)務 急需要廚房、行政、財務各方面人才 希望能找到更多對工作、對生活有熱情志同道合的伙伴一起打造更大平臺 -
人事行政兼財務
2000-3000元2025-05-31邵志丹工作內容: 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括招聘、培訓、績效管理,財務管理等; 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性; 3、建立和維護員工關系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和技能,能夠獨立處理和解決人事行政問題; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調和合作; 3、注重細節(jié),具備較強的組織和管理能力,能夠高效地完成日常行政工作。 4.會記張和進出賬登記
約 10 個崗位
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柳州財務行政招聘最新投遞
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柳州會計招聘工資
¥
3507
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.1%2K
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40.9%3K
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30.3%4K
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8.8%5K
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4.3%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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高中0.2%
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中專0.7%
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大專1.1%
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本科0.2%
柳州會計招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.2%,中專占0.7%,大專占1.1%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.1%
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3-5年0.6%
柳州會計招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.6%。