1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據(jù)各部門提供所需采購申請表,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購買;
3、對物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進(jìn)程,及時(shí)發(fā)放物資;
4、每月庫存盤點(diǎn),單據(jù)的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

柳州倉儲物流員招聘
桂聘提供2025年6月柳州倉儲物流員最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為3220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多倉儲物流員倉管員/倉庫管理員汽配倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購主管/采購計(jì)劃員
4000-8000元2025-06-17肖飛【采購計(jì)劃員】
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)原材料的采購工作,確保原材料保質(zhì)保量供應(yīng);
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理和評審。
任職要求:
1、了解工廠生產(chǎn)流程、物料性能及材料規(guī)格特性;
2、汽車配件、工廠、工業(yè)類采購經(jīng)驗(yàn)1年以上。
【采購主管】
崗位職責(zé):
1、供應(yīng)管理體系:協(xié)助采購部長制定采購部門工作計(jì)劃和目標(biāo);負(fù)責(zé)定期組織供應(yīng)商的績效評價(jià);負(fù)責(zé)選擇、評估本地物料供應(yīng)商,負(fù)責(zé)開發(fā)新供方。
2、采購降成本:負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采購成本分析,了解市場供求趨勢,制定采購策略;組織年度降成本工作,擬定實(shí)施供應(yīng)商年度供貨合同交采購部長審核;
3、采購計(jì)劃執(zhí)行:配合采購部長根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃及采購預(yù)算制定年度、季度、月度采購計(jì)劃;負(fù)責(zé)向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單,落實(shí)采購需求,督促按時(shí)交付。
4、配合新產(chǎn)品開發(fā)工作,并負(fù)責(zé)按開發(fā)計(jì)劃進(jìn)度要求組織采購各階段所需的試制外協(xié)樣件、原材料等。
5、物流倉儲及物流管理:負(fù)責(zé)公司采購物料的到貨接收、清點(diǎn)、報(bào)檢、入庫;負(fù)責(zé)制造部配料工作;負(fù)責(zé)定期進(jìn)行物料庫存數(shù)據(jù)的抽盤與全面盤點(diǎn),保證帳、物一致性。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一定成本分析能力;
2、具備良好的溝通力、抗壓力、持有C1駕照。
約 1 個崗位
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柳州倉庫管理員招聘工資
¥
3220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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18%2K
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57.3%3K
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16.7%4K
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4.7%5K
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2%6K-8K
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1.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.5%
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初中2.4%
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中專1.8%
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大專1.2%
柳州倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.5%,初中占2.4%,中專占1.8%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年5.2%
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3-5年0.6%
柳州倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占5.2%,3-5年占0.6%。